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岗位职责 1.跟进学员的课程学习进展，维护武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务工作的协调对接，提升学员和家长的满意度与长期粘性； 2.承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3.协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2.具备良好的服务意识，性格热情积极，能以微笑传递优质服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年锻炼能力，年薪在5-8万。 第二年提升管理能力，年薪8-10万。 第三年提升领导力，年薪10-15万。 第三年通过能力成长，对于把心放在公司、人品优秀的年轻人，公司将实施股份分配机制，助力有梦想、有冲劲的年轻人成就事业，成为公司合伙人。

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该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。 一、岗位职责 1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作； 2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报； 3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司； 4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。 4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。

岗位内容： 1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范 3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力和销售技巧 2. 有相关行业工作经验者优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的归集、整理、分类及存档管理； 2. 确保文档资料齐全准确，便于日常查询与使用； 3. 按时对档案信息进行补充和维护，保持内容及时有效； 4. 负责档案管理系统的操作与维护，确保资料安全与保密。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和管理能力，能有序处理各类档案工作； 2. 工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够协同团队完成相关任务； 4. 熟悉办公软件及档案管理工具的操作与应用。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、开票及现金/移动支付管理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或滞销信息 5.配合店长完成促销活动执行、客户回访及售后服务支持 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3. 学历不限，有零售行业经验者优先 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

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岗位职责 1. 跟进学员的课程学习进展，维系武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务之间的协调工作，提升学员及家长的满意度与长期粘性； 2. 承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3. 协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2. 具备良好的服务意识，性格热情积极，能够保持微笑服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800元/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年专注能力培养，年薪5-8万。 第二年强化管理能力，年薪8-10万。 第三年发展领导力，年薪10-15万。 第三年通过综合能力提升，对于认同公司文化、品行优秀、全心投入的年轻人才，公司将实施股份分配机制，助力有理想、有拼劲的年轻人实现事业梦想，成长为公司合伙人。