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18/35岁，形象端正，普通话标准，无犯罪记录，身体无传染性疾病男女均可，有无经验均可

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正规绿色采耳，无躺式，无柔式，无足浴！ 工作内容： 正规采耳、禅洗头疗、精油spa、洁面清肤、 岗位职责： 1、为客户提供专业、舒适的采耳服务，确保顾客满意度； 2、持续学习采耳技术，创新服务流程，提升服务质量； 3、维护工作环境卫生，确保工具消毒与卫生标准。 任职要求： 1、对采耳行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，注重顾客体验； 3、有责任心，愿意接受公司提供的专业培训，不断提升个人技能。 4.、18岁～38岁熟手新手皆可以（经验丰富者优先） 薪资待遇：熟手8000～15000生手6000-12000 工作时间：11:00～23:00 休假福利：每月4天（调休） 优厚福利：包住（宿舍温馨，环境舒适）+餐补+社保+带薪培训 发薪时间：每月15号

无经验带薪培训 无销售性质 负责采耳洗耳美容等门店经营的项目 工作室性质放松自由人际关系简单~没有业绩压力~包吃住。 小白无经验的话可提供免费培训。 1，新人无责保底8000，正常1w以上，努努力2W-2w5，入职即包食宿、每月生日会 3，团队聚餐，端午、中秋、平安夜、新年红 包 员工福利: 1.公司配有专门的休息室，供员工休息，没有客户时，可以在休息室玩耍: 2.公司提供免费的技能升级培训，技术更精进; 3.店面团队氛围活跃正能量，团建聚餐，生日福利，每月按时发放工资绝不拖欠;

招聘采耳师，会按摩推拿，拔罐刮痧 五官端正，身体健康，可以见面聊聊

岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳服务，确保服务过程中的舒适性和客户满意度。 2.精确遵循操作流程，确保服务的质量和卫生标准。 任职要求： 1.具备优秀的客户服务意识，能够有效地与客户沟通。 2.熟练掌握各种采耳工具和设备的使用技巧。 3.对工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

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12.24金桥刀削面馆 招聘： 全天班服务员一名 半天班服务员俩名 上下午各一名 工资面议 地址：金桥开发区爱巢80.90小区商业街 电话：

招聘： 巴音塔拉招聘主厨、辅厨各1名。 一、工作地点：化德县七号镇附近。 二、工资待遇：主厨：4950/月，辅厨3850/月，节假日发放3倍工资，入职后缴纳五险一金，包食宿。 三、招聘要求： 1、（夫妻俩）男性年龄在55周岁以下，女性年龄在50周岁以下； 2、身体健康，无传染疾病； 3、有工作经验者优先录用。 联系电话：

集宁新区烧烤店招聘刷碗一名（会做简单凉菜主食的优先）配串一名，前厅服务员一名。以上人员包吃住，月休两天。工资面议！联系电话

内蒙丰镇住家保姆做饭收拾家，做饭好吃的，工资4500，休四天，做三个人的饭，做的电话

修脚（甲沟炎、治脚病、）按摩、推拿、采耳，春节不回家的优先

【高收入技术合伙人】可视化采耳师 岗位定位 在这里，你不仅是一位技术精湛的采耳师，更是客户信赖的“耳健康顾问”和个人品牌的创造者。我们为你提供成熟的平台与客源，让你能像经营一份轻资产事业一样，通过手艺和口碑实现收入倍增，成为门店的收入中心和口碑引擎。 你的核心职责与价值 1.技术变现核心：严格执行可视化采耳标准化服务流程，以专业、安全、舒适的技术服务每一位客户。你的手艺直接决定收入，通过高额的手工提成与客户好评奖励，实现技术价值的最大化。 2.流量与口碑共建者：你服务的每一位客户都是流量的起点。积极维护客户关系，将满意的服务转化为大众点评/抖音的五星好评与优质素材。客户的复购、转介绍都将为你带来额外的“转卡奖励”与“伯乐奖”。 3.个人IP孵化：在客户授权下，记录服务过程中的专业瞬间（如可视设备下的健康对比），配合公司打造你的专业形象，从优秀技师向“网红健康顾问”进阶。 4.如果您是做服务业，服务意识很强，我们可以考虑带薪培训，总部非常友好。 我们期待这样的你 ·年龄20-36岁，有强烈的成功欲望和赚钱动力，不满足于固定工资。 ·认可“服务即销售”，相信专业与真诚能带来长久回报。 ·有美容、护理、养生或销售经验者优先，但无经验者可接受系统带薪培训。 ·乐于分享，不排斥在合规前提下展示专业工作内容。 你将获得 ·有竞争力的收入：底薪4300元+全勤奖+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+充卡/好评/伯乐等多项奖励，综合月薪6000-12000元，上不封顶。 ·清晰的成长路径：采耳师→高级技师/培训师→储备店长→店长→代理区长→区长，每一次晋升都有相应奖励。 区长是可以拥有门店的股份，欢迎您的了解

招聘采耳美容按摩师多名有经验优先，待遇丰厚，收入可观，（保底7000～12000）欢迎加入我们，

有无经验均可招采耳师

熟手，优先，年龄35岁以下，活泼 开朗

招聘足疗按摩师，不会可以培训，

【岗位职责】 1.负责为机场内的差旅顾客提供专业的采耳按摩服务，确保服务过程中的卫生与安全。 2.定期参加专业培训，不断提升个人技能和服务水平。 3.维护良好的客户关系，收集并反馈客户意见。 【任职要求】 改职位年龄18-40岁 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地为顾客服务。 3.能够适应灵活的工作时间，具备较强的时间管理和应变能力。 5.有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.竞争性的底薪加提成，具体金额根据个人表现而定。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.工作环境舒适，配备必要的医疗设备和个人防护用品。 4.享有国家法定节假日，每月休息四天，具体休息日由公司安排。

快聪可视采耳 招聘岗位：可视采耳师 岗位要求：20-40有销售经验优先 薪资待遇：保底5000元，带薪培训，提成四六分！纯绿色诊所式采耳师。 我们是调理型采耳，调理各种中耳炎症不按摩，带薪培训7天即可上岗，非传统采耳行业，纯绿色可视化采耳。诊所式的装修风格，dou音搜索快聪采耳，先了解下，感兴趣的.，我发你店内资料和详细的工资待遇! 工作地址：快聪采耳龙湖店 联系方式

按摩，采耳技师

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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