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岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

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岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用，能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。（非必要） 3. 维护前台区域整洁，营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通，耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好，性格开朗，服务意识强。 2. 高中及以上学历，有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作，会使用酒店管理系统（如PMS）。 4. 热爱电竞，了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班（含夜班）工作安排。

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岗位职责 1. 负责酒店宾客的入住、退房办理，包括信息登记、房卡发放、费用结算等流程操作 ​ 2. 接听宾客咨询电话，解答关于房型、房价、酒店设施及周边配套的相关问题 ​ 3. 协助宾客处理入住期间的各类需求，如叫早服务、行李寄存、客房维修协调等 ​ 4. 做好前台区域的卫生维护和物品整理，保持工作环境整洁有序 ​ 5. 完成每日入住数据统计、报表填写及交接班记录工作 ​ 6. 配合酒店其他部门，保障宾客服务流程的顺畅衔接 任职要求 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通表达能力 ​ 2. 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 ​ 3. 有酒店前台、客服等服务行业相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 ​ 4. 工作认真细致，有责任心，具备较强的应急处理能力和团队协作意识 ​ 5. 能接受轮班制（含夜班、节假日值班） 福利待遇 1. 月休四天，综合月薪2800+，另有提成奖、绩效奖金、节假日福利 2. 完善的岗前培训和在职晋升体系，为员工提供清晰的职业发展路径

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