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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生达标 4.主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感与专业形象 5.配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理工作 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和细致耐心 2. 无经验者可接受系统培训，有采耳、中医理疗或美容美发相关经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 4.遵守职业规范，注重个人仪容仪表及服务礼仪 5.学历不限，欢迎踏实肯学、长期稳定发展的求职者

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岗位职责： 1.为客户提供专业、安全、舒适的采耳服务，严格遵循卫生消毒及操作规范； 2. 根据客户耳道状况、健康需求及敏感度，个性化定制清洁与养护方案； 3.主动识别并初步判断常见耳部问题（如耵聍栓塞、外耳道炎等），及时建议就医或转介； 4.参与店内服务流程优化、产品知识学习及团队协作支持。 任职要求： 1.具备1年以上采耳实操经验，持有效健康证优先； 2. 了解耳部解剖结构与基础生理知识，具备基本风险识别与应急处理意识； 3. 手法细腻稳定，专注力强，能长时间保持高度耐心与服务热情； 4.普通话良好，善于倾听与共情，能清晰传递健康理念与服务价值； 5.认同服务行业价值观，遵守职业伦理，无不良从业记录。

本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：

岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理2. 根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避操作风险 3.保持操作工具严格消毒与规范管理，落实卫生防疫及职业健康要求 4. 主动了解耳部保健知识，配合门店开展客户健康咨询服务与体验提升工作5.维护服务区域整洁有序，协同团队完成日常运营与客户接待任务 任职要求： 1.热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有采耳师相关培训证书或具备实操经验者优先，接受系统岗前带教 3.手法细腻、耐心细致，具备基础卫生常识与较强的学习能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务及规律排班5. 学历不限，年龄18–45周岁，有美业、理疗、护理等相关经验者可适当放宽条件

岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳及按摩服务 2.根据客户需求和身体状况，设计并实施个性化的理疗方案 3.维持工作区的清洁和卫生，确保服务环境安全、舒适 4.提升个人技能和服务质量，有能力提升店长，待遇从优 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 2.具有高度的耐心和细心，能够保持优质的工作状态 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作 4.具备良好的职业道德，能够遵守行业规定

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避操作风险 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全与职业规范 4. 主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳理念，提升服务附加值 5.配合门店完成客户接待、预约管理及服务反馈记录等日常运营工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有亲和力与服务意识，无不良从业记录 2. 具备基础耳部解剖及卫生防护知识，接受岗前系统培训 3. 手法细腻、耐心细致，能持续专注完成精细操作 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5.有采耳、中医理疗、美容美体等相关经验者优先

招聘可视采耳员工一位（包教技术） 月休三天 保低3500月入4500以上没问题多劳多得 工作比较闲，轻松 需要的联系： 工作地点：汉中

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

职位详情急聘急聘。急聘 有无经验都可以培训期3-5天简单易学 接受无采耳相关经验无销售性质纯绿色健康 1、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐芳，遵守公司的规章制度。任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、不限学历、经验、身高，年龄在18-32之间。 3、勤奋好学，容户意识强。福利待遇 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、多劳多得，上不封顶。保底1w-1.5w。无套路可线上面试，到店面试都可以 3、公司提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快: 4、店面团队氛国活跃正能量、每月至少一次团建聚餐、生日福利、按时发放工资、月休四天等。 5、连锁店面，尽情展示自己的平台，广大的晋升空日。 6、提供三个月快速晋升的通道，快速成长。

工作内容：1.为客户提供专业的耳部护理服务和咨询；2.根据客户需求，推荐合适的护理项目和方案；3.维护店内的整洁和设备的完好；4.参与入职培训，提高采耳技能和服务水平。岗位要求：1.形象气质佳，年龄20——30岁；2.有无经验均可，医药护理专业优先；3.良好的沟通能力和服务意识；4工作时间09:30——21:00。