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.本店招聘可视采耳师和学徒工，年龄18—45周岁，工资面议，底薪加提成，6000—8000加有意者请电话联系

五官端正，身体健康，可以见面聊聊，电话

深圳福田急招采耳师/保低1w/带薪培训

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招保健师数名，包吃住，可带娃儿，工资面议，不会可以教联系电话，

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岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备仓储管理相关工作经验。2.熟练使用Excel等办公软件进行库存数据统计和分析。3.具备良好的责任心和敬业精神，认真细致，能吃苦耐劳，有较强抗压能力。 薪资待遇：面议。

招聘生技调机师傅，工作地点在江西吉安，薪资4000元以上/月，要求应聘者年龄1848岁，初中以上学历，身体健康且具备吃苦耐劳精神，同时要求视力好、手脚灵活、思维敏捷，并具备调机和维修能力。

江西吉安新干县博派基地A10栋正在招聘三名锯边工人，要求年龄50岁以下，身体健康，服从管理，工作认真负责，可适应两班倒制度，优先考虑熟练工人。

店员招聘启动，年龄跨度在18至48岁之间，无论有无经验均可应聘。该职位涵盖门店日常运营、理货和收银等工作职责，薪资范围在每月3000至3800元之间，。工作地点设在江西吉安的井开区庐贤雅居店和吉州区九颂店。

机修师傅优先录用，要求熟练开叉车或有相关证件，负责机械设备维修维护保养及电焊等技能，工作地点在江西吉安砂子岭工业园狮山路6号，工资待遇面议，招工1名。

招聘采耳师，有无经验均可，保底月工资15000-20000（根据形象可谈）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生达标 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感与专业形象 5.配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理工作 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生规范 2.具备基础耳部解剖及护理知识，有采耳实操经验者优先（经验要求：不限） 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与服务标准考核 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历要求：不限

负责为顾客提供专业的采耳服务， 保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒， 持续学习服务内容，提升服务质量。 18-35岁。身高155cm以上，不限学历，不限经验，形象佳品行优，条件优越者，可放宽条件。具备一定服务意识，沟通能力，吃苦耐劳。对该行业感兴趣或有相关从业经验者优先。

职位详情 采耳按摩包住包吃 【岗位职责】 -为顾客提供采耳按摩等服务 -根据顾客需求完成基础护理操作 【职位要求】 -想挣钱就来 不会可学 #学历不限 【薪资福利】 -薪资你自己说了算 -包吃包住

月入两万，包吃包住，广州市区诚聘招采耳师 薪资详情 薪资范围:150 00-30 000元/月 发薪日期:16日 奖金补贴:包吃包住，带薪培训，可小白 职位详情 接受无采耳相关经验 广州连锁品牌 月入过万 包吃包住 可小白 无销售性质 采耳师 一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，形象气质佳，年龄18-35岁； 3、勤奋好学，利他专注，有良好的服务意识与敬业精神； 4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业， 学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元，后期平均收入150 00-30 000元； 2、公司提供发展平台，长期提供采耳师的技术训练，全面提高个人专业技术能力，晋升渠道为采耳师-店长-区域经理 3、休假可连休，可调休，工作满一年可享受5天的带薪年假； 4、店面员工提供食宿、晋升福利、员工入股福利、旅游福利、生日福利等福利。 工作地点：广州天河区，白云区

可日结(保底给300一天) 【吉安本地急招】商海韵足K歌高薪诚聘按摩技师 工作地点：吉安市 薪资待遇： 长期保底 8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶 支持日结模式：300-500元/天 包吃住+高额提成+员工团建 新手可学

岗位职责： 1.为顾客提供专业、优质的足部按摩、全身推拿、精油开背、拔罐、刮痧、等服务 ·为顾客提供专业、细致的耳部清洁、护理、采耳、耳部按摩等服务（针对采耳师）。 ·熟练运用各类专业工具及产品，确保操作流程规范、安全、卫生。 2.客户沟通： ·主动与顾客沟通，了解其身体状况和需求，提供个性化的健康调理建议。 ·解答顾客关于服务项目、养生保健方面的咨询，建立并维护良好的客户关系。

采耳，SPA，推拿

长年聘请调理店专职业务员多名。

岗位职责: 1.为客户提供专业的养生采耳服务，包括但不限于SPA、采耳、等； 2.确保服务过程的安全性和专业性，提供高质量的健康服务； 3.维护良好的客户关系，根据客户需求调整服务内容和方式。 待遇：新手带薪培训，没有套路 新手保底8000到12000万，包住加餐补，休假容易， 年龄要求18到35岁，形象好的可以可以放宽要求

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住，过年不休息

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

重要的事说三遍。不是躺采！不是躺采！不是躺采！纯绿色！保底6000，包吃包住！福利待遇好！ 岗位职责： 1、提供专业的采耳服务，确保顾客体验舒适与满意； 2、执行耳部按摩，促进顾客耳部健康与血液循环； 3、维护工作环境的清洁与卫生，确保服务品质； 4、与团队成员协作，共同提升顾客服务体验； 5、根据顾客需求，提供个性化的采耳与耳部护理建议。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够细致入微地关注顾客需求； 2、拥有耐心和细心的工作态度，确保每次服务的质量； 3、具有较强的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的互动； 4、能够适应团队合作，积极参与团队活动和工作安排； 5、对耳部护理有一定的了解或兴趣，愿意不断学习和提升专业技能。

招采耳按摩师

有良好的沟通能力，工作细致，有责任心，