丰县北关招聘启事：寻找年龄介于25至45岁、性别不限的高中以上学历候选人，薪资待遇为月薪5千至8千，月休四天并享受保险福利，联系方式为徐州地区联系方式。

岗位名称：短期工（分号隔开多个岗位名称，若存在多个岗位） 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.工时稳定，为期至少四十天；3.男女不限，提供免费体检。 薪资待遇：短期工工时稳定收入可观，月薪丰厚，根据入职月份不同有所区别。其中，十二月份员工每小时收入31元，一月份和二月员工每小时收入均为30元。此外，员工还享有包吃包住的待遇。

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五险一金高中学业规划师 报名电话 统招本科学历，可接受应届毕业生； 年龄40岁以内，条件优秀者可放宽； 公司福利待遇：底薪4500，综合工资5000-8000，上班时间上午9点-下午6点 午休2小时，单休（固定周一休）次月一金，节日福利，丰富的团建活动等； 工作地址：矿大附近

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公司招聘 永丰县今生今世婚恋服务招聘 任职要求：要较强的上进心，年龄22~45岁 薪资待遇 1.无责底薪+高提成+绩效+奖金（工服补贴+定期团建+优秀个人奖，优秀团队奖。） 薪资范围3000-12000元/月（上不封顶) 2.享受带薪培训，沟通技巧和技能等。 3.工作时间：七小时（行政班）月休四天 工作地点：永丰商会大厦1206号 ☎咨询电话：

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岗位名称：永丰县今生今世婚恋服务岗位； 岗位要求：1.较强的上进心；2.年龄22~45岁；3.享受无责任底薪+高额提成+绩效+奖金的薪资结构。优秀个人或团队将得到额外奖励。薪资范围在300012000元/月，上不封顶。公司提供带薪培训和沟通技巧及技能的提升课程。工作时间为七小时行政班，每月享有四天休息日。 薪资待遇：薪资范围300012000元/月，上不封顶，享受绩效奖金、工服补贴、定期团建等福利。

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✅丰县北关招领班1名（有2年以上管理经验），

1⃣【服装厂招聘】 ①：样衣工1名，能看懂版纸，经验丰富，做工精细，男女不限 ②：熟练缝纫机工，保底工资4000，男女不限 ③：打扣工2名，年龄20-40岁，男女不限，有经验者优先 地址：西环路西沙园村绣玉服装厂 ☎：

徐州市丰县招建筑承包、工地小工/杂工(小工)

【徐州丰县・短期兼职日结】80-180元/天+免费工作餐推荐奖50元 急招！招满即止！薪资日结不拖欠，有意者直接发消息沟通！ 工作信息 工作地点：徐州丰县中阳商场（具体工作区域报名成功后统一通知） 工作时间：9:00-16:00（含午休时间，提供免费工作餐） 年龄要求：18-45周岁 工作环境：空调开放，舒适整洁 工作内容：主要负责文案素材整理、分类归档，协助核对文案信息准确性，无需专业经验，简单培训即可上手 薪资结算：按日结算，完成当日工作即可结算薪资，无任何克扣 任职要求：有责任心，能够按要求完成日常工作任务；具备良好沟通能力，服从现场工作安排；会基础电脑操作优先 推荐奖励：成功推荐他人入职并上岗满3天，即可领取50元推荐奖励金 温馨提示 所有沟通及入职流程均通过平台完成，保障双方权益。 划重点：岗位缺口有限，合适的直接私聊，秒回！

岗位名称：打磨工（农机更新信息）；变速箱装配工；拖拉机装配工；水稻机焊工；涂装上下件工作人员；拖拉机机器人焊接工；折弯辅助工；下料分拣员；水稻机装配工。 岗位要求：1.打磨工：年龄48岁以下，能接受加班，熟练使用角磨机。2.变速箱装配工：年龄40岁以下，有一年以上相关工作经验。不接受不符合要求者面试。3.拖拉机装配工：年龄限制在要求范围内的有经验者优先。综合工资丰厚，但不接受无经验者面试。需要有相关工作经验且不得高于工作经验要求的范围进行录用筛选条件如下调整。录用后会通过技术测试和考核选拔有能力承担拖拉机的准确组装技能，工时误差严格按照要求和作业指导手册要求进行完成相关安装项目等工作满足基本条件的可进行考虑。要求：基本要求是一年以上工作经验综上所述各项操作都有同工同酬等规定具体要求录用后可以提供住宿或餐食的福利待遇政策具体要求建议向公司内部详细确认细节制定方案和签订合同后以规定范围内做出一些适宜自身企业的合理要求和政策制度规范上岗人员。年龄限制在符合公司要求的范围内方可进行录用。不接受无经验者面试。（最多一条）综合工资丰厚但需要符合要求的工作经验才可以应聘成功（经验丰富者优先考虑）。具体薪资待遇以招聘部门规定为准不接受议价薪资待遇到手后有综合工时定额工时工资制度以加班补贴等福利政策进行补偿。不接受议价薪资待遇到手后按照工时定额工时制度考核工时误差严格按照作业指导手册要求执行考核工时制度前需要通过专业技术技能考试及相应的专业技术资格审核合格后即可满足薪资待遇及相关岗位制度后方可择优录用员工面试方可予以确定员工名单并按招聘批次下发体检通知书试用期福利政策和绩效奖金根据年终考核结果达标按不低于绩效奖金基准等级政策来激励公司员工开展公司生产员工安排可完全通过公司生产员工的绩效工资标准和薪资待遇以及公司福利补贴发放执行员工加班管理要求按员工考勤制度和工时定额管理制度进行考核。（精简）对于工作态度端正服从领导安排和认可企业文化符合企业发展规划的可以优先录用员工并且公司会为员工安排带薪岗位培训和升职加薪机会）。会依据具体面试结果以及工作表现确定薪资待遇以及试用期考核制度和要求）相关工作经验者优先考虑年龄符合要求者优先考虑相关工作经验丰富者优先考虑具体待遇细节问题可以咨询人事部门确定。岗位面试需提前电话通知准备简历材料，需面试人员准备好身份证和学历证明等有效证件证明入职真实性以备不

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营业员/检票员 ❶18 - 35岁，性别不限；❷身体健康，能接受倒班；❸热爱电影，立志投身电影行业；❹认真仔细，踏实负责，严格按照时间节点和质量要求完成工作。❶负责影院日常营运工作，如票房售票、卖品准备及售卖、场务带位及清场等；❷提供优质客户服务，为影院会员办理入会、续会等工作；❸成为优质的服务团队，了解顾客的需求及有效处理顾客投诉；❹保持影院环境美观、卫生、安全，给予顾客开心的观影感受；❺遵循营运的政策和流程，包括现金处理等； 薪资福利:薪资待遇：1800 - 5000；免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品、岗位补助等 工作地址:宝丰县新大新商贸4楼

招聘：储备店长/店长助理 薪资：3000-4000元/月 工作内容： 1、参与门店日常管理，协助店长制定销售策略，分析销售数据，提出促进销售和提升业绩的有效建议； 2、积极学习团队管理技巧，参与员工培训与考核，提升团队整体业务水平； 3、辅助店长完成门店日常运营工作； 4、协助开展促销活动，布置活动现场，统计活动销售数据并总结分析。 招聘要求 1、充满活力与热情，对商超行业满怀热忱，有志于在该领域长期发展； 2、学历不限，但具备大专及以上学历者优先考虑，知识储备丰富，学习能力强； 3、有商超运营经验或快消行业运营经验优先； 4、能熟练使用办公软件，熟悉商超业务流程； 5、具备较强的沟通及协调能力，执行力强，能严格落实公司制度及各项流程。

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