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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生达标 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感与专业形象 5.配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理工作 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生规范 2.具备基础耳部解剖及护理知识，有采耳实操经验者优先（经验要求：不限） 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与服务标准考核 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历要求：不限

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一、招聘岗位 1.采耳技师 2.头疗技师 3.SPA养生技师 二、岗位职责 1.熟练掌握采耳、头疗、SPA等相关养生项目的操作流程和专业技巧，能独立为客户提供优质服务； 2.精准了解客户需求，根据客户体质和偏好，推荐合适的养生项目，提升客户体验和满意度； 3.严格遵守会所的卫生标准和操作规范，确保服务过程安全、卫生、舒适； 4.维护工作区域的整洁有序，妥善保管养生工具和产品； 5.积极参加会所组织的专业培训和技能提升活动，不断精进业务能力； 6.配合会所完成客户维护、项目推广等相关工作。 三、任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，亲和力强，热爱养生行业； 2.具备1年以上采耳、头疗、SPA相关岗位工作经验，技术娴熟者优先；无经验但愿意学习者，可提供专业培训 3.熟悉养生行业知识，了解各类养生产品的功效和使用方法； 4.服务意识强，沟通能力良好，能耐心、细致地为客户提供服务； 5.工作认真负责，有责任心和团队协作精神，能服从会所的工作安排； 6.持有相关养生行业技能证书者优先考虑。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪+高提成+手工费+业绩奖金+全勤奖，综合月薪8000-15000元，能力突出者上不封顶； 2.月休息两天 3.成长空间：提供定期专业技能培训、晋升培训，完善的晋升通道（技师→高级技师→技术主管→店长）； 4.工作环境：高端优雅的工作场所，舒适的员工休息室，和谐的团队氛围； 五、联系方式 联系人：黄女士 联系电话： 会所地址：椒江万华城新安路172174号悦首耳颜 微信 我们深知，优秀的技师是会所的核心竞争力。如果你怀揣对养生行业的热爱，拥有专业的技能和服务热情，渴望获得高薪和广阔的发展空间，欢迎加入我们的团队，一起用专业传递健康，用服务创造价值！

主要工作采耳，洗脸，洗头，按摩等工作

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负责为顾客提供专业的采耳服务， 保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒， 持续学习服务内容，提升服务质量。 18-35岁。身高155cm以上，不限学历，不限经验，形象佳品行优，条件优越者，可放宽条件。具备一定服务意识，沟通能力，吃苦耐劳。对该行业感兴趣或有相关从业经验者优先。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、细致的采耳服务，确保操作安全舒适 2.保持工作区域的清洁卫生，定期消毒工具并做好用品管理 3.根据顾客需求提供耳部健康建议，提升服务体验与客户满意度 4.配合会所运营要求，遵守服务流程与职业规范，维护品牌形象 5.积极参与团队培训与技能提升，持续优化服务水平 任职要求： 1.持有相关采耳或中医理疗技能证书者优先，无证书者需具备实操能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.工作认真负责，注重个人卫生与职业形象，能适应轮班制 4.有美容养生、SPA会所或健康护理行业工作经验者优先考虑 5.学历不限，经验不限，热爱服务行业，愿意长期发展者即可

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（三）具有良好的品行；（四）具备适应岗位要求的身体条件；（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1990年2月10日至2008年2月24日之间出生）具体要求见岗位表；（六）学历、专业具体要求详见岗位表；（七）工作经历计算的截止时间为2026年2月24日，全日制研究生及以上学历人员没有工作经历限制；（八）本次招聘的岗位没有户籍限制；（九）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料；（十）享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国的路线、方针、政策。（十一）有下列情形之一的，不得应聘：1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；2.曾被开除党籍、开除公职的；3.受党纪、政纪处分尚在处分期的；4.个人征信系统有不良记录的；5.有参加邪教组织或者非法活动等其他违纪违法行为的；6.其他不适合作为招聘对象的人员。 薪资福利:入职后薪酬待遇按招聘单位内部规章制度执行。 招工人数:10名 报名时间：2026年2月10日上午09:00至2026年2月24日17:00；报名方式：采取网上报名，每人限报一个岗位。将报名资料打包，压缩文件按‘岗位代码+姓名+电话’发送至邮箱；招考程序：资格初审、适岗评价、资格复审、面试、总成绩计算；后续还有考察体检、公示、聘用等环节。

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