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岗位职责： 1.针对三类植入类产品的市场需求开展调研，主导新产品立项、开发推进、转产验证，并协同临床与注册团队完成临床试验及注册申报相关工作； 2.制定产品性能指标，组织注册检验送检，统筹生物学评价、动物实验，负责与第三方机构对接并审核技术方案及报告； 3.编制、整理和归档产品研发全过程的DHF与DMR文件，撰写注册证申报所需的技术资料； 4.依据国家新发布标准或市场与客户反馈，实施现有产品的技术优化，持续提升产品质量水平； 5.统筹项目团队的任务分配与跨部门协作，保障研发项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：材料、化工、药学、生物工程、生物材料等相关专业； 2.学历条件：硕士学历，具备5年以上医疗器械研发工作经验； 3.具备三类可吸收材料植入类或注射填充类医疗器械研发经历者优先考虑； 4.具有医疗器械从设计开发到注册取证全周期实践经验； 5.具备较强的文献检索与分析能力，能够独立完成专利撰写； 6.工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力及出色的计划执行能力。

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《 塘桥亿都科技 》 不用体检 【招聘要求】:年龄17--55周岁 长白班+两班倒，随便选 【招聘岗位】 冲压 打磨，折弯，手持激光焊 自动焊 组装工 贴膜工 月薪6500左右 【其它说明】:免费宿舍，带空调，全新装修白班工作餐每餐补8元，夜班补助30元。可以带手机：每月25号发工资。 联系电话

岗位名称：叉车工（兆丰五金厂）。 岗位要求：1.。2.年龄45岁以下。3.持有叉车证，能够操作电叉。 薪资待遇：1.第1个月：28元/小时，或338元/天。2.第2个月：29元/小时，或352元/天。3.工作6个月后：30元/小时，或367元/天。。

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机械类中专 中专，大专，机械类专业，应届毕业生 或3年以上工作经验者 操作卧式加工中心及立式加工中心 两班倒，

装配电工大工42元/小时（无需电工证） 装配电工中工33元/小时（无需电工证） 钳工大工38元/小时 钳工中31元/小时 吃住条件:住宿厂区旁边，工作餐免费，住宿免费

二保焊工招聘-轻松月入过万-入职缴纳社保 【工作内容】三层六道/两层三道，需做探伤测试 【薪资】保底450元/天，半个月后转计件，月入13000+ 【工作时间】8：00~20：00，含吃饭时间计薪 【要求】年龄需要48周岁以内，体检免费 【福利待遇】住宿免费（入职当天安排），吃饭有食堂餐补230，入职缴纳社保五险 【发薪日】每月18号

组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 长白班工作，新人入职奖金2000。坐岗 早8晚8，一天工作十小时，中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖

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苏州石牌厂区招聘两名年龄50岁以下、持有焊工证的焊工，要求具备铆接、识图及拼装能力，工资为每小时45元，年前工作稳定。

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。