早九晚六无责底薪5000+提成+奖金 小白也可以 法定节假日都休 工作时间:面议

法定节假日享受带薪休假，每周固定休息，工作稳定有保障。 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，办公室配备空调，冬暖夏凉，无需外出，入职提供带薪培训。 薪资结构：底薪5000元+综合收入10000元以上+绩效奖金3000至30000元+五险，周末双休，节假日正常带薪休假。（不包食宿，请知悉后再投递） 补贴政策：工龄补贴、带薪年假、年终奖金。 福利待遇：定期组织聚餐、观影活动、游戏竞赛、节日礼品、下午茶、生日庆祝会等。 员工享有：五险保障、生日福利、节日关怀、通讯补助、免费Wi-Fi、团队建设、零食供应、下午茶点、员工旅游等丰富福利。

五险无责任底薪6000+高额提成上不封顶话费补贴、住房补贴、多项补助全勤奖励公司提供客户资源，通过电话开拓新客户，同时负责老客户的日常维护； 工作时间：9:00-18:00写字楼内办公不用外出风吹日晒，无需实地拜访客户，纯办公室白领工作模式； 超长带薪年假+法定节假日正常休息 培训发展：完善的新人培训体系、专人带教指导、专业培训团队支持、定期经验分享会； 团队氛围：成员年轻化，以90后、00后为主，沟通轻松融洽，无复杂人际关系，定期组织团建活动； 其他福利：不定期安排下午茶、部门聚餐、公司级集体活动等

岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班，不需要外勤，不需要销售，没有任何营销性质！！ 工作内容： 1、负责个人消费、消费贷款等业务的咨询、查询、办理、外呼、工单等服务； 2、投诉化解服务，包括负责投诉处理、质检核查等事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业客诉相关工作经验者优先； 2、逻辑思维清晰，有一定语言表达和沟通协调能力。 工作时间：9:00-18:00（其中初级需9:00-18:00/9:00-19:00/10:00-19:00三个班次轮流安排），周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：初级6K/中级7.4K/高级9.5K，另外+月度奖金，会在面试环节根据个人能力定级定薪； 福利待遇：享受带薪年假及节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：江苏省昆山市光明捷座建滔广场建滔广场-2号楼

①、主要负责解决二线的客户问题，熟悉客服行业相关规范，金融行业优先；至少要有半年以上客诉经验。 ②、负责接待客户咨询，解答客户业务疑问，在公司允许范围内解决客户诉求； ③、准确记录客户信息，对于客户的问题，进行及时有效的跟进，按照规定流程帮助客户解决问题。 ④在线高阶打字速度需达到45字以上/分钟，呼入高阶打字速度需达到40字以上/分钟。 ⑤年龄在40岁以内（1985年后生人） ⑥高中或者中专及以上学历 ⑦普通话标准，具备良好的语言表达能力、善于沟通、工作责任心强、抗压能力强，熟悉基本电脑操作技能。

岗位职责： 1.为金融机构提供风控支持服务，通过电话、短信等方式对逾期账户进行跟进管理； 2.提醒并协助客户及时处理逾期账款，帮助其解决还款过程中遇到的各种问题； 3.如实记录沟通情况，积极收集并更新逾期客户的相关信息资料； 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能够与各类人群有效交流，拥有较强的综合判断、协调沟通及团队合作意识； 2.愿意迎接工作挑战，思维敏捷，踏实肯干，责任心强，严格遵守公司各项规章制度； 3.发音清晰，普通话标准流畅，语调自然富有亲和力。 企业福利待遇： 1.试用期3510保底+加班费（0-1500）月薪（月收入4000-6000元）；转正2510-3310保底+2%-8%的提成+加班费（月收入6000-12000，表现优异者可达1-3万），工作日加班按1.5倍薪资计算，周末加班按双倍薪资结算。 2.享受带薪年假、节日福利、年底十三薪、工龄工资、带薪病假。 3.保险：六险（工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并缴纳住房公积金。 4.提供健全的培训体系，零经验人员可享受带薪岗前培训。 5.补贴项目：加班补贴、高温补贴、工龄奖（每年递增100元）、差旅补贴等； 补贴、年假均可折现，享有年度境外旅游、内部推荐奖金等福利。 6.提供住宿安排。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00

打电话最轻松的岗位，每天都有业绩达成！ 不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实，真诚沟通，彼此信任。 工作内容：通过电话线上邀请客户参加免费公益讲座，无需自行办理业务，无后续长期跟进压力（工作简单，说明也直接） 工作要求： 1.不限性别、不限学历，可接受零经验，但需具备积极进取的工作态度（重视个人态度与潜力） 2.具备良好的沟通应变能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于挑战高收入目标 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励 2.工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休制，绝不加班！法定节假日正常休假！ 3.行业属新兴领域，发展空间大，晋升机制透明，表现优异者可快速获得晋升及加薪机会 招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电话销售经验或学习能力强者优先录用！ 备注：公司强调团队协作氛围，工作本身已足够轻松简单，若只为混底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿扰！概不接待！

岗位职责： 1.通过电话方式及时回应客户咨询，提供专业且清晰的解答与服务支持； 2.准确记录客户意见与需求，确保信息完整并按时提交相关部门； 3.妥善处理客户投诉，主动跟进问题进展，推动有效解决以提升服务体验； 4.持续维护客户关系，开展定期回访，促进客户信任与长期合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与换位思考意识，能高效应对各类客户诉求； 2.工作踏实负责，能在高强度工作节奏中保持冷静、耐心与细致； 3.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度和较高的输入准确率； 4.拥有电话客服或相近岗位从业经验者将被优先录用。

工作介绍： 1.工作时间：上午9:00—下午18:00 2.每月休息6天，节假日可安排调休，正常享受休假 3.入职即办理五险一金，每日提供20元餐补 4.工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼 5.综合薪资不低于八千元，能力突出者薪资可面议 岗位职责： 1、借助电话及网络渠道为客户提供咨询支持，解答疑问与反馈，并完成客户邀约； 2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户信息与需求，协助开展个性化咨询服务； 3、通过电话回访了解客户的治疗进展与服务体验，遇有投诉情况及时安抚并妥善处理。 任职要求： 1、不限经验，具备电话客服或销售背景者优先考虑； 2、擅长沟通交流，具备良好亲和力。

岗位职责： 1、电话客服，和公司推广来的客户进行有效沟通，确认客户需求，提供专业的家政服务 2、对客户信息以及服务过程进行跟踪管理，确保数据的准确性和完整性 3、负责客情维护，解答客户咨询，处理客户和劳动者问题 4、定期参加公司营销培训，系统使用培训，提升营销技能，提高工作效率 任职资格； 1、无学历要求，主要看能力，有销售或客服经验优先考虑 2、有一定的谈判能力，思维灵活，抗压能力强 3、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件 4、对待工作热情，有责任感以及协调能力

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一、工作时间 兼职人员自主安排工作时段，不作具体要求。 二、工作内容 通过系统外呼联系客户，维护客户与联通感情并主动添加微信。适合学生党或想要兼顾家庭的伙伴。 三、薪酬 每一个30s的电话量，或者加上微信，都有提成，没有业绩压力，无业绩要求

岗位职责： 1.解决问题 任职要求： 1.不画饼 2.经验不限，接受无经验者 3.大专及以上学历 福利待遇： 1.五险一金 2.员工生日福利 3.都是00后和90后年轻小伙伴 4.提供宿舍

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.主动发现客户潜在问题，提供专业建议，协助优化客户体验 3.配合团队完成话务数据整理、服务质检及业务培训等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2.普通话标准，沟通亲和力强，有较强的服务意识和应变能力 3.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

电话客服

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

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【工作内容】 1、线上办公，无需外出， 2、掌握基础电脑操作即可。 【任职要求】 1、普通话流利，具有良好的沟通能力、亲和力及服务意识。 3、积极进取，愿意学习，踏实肯干，服从安排。 4、工作细致认真，有责任心和耐心。 【薪资待遇】 试用期9千，两个月后有经验者收入1.5w-2w＋以上，上不封顶；

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岗位职责： 1.跟进客户订单进度并做好沟通协调工作； 2.主动学习产品相关知识，提升业务处理效率； 3.及时响应客户咨询，提供准确专业的解答； 4.保持与客户的良好互动，提升服务满意度； 5.定期参加团队会议，交流工作心得与实操经验。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间； 2.拥有大专或以上学历； 3.具备优秀的沟通技巧和灵活的应变能力； 4.为人诚实守信，态度积极向上； 5.学习能力强，能在压力环境下稳定高效完成任务。 薪资福利： 1.薪资待遇可面谈； 2.工作时间8:00-17:30，每周双休； 3.按规定缴纳五险一金； 4.转正后实行浮动底薪+业绩提成+绩效奖金+股权激励机制。