招聘采耳师按摩师美容师工资待遇50%提成，年龄要求18一40岁有责任心熟手最好，生手可教包教包会福利待遇好，店内人性化管理

为顾客提供专业的采耳服务，包括耳道清洁，耳部按摩，耳部护理等，确保操作安全，舒适。熟悉各类采耳工具的使用与消毒流程，严格遵守卫生规范，避免交叉感染，耐心解答顾客关于耳部护理的疑问，根据顾客耳道情况给出合理护理建议，维护工作区域卫生，定期整理采耳工具与用品，保证环境整理有序。

招聘采耳师目测年龄18至32，薪资待遇6000至15000，能吃苦耐劳包吃包住公寓式宿舍，拧包入住，联系微信

招聘泰式。SPA采耳。学员，美体师服务顾客，认真真诚对对顾客

有可是采耳经验者月综合工资8000-12000上不封顶(包住+饭补），晋升空间非常大！ 可视采耳学徒面议带薪学习！ 深圳多个地点可工作！

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本店含精致采耳、洗耳、头疗、面部护理、精油推背、瑶浴等舒缓健康项目，岗位【有经验采耳美容师头疗师按摩师，需要储备店长等岗位】 职责与要求：熟悉店面所有的项目，有较好的手法，跟踪维护客情，要求：有相关工作经验，对顾客热情服务，有耐心，岗位【0经验小白】职责与要求：快速上手熟悉店面所有的项目，跟踪维护客情，要求：热爱学习，对工作充满热情，有上进心，有责任心，对顾客热情服务，有耐心，，按单提成，多劳多得提成四六，五五分

长期招聘技师可全职可兼职不压工资，可免费培训，多劳多得！

有无经验均可上手快几天就会可以边学边赚钱高薪月休4天供吃住

采耳师·足浴SPA技师.连锁店.包吃住 接受无相关经验 无销售性质 1.综合收入均在15000左右，上不封顶 2:工资按时发放从不拖欠，一个月发3次，10天发一次，保障性高 3：包吃住+门店空调房+24小时热水+入股分红 4:免费赠送被褥等床上用品，可拎包入住 5:不推销，没任务，非销售岗位，有无经验均可 6:定期组织员工团建，游玩 7：每日上客量多，不愁没单做 8：公司人性化管理，休假机动灵活，工作氛围和谐我们在全国有15家直营门店，西安9家，兰州4家，成都1家，西宁1家，可以就近选择，发展机会多，客源充足，生意火爆，赶紧加入吧！

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《十里芳华社区食堂》招聘 ：1、早餐勤杂工1人，早3:00～9:00，2、中餐勤杂工，早8:30～13:30。工作要求：服从分配，短期勿扰。联系电话。

找打井上钻杆的。在松原迁安县。能干到过小年。过了年接着干。200一天。管吃管住瞎打听的，往后稍一稍。

岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及头部放松等个性化服务 3.维护和保养采耳工具，严格遵守消毒规范，保障服务环境整洁 4.解答客户关于耳部健康的基础咨询，提升客户满意度与信任感 5.配合门店运营需求，参与服务流程优化及客户回访工作 任职要求： 1.对采耳行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，经验不限，公司提供专业培训 2.具备良好的服务意识和沟通能力，耐心细致，注重个人卫生与职业形象 3.手法轻柔稳定，具备一定的手部协调能力和专注力 4.遵守职业道德，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关经验或持证上岗者优先录用

专业采耳洗眼睛，年龄40岁以下，

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招聘以下岗位，采耳师、按摩师、足疗师、美容师多名！ 要求有三年以上工作经验，熟练掌握专业技能，具备良好的[沟通协调/团队协作]能力！ 年龄要求18~40岁！

有责任心，服从安排，上班自由 底薪5000-10000

利用可视仪器进行耳部清洁

招采耳师，和美容师优先考虑，招收学徒，包吃包住

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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要求学习能力强 1、负责为客户提供专业的采耳服务； 2、保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒； 【薪资福利】 1、薪资结构：无责保底底薪10000-12000+提成+奖金，综合薪资16000-30000上不封顶，多劳多得； 2、无经验新人小白带薪培训，100元/天； 3、公司提供丰富多样的餐食，干净整洁的宿舍； 4、多种福利：商业保险、生日礼金、每个节假日福利、定期团建活动（国内旅游+聚餐）等等，工作氛围轻松愉快； 5、有单独员工休息室，无客户接待均可休息、追剧、玩手机自行安排。

岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳及按摩服务 2.根据客户需求和身体状况，设计并实施个性化的理疗方案 3.维持工作区的清洁和卫生，确保服务环境安全、舒适 4.提升个人技能和服务质量，有能力提升店长，待遇从优 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 2.具有高度的耐心和细心，能够保持优质的工作状态 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作 4.具备良好的职业道德，能够遵守行业规定

招聘采耳师，按摩师，18-35岁，学徒也行，保底5000。

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招聘一名采耳师，年龄22到35

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