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会采耳，中式，推背，全能最好

岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳及按摩服务 2.根据客户需求和身体状况，设计并实施个性化的理疗方案 3.维持工作区的清洁和卫生，确保服务环境安全、舒适 4.提升个人技能和服务质量，有能力提升店长，待遇从优 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 2.具有高度的耐心和细心，能够保持优质的工作状态 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作 4.具备良好的职业道德，能够遵守行业规定

招聘 采耳师好润佳一楼 有无经验均可培训上岗 要求细心耐心责任心 年龄20至45岁 底薪三千加高额提成月休4天 面议 诚信招聘非诚勿扰

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能 4. 有中医理疗、美容美发、健康管理等相关经验者优先 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱大健康行业的新人加入

高薪聘请采耳师，保底15000，综合工资15000-25000，新人小白公司会带薪培训！

学习中西知识，给顾客提供健康档案，点点火，做好本职工作

岗位职责： 1.为顾客提供专业、优质的足部按摩、全身推拿、精油开背、拔罐、刮痧、等服务 ·为顾客提供专业、细致的耳部清洁、护理、采耳、耳部按摩等服务（针对采耳师）。 ·熟练运用各类专业工具及产品，确保操作流程规范、安全、卫生。 2.客户沟通： ·主动与顾客沟通，了解其身体状况和需求，提供个性化的健康调理建议。 ·解答顾客关于服务项目、养生保健方面的咨询，建立并维护良好的客户关系。

工作内容：可视采耳（含学徒） 职位要求：年龄18-42岁,学历不限,性格开朗,具有良好的沟通能力，和服务意识,能够热情耐心的对待顾客，工资不封顶。学徒或熟手均可,零基础可学； 福利：包吃包住； 工作时间：11:00-23:00（分早晚两班)。

烧饭师傅招工标准：，不超过60岁，要求有类似食堂烧大锅菜经验，无经验勿扰！！！日常三四要起床做早饭（米饭），10点左右大锅饭做好了装保温桶里，司机会来取。下午备菜，工地下班到家6点~8点开始吃晚饭，晚饭在家吃，工人吃完打扫卫生，夏季天黑了比较迟，工人回家也更迟。个别情况夜间施工至凌晨的（一年约10天），后勤要准备夜宵给工人所以后勤要愿意住在驻地为佳住宿和工作条件有限！！！住宿和工作条件有限！！！住宿和工作条件有限！！！联系：9点--17点

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张家界某旅游公司（筹）招贵州专线5名一心想搞钱，牛人到你喊停打酱油公主勿扰（一天8-10稳定咨询）熟悉贵州行程，纯玩，纯玩，纯玩踏实肯干，为人忠厚，不矫情，务实薪资：高底薪高提成高奖金多福利地址：市区（全职）财务密码：杨生

招聘：①市内一餐厅招主管1名，薪资4500起，要有3一5年的餐饮相关工作经验，工作突出薪资可上浮500一1000元。②招收银员1名，薪资3500元，要2年以上相关工作经验。月休3天，供食宿，其他相关事宜面谈，非诚勿扰！电话：说久远人力推荐优先录取

要求会采耳，洗脸，推背。长期招收学徒。新手小白7～15天上岗。熟手保底6000～8000

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我们是一家注重品质与服务的采耳养生馆。环境雅致，客群优质。因业务发展需要，诚招一位形象好、气质佳、灵活应变的采耳师加入团队！ 招聘岗位：采耳师（纯绿色无任何违规项目） 岗位要求：形象气质佳 工作时间：10:00 — 19:00 休息安排：月休4天（可灵活调休） 薪资待遇：8000 - 15000元/月（底薪 + 全勤 + 提成/绩效） 我们需要这样的你： 形象气质佳：五官端正，妆容得体，亲和力强，具备良好的服务仪态。 年龄18-35周岁。 沟通能力强：普通话标准，善于微笑，懂得基本接待礼仪。 学习能力强：愿意学习新技能，灵活配合店里需求。 你的日常工作： 负责店内采耳按摩项目（可提供培训）。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况提供个性化建议，识别异常情况并及时转介就医 3.严格执行消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护操作环境整洁安全 4.主动了解耳部健康知识，持续提升服务技能与客户沟通能力 5. 配合门店完成日常运营支持工作，如客户预约管理、服务反馈记录等 任职要求： 1. 热爱服务行业，有亲和力与责任心，注重细节与卫生标准 2.具备基础耳部解剖及保健常识，有采耳实操经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.身体健康，无传染性疾病，能适应重复性精细操作 5.持有健康证，无犯罪记录，遵守职业伦理与服务规范

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时识别异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养工具及设备，确保用品充足合规 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生标准 2. 具备基础耳部护理知识，有采耳师相关培训或从业经验者优先 3.手法细腻稳定，具备良好的手眼协调能力与耐心 4. 普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 5.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏

踩背师 招聘文案 纯绿色正规门店 无责底薪 6000 元 待钟可玩手机，轻松自由 不推销、不办卡、无业绩压力 环境舒适、氛围简单 提成另算，月薪轻松过万 任职要求 形象气质佳 - 服务态度好，手脚麻利 - 有无经验均可，可带薪培训 - 人品端正，服从管理 工作轻松、收入稳定，不压工资，有意直接私聊！

1.具有美容美体、按摩、SPA等经验。 2,年龄18-45岁，条件优秀者年龄可放宽。福利待遇: 1自由选择上班时间，可兼职，可全职，足不出户，在家随时随地接单，项目提成高达80%，超越所有门店待遇。 2.摆烂干1W+，稍微努力干2W+，收入上不封顶。加入我们: 1工作模式:不坐班、在家待单、上班时间自由。 2接单模式:想接单打开APP，工作、休息时间自己掌握。 3.高品质线上按摩平台，绿色正规服务，GPS定位，客户实名认证，安全有保障。 4.没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、任务指标 开启预留电话功能，被动收获+100%!

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒器械，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对采耳技艺有浓厚兴趣，愿意持续学习精进手法与耳部健康知识 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 无传染性疾病，注重个人卫生，能严格遵守门店卫生管理制度 4.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 学历不限，热爱美业服务工作，责任心强，稳定性好

一、需求岗位：采耳师/耳艺师 二、工作地点：成都市成华区龙湖滨江天街 三、工作时间：早12：00-晚24：00，月休4天 四、经验要求：2年以上，同时会采耳，禅洗头疗，推拿，SPA优先 五、其他要求：年龄限30岁及以下，性格开朗，服务意识强 六、岗位薪酬：提成+奖金（提成按项目区分，区间35-40%，全勤奖，入职前三个月可提供保底薪酬） 七、岗位福利：提供住宿+餐补 【薪资福利】 - 综合薪资：5500～10000元/月，多劳多得 - 提供饭补，按实际出勤发放

以手为艺，以柔为美，诚邀热爱养生、手法细腻的你加入。 岗位：采耳师、柔式SPA技师 要求：18-38岁，形象干净亲和，手稳心细；有无经验均可，新手带薪培训 薪资：高薪保底+高提成+奖金，综合8000-20000+，上不封顶 福利：包吃包住、环境优雅、客源稳定、准时发薪、无压工资、晋升透明 服务：纯绿色正规养生，体面工作，安心长期发展 有

招聘采耳，按摩，足疗，美容师多名，要求有3年以上工作经验，熟练掌握专业技能具备良好的[沟通协调/团队协作]能力！

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招聘可视采耳员工一位（包教技术） 月休三天 保低3500月入4500以上没问题多劳多得 工作比较闲，轻松 需要的联系： 工作地点：汉中

要求从事过可视采耳工作的技师。公司包吃住，每日工作时间10：00-21：00。

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。