岗位职责 处理官方平台相关售后问题，为客户核实并解决问题。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，23岁以上优先 2. 中专大专及以上学历 3. 基本操作熟练，打字速度30字/分钟，普通话标准； 4. 23岁以上宝妈亦可，无需提供毕业证。 工作时间 固定长白班，早九晚六（9：00~18：00），入职6天+3天适应期。 薪资待遇 综合薪资4000+ -欢迎有客服、售后相关经验者投递，无经验亦可培养。 有意者可联系咨询，期待你的加入！

工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容： 1、负责公司单个客户的日常服务与维护，包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、节日礼品派送、活动信息传达及个性化保险方案设计等 2、公司提供高质量客户资源，为客户提供全面的风险管理建议，涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体保险及财产险等多类产品 3、参与综合金融业务拓展，可同步开展广发银行业务相关服务 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有保险、金融、销售、医学、法律、人力资源或管理类等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 岗位津贴+新人专项补贴（最高可达145000元）+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展奖励等共计18项收入来源，工资按时发放； 每年享有四次晋升机会 健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意者请先提交简历！

处理快递的残破损投诉件

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

电商官方后台，在线处理，用户订单 综合薪资4000-4500左右 每天只上八小时工作稳定不加班不内卷 社保带薪休息下午茶超开心 福利:节日福利赠送小礼品。 生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险，公司提供住宿有意向可咨询。

薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇 年底双薪、周末双休、加班补助、话补 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 湖北省襄阳市枣阳市人民路44号 职位描述 招幕标准： 1.年龄：25岁-45周岁 2.学历：（高中）大专，及以上学历 3.身体健康，五官端正，口齿清晰，普通话流利，有亲和力；诚实守信，无违法行为无经济纠纷。 工作职责： 1.负责服务孤单客户信息完善整理，事项，保全（理赔，报销）等服务。 2、解答客户疑问，讲解条款，维护客户保单利益，保持客户服务渠道畅通。 3.重大节日，客户生日等各项增值服务。 4.每周进行一次区域内服务活动及老客户回访。 福利待遇： 1.基本待遇：周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险，享受话补。 上班时间：上午8:30~11:30，下午2:30~5:00 2.薪资构成：服务补贴3000+绩效+新人津贴+年终奖+各项奖励（不限现金，礼品或旅游，医疗保养等） 3.晋升空间：有机会内调职位（教培导师，前台驻场经理，部门经理，主管人事等）

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

主营中央空调安装维修本岗位负责信息登记传达安装维修系统派单申请配件工作简单轻松不会可教！每月调休4天 要求:善于沟通性格开朗熟悉表格 上班:每天八小时 工资:2000+提成

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

岗位职责： 1、负责逾期提醒与催缴工作，通过电脑外呼、电话、短信等方式，依照合规流程对支付宝花呗及中信银行逾期客户进行有效提醒。 2、管理客户信息，及时更新并完善相关数据记录。 3、学历、专业、性别均不限，要求普通话流利，具备良好的心理承受能力及沟通协调能力，熟练掌握电脑操作技能。 薪资待遇：无责任底薪3500-4500元+高提成+月度奖金，五险一金，年底双薪，每月生日会，不定期团建等。 工作时间： 8:50-12:00，13:30-17:30，月休四天，国家法定节假日休息。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖

【地址】襄北车辆段 【时间】9:00-7:00 【内容】80多岁，老奶奶能自理，阿姨负责老人衣，饭，卫，要求阿姨人品好，有爱心和耐心，住在附近家里单纯的阿姨 【薪资】2600/月，单休➕法休 【电话】

襄阳市谷城县招钻工

牛久哥盖饭招聘： 服务员，3000-3500，负责接待顾客、点单上菜，打包等，提供免费工服 边灶厨师，3500-4500，负责中餐及小吃/快餐的日常烹饪工作 上班时间：上午9点-下午10点，午休2小时，月休两天 地址：人民广场九街十八巷 电话：

招聘： 焊工5人，7000-9000，底薪5500+300全勤+偶尔加班25元/小时，额外年终奖6千-1.2万，每天8.5小时，月休4天，包午餐，购买社保+商业保险 上班时间：8点-12点，下午1点-5点半 地址：春园西路与云兴路交叉口 电话：

襄阳市襄城区招家具安装

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

整理资料联系客户做好服务

仓库售后 ●年龄18 - 45岁，身体健康，能适应仓库走动、弯腰、搬运（单件货物通常不超过10kg）。●会使用智能手机，能熟练操作、Excel或仓库管理App者优先。●责任心强，做事麻利不拖拉，能接受发货高峰期的加班（通常在双11/618等大促期间）。●有电商仓库、超市理货或快递分拣经验者优先，无经验但肯学肯干也可带薪培训！。●市场拿货与退货：根据采购单前往青创城，男装城/供应商处提货，确保货品数量准确；处理店铺退回到仓的货物，进行初步清点与分类。●退货件处理：当天到仓的退货包裹需在当日内完成拆包、检查、登记及分类（可二次销售/待维修/报废），确保库存数据实时准确。●货物整理与上架：对新到货品及退货良品进行整理、贴标，并按仓库管理规范及时上架归位，保持库区整洁有序。●打包发货：根据订单信息准确拣货、打包、贴单，配合物流人员完成每日发货任务，确保包裹按时发出。●库存维护：协助盘点库存，及时反馈缺货、破损等情况，确保仓库数据与实物一致。 早班上班时间:9点 - 12点。18点 - 23点(可自行与同事进行调班替换班)十天换一次；中班上班时间:下午14点 - 17点，18点 - 23点(可自行与同事进行调班替换班)十天换一次；工作内容轻松自由，公司氛围好！ 工作地址:华众品牌中心五楼(男装城隔壁栋)

星期一到星期六，上招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 上半天班，招售后服务工作人员， 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月 工资待遇：补贴学习津贴+绩效+新人对应责任底薪，，需要找工作的朋友抓紧时间报名了

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1、工作内容：日常客服相关事务，操作简单，快速上手，入职即享系统化培训。 2、职位要求：年龄18至45周岁（性别不限），零基础可报名，不设外貌标准，无需工作经验，不要求才艺与学历背景。 3、工作时间：每日工作6-8小时，具体时段可根据个人实际情况灵活安排，支持弹性出勤，兼顾家庭需求，如接送子女等。 无责任底薪4000元起，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学确保掌握，期待您的加入，共同成长！

1. 工作内容：从事基础客服相关事务，操作简单，快速上手，入职即提供系统培训。 2. 职位要求：年龄18至45周岁（性别不限），接受零基础人员，不设形象门槛，无需工作经验、才艺技能或学历要求。 3. 工作时间：每日工作6-8小时，具体时段可根据个人实际情况灵活安排，支持弹性调整，兼顾家庭需求，如接送孩子等。 无责任底薪4000元，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学确保掌握，期待您的加入，共同融入温暖团队~

岗位一：电话/网络客服包吃 岗位内容：针对去年购买车险要到期的客户进行电话和网络联系，协助办理车险续费事宜。由公司提供客户资源。无需外出找客户、跑业务。 任职要求：40周岁以内、男女不限，中专及以上学历（有相关经验或特别优秀者可以放宽要求先进行面试） 薪资：2525元+提成，稳定员工综合薪资4500以上。 福利待遇：入职购买、有加班补助、包午餐。 工作时间：上午8:20-12:00下午14:00-17:30，月休4天。 工作地点：襄阳市樊城区前进路附近/襄阳市襄州区航空路附近（大部分在前进路附近办公） 备注：该招聘为某上市国企保险公司，与保险公司直签劳动合同，薪资福利有保障。

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

早九晚五六小时制双休节假日正常休 在平台上负责前期拓客线上沟通意向客户推联系方式给售后达成合作 薪资待遇：底薪28008-10%提成3%复购 公司氛围和谐福利待遇好

注意：公司直招！公司直招！非中介！ 工资每月10号准时发放，欢迎零经验新人加入 薪资福利：试用期6000+，转正后7K-10W，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手六七千无压力 工作内容：室内办公，无需外勤，主要负责客户资料整理 1、工作轻松易上手，新人入职享每日带薪培训 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节红包、国内外团建旅游、节日福利金等一应俱全 4、每月10号发薪（通常提前2-3天到账） 任职要求：会基本打字操作（速度不限，会即可） 每周两次下午茶供应，畅吃畅享

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

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工作内容:1.公司提供详细的客户资料，通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒客户及时还款 2.以专业、合法合规的程序协助客户处理逾期账款。 薪资待遇:1.无责任保底3500+高额绩效提成综合薪资6000-8000+ 2.入职购买五险一金，各种带薪假、团建活动 我们不看学历、不看经验，欢迎各个行业精英来挑战高薪。 三个职场:1.台子湾路云谷电商园 2.追日路软件园

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量增长态势。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息跟进，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关资信审核工作； 2、面向已发生逾期的客户群体，进行规范且专业的信用知识宣讲，引导维护个人征信记录； 3、通过合规电话方式与客户沟通，及时更新和登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1. 年龄21-40岁，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2. 具备良好同理心，拥有较强的表达与沟通技巧； 3. 思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话清晰流畅，熟练操作电脑办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪（入职前三个月保底3400元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公费旅游机会+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月安排休息5-7天（每第二个周六为正常工作日）。 3. 社会保障：缴纳五险一金，公积金比例每年根据政策进行调整。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康状态。 5. 休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等法定假期权益。 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶时光、生日庆祝/礼品派发、团队聚餐、传统节日福利发放、年度大型年会等丰富员工生活。 四、晋升通道： 建立完善的人才成长体系，每年开放4次晋升调薪窗口。 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向拓展方向：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）→综合后台主管 全面支持个人职业发展的多元可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建活动~