
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台
酒店客房前台,负责门店客人接待,办理入住
酒店前台是酒店运营的核心部门之一,主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。
-**应变能力**:高效处理突发问题,抗压能力强。
酒店接待
面议
酒店迎宾员月结兼职全职
一、任职要求(核心能力与条件)
1. 形象与素养:
-形象整洁大方,举止得体,具备良好的亲和力与服务意识,能主动关注顾客需求。
-沟通表达清晰流畅,可准确理解顾客诉求,同时能耐心应对不同类型顾客(如商务客、家庭客)。
2. 专业能力:
-熟悉酒店业务流程(如入住登记、退房结算、房型介绍、等),掌握前台系统(如PMS系统)操作,确保高效处理业务。
-了解酒店配套服务(如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点),能准确向顾客推荐或解答。
-具备基础应变能力,可处理简单客诉(如房间设施问题、入住延迟),无法解决时及时上报主管。
3. 其他要求:
-持有有效健康证,部分酒店要求具备基础英语沟通能力(尤其涉外酒店)。
-能适应轮班制(含夜班、节假日值班),具备细心、负责的工作态度,避免账目或信息记录错误。
二、核心职责(主要工作内容)
1. 顾客接待与入住服务:
-主动问候到店顾客,核对身份信息(如身份证、护照),快速办理入住登记,讲解房型特点、押金政策及退房时间。
-协助顾客办理行李寄存、换房等需求,确保信息准确录入系统,避免遗漏。
2. 退房与结算服务:
-顾客退房时,核对房间消费(如迷你吧、),清晰解释账单明细,高效完成或费用结算,避免账目纠纷。
-回收房卡,确认顾客无遗留物品后礼貌送别,主动询问入住体验。
3. 信息咨询与协助:
-解答顾客关于酒店服务、周边交通(如机场/车站接送、地铁线路)、景点、餐饮等咨询,提供实用建议。
-协助联系酒店其他部门(如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐),确保顾客需求及时响应。
4. 客诉处理与记录:
-遇到顾客投诉(如卫生问题、服务不满)时,先安抚情绪,耐心倾听诉求,简单问题现场协调解决;复杂问题及时上报主管,并记录客诉内容与处理结果,避免问题重复发生。
5. 日常事务与交接:
-负责前台区域卫生清洁(如台面整理、资料摆放),确保办公用品(如房卡、票据、打印机)充足且正常使用。
-做好交接班工作,准确传递未处理事项(如待跟进的顾客需求、特殊注意事项),核对现金、票据与系统账目,确保账实相符。
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职可专职夜班
1.服务好到店入住的顾客,前台快速办理入住
2.接听电话,能及时处理顾客需求
3.具有应急反应能力,有团队合作精神
4,每天确认预定订单信息,核对房型房价及时做好开关房态
的工作
5.服从部门经理工作临时以及调动
上班时间:12小时制度或者8小时制度
12小时班次月休是13-14天
8小时制度月休是6-8天
一般都是8小时,基本没有12小时
早班:8点-20点
夜班:20点-8点(12小时制)
早班:8点-16点
中班:16点-凌晨12点
夜班:凌晨12点-早8点(8小时制)
底薪试用期3000,
能够独立当班或表现良好即可转正,转正工资3500底薪。
综合月工资4000加,公司统一购买国家社保。
站班,夜班酒店不忙的时候可以坐着休息。有特殊事情可
以提前告知调休。
12小时夜班20元/天补助,8小时夜班10元/天补助
包吃住。
注意:要求最少做满6个月,低于6个月时间请勿扰!!!!!!!!
我们真心招聘跟我们一起做事的小伙伴!
诚招夫妻养猪工,年龄55岁以下,要求会简单水电操作,服从管理,薪资面议
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
诚招生猪育肥师傅,有经验者优先,年龄55岁以下,薪资面议,非诚勿扰!
咸宁嘉鱼县招油漆工、腻子/大白/墙漆,内墙包批腻子的师傅,最好本地的住宿不方便。
油漆工腻子工大白工
咸宁市嘉鱼县招油漆工、腻子/大白/墙漆,内墙包批腻子的师傅,最好本地的住宿不方便。
湖北咸宁世贸老娘舅餐厅招聘兼职服务员24元/小时,要求过年能上班,有餐品健康证优先,联系电
24元/时
服务员
世贸老娘舅餐厅招聘兼职服务员24元/小时,要求过年能上班,有餐品健康证优先,联系电话()
酒店前台酒店迎宾员
瑞景酒店(巴万南达店)招聘前台接待 1名。1、年龄25岁一40岁。待客热情,会说通普话 ,会电脑操作,要求有服意务识,有关相工作验经优先。2、工范作围:做客预房订 ,为客人办理入退住房手续等。
3、巴南万达C区T11栋一楼。4.上休一二。5、底薪+综奖合金+五险(综工合资3500以上),殷经理:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳酒店诚聘前台接待
薪资:2500-5000元/月
工作内容:
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作和预定变更,取消等数据处理;
3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
4、为客人办理换房、加床续住等手续;负责保管、制作和发放客房钥匙卡;
5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;
6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
7、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
8、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
9、协助前台收银员为客人做好结帐工作;
职位要求:
1、年龄18-30岁,高中文化以上文凭;
2、接受三班倒,会用电脑。
客房保洁保洁
美居丽泽商务区筹备店开业招聘啦
宾客服务经理:2名6300~8000
销售经理:1名6000~8000
前台接待:8名4700~7000
客房主管:1名5300-6000
客房服务:6名 4200~7000
PA:2名 4000➕
厨师:1名6000~8000
有经验者优先 晋升空间大
免费食宿 宿舍条件好,节假日三薪 待遇好 工作轻松 综合薪资高
欢迎联系:
急招星级酒店礼宾员5名+提供吃住
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结
18~30岁
身高不低于172体重不要太胖
性格开朗初中及以上学历
白班:7:00~20:00
中班:10:00~23:00
做六休一6000,加班230一个班。
综合月薪6000-7000。
提供吃住。
工作内容:
核心前台与迎送服务(第一印象与最后印象)
迎宾与送别:在门口热情、得体地迎接和送别客人,协助客人上下车。
行李服务:为客人搬运行李至房间或储存室,确保行李安全、高效地处理。
车辆调度:为客人安排出租车、预约专车服务,有时也负责代客泊车(在配备此服务的酒店)。
信息咨询台:作为酒店的信息中心,回答客人关于酒店设施、服务时间、本地概况等基本问题。
服务员1-2人
鸿通城火锅店招聘
服务员1名
要求:年龄18以上 有工作经验优先 没有也行
工作轻松 两班倒工作制 月休息四天 有意者请联系:
湖北咸宁招聘前厅服务员年龄:20---40岁工资:3500---4000地址:万达四楼40
3500-4000元/月
服务员
招聘
前厅服务员
年龄:20---40岁
工资:3500---4000
地址:万达四楼4028B焦本味
联系方式:徐彬
前厅/后厨
3000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
旺龙巷
重庆脆毛肚火锅
>前厅员工店长:工资面议
>前厅主管3人 >
4500元/月+工龄+绩效 (综合工资5500左右
领班
3500元/月+工龄+业绩提成 (综合工资4500左右)
>三星服务员10人 >
3200元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元
收银员3人
3200元/月+全勤奖200元
二星服务员10人 >
3200元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元
传菜员3人
提成2700元/月+全勤奖200
>一星服务员10人 >
3000元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元
保洁
2500元/月+全勤奖200元
>厨房主管2人
3800元/月+工龄+绩效+200全勤
小吃师傅2人
3200元/月+工龄+业绩奖+200全勤
打锅师傅3人
3000元/月+工龄+业绩奖+200全勤
切配3人
3000元/月+工龄+业绩奖+200全勤
洗碗2人
2900元/月+工龄+业绩奖
性格开朗,爱笑,待人温和,情绪稳定,服从管理,手脚麻溜,有工作者经验优先,
年龄限制18-45岁
招长期稳定,兼职误扰谢谢。
茶馆营业服务员,包吃
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人
茶酒音乐餐吧营业服务员,环境特好,时尚轻松,包吃,
岗位职责:接待,带客人入座,点餐,登记,下单,餐中配套服务
晚班下午4点~凌晨2点
有每桌接待营业额提成
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人全职
岗位职责
1、出岗前检查自己的仪容仪表,做好一切餐前的所有准备工作。
2、熟悉菜式的各种服务程序,使工作顺利完成,并了解每日的营业沽清表。
3、了解菜牌内容、价格,主动、适宜向客人推销菜式饮品,提高自己沟通能力和营业额。4、按服务标准程序要求,负责餐具、座位摆设、地面、工作台、餐台等清洁工作。
5、遵守公司及部门的各项规章制度。
6、礼貌工作,微笑服务,客人到来和离开时要主动使用礼貌用语问好。
7、及时为客人解决所提需求,主动检查跟进服务工作。
8、按公司及部门的标准服务程序执行,为客人提供优质的用餐服务。
9、清理保管负责的家私、设备,做好每日的盘点工作。
10、时刻检查区域的家私、卫生情况,及时跟进。
11、跟催客人的上菜情况,关注客人所需,做好客人意见记录并及时向上司反映。
12、服从上司的工作安排,完成分派的工作任务,节约能源,合理使用各项设施。
13、按照公司安排时间接受服务知识培训,提高自己综合业务知识。
14、加强团队合作意识,提高服务水平。
栏目概述
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