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岗位职责： 1.分别负责石膏板吊顶、水电布线、泥瓦砌筑、墙面涂刷，装修监工等装修施工工作，确保工艺符合规范要求 2.按照项目进度安排，高质量完成各项基础装修任务，保障工期节点 3.与团队成员协作配合，参与整体装修工程的现场实施与技术交底 4.严格遵守安全操作规程，保持施工现场整洁有序，杜绝安全隐患 5.根据客户需求完成家装或工装项目的全流程施工承包服务，提供专业建议 任职要求： 1.具备相关装修工种实操经验，熟悉施工流程及质量标准 2.技术熟练，能独立完成本工种作业内容，有责任心和团队意识 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.学历不限，有大开发商样板房成功项目案例或大型装修公司带班经验者优先，要求40岁以下。 面试成功者可长期合作！

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岗位职责： 1、负责酒店水电系统日常巡检、维护保养及突发故障抢修，确保设施安全稳定运行 2、及时响应住户报修需求，30分钟内到场、2小时内初步处理，提升服务满意度 3、按计划执行水泵、配电箱、照明系统等设备的季度/年度保养，留存完整维保记录 4、配合工程主管完成水电能耗分析与节能改造建议，协助降低运营成本 5、参与酒店装修或设备更新项目，提供专业水电施工支持与验收配合 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，持有效电工操作证（低压/高压）及给排水相关资格证书 2、具备2年以上酒店、物业或商业综合体水电维修经验，熟悉BMS系统者优先 3、具备较强应急处置能力，能独立判断并解决常见电路短路、管道渗漏、设备跳闸等问题 4、服务意识强，沟通耐心细致，适应轮班制及夜间应急响应安排 5、严格遵守安全操作规程，无重大违规作业记录，具备基础消防知识

维修工 掌握基础的机械原理、液压原理、电气及自动化知识，熟悉设备的结构和工作原理等，具体见招工信息。1.掌握基础的机械原理、液压原理、电气及自动化知识，熟悉设备的结构和工作原理。2.能够独立解决和处理各种设备问题，包括机械设备的维修、液压系统的维修、电气及自动化设备的调试。3.熟悉设备的常见故障类型和维修方法，具备应对突发故障的能力。4.制定设备维修与保养计划，设备维修、保养任务，确保设备的正常运行。5.具备创新意识，能够提出并实施设备改进和优化方案，提高设备的性能和效益。6.具备良好的团队合作精神，能够协助其他部门完成工作任务。 薪资福利:1.月薪5000 - 6000元/月；2.以上人员，一经录用，待遇从优，公司为所有员工购买五险，双休、带薪享受国家法定节假日；3.为员工创造脱颖而出的环境，建立完善的发展和晋升机制；4.为所有外地员工和大学生免费提供公寓；5.提供中餐及通勤班车。 招工人数:3人 请扫码投递简历 3308010/ 工作地址:随州市交通大道1128号

岗位名称：车床学徒；摩擦焊学徒；机械加工领域长期发展岗位。 岗位要求：1.学习能力较强；2.踏实肯干，具备敬业精神；3.对机械加工领域有长期发展的意愿。 薪资待遇：月薪40006000元，加班费另计，免费食宿，免费培训，五险一金齐全，享受节日福利。

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维修工 掌握基础的机械原理、液压原理、电气及自动化知识，熟悉设备的结构和工作原理等相关能力要求。1.掌握基础的机械原理、液压原理、电气及自动化知识，熟悉设备的结构和工作原理。2.能够独立解决和处理各种设备问题，包括机械设备的维修、液压系统的维修、电气及自动化设备的调试。3.熟悉设备的常见故障类型和维修方法，具备应对突发故障的能力。4.制定设备维修与保养计划，设备维修、保养任务，确保设备的正常运行。5.具备创新意识，能够提出并实施设备改进和优化方案，提高设备的性能和效益。6.具备良好的团队合作精神，能够协助其他部门完成工作任务。 薪资福利:1.月薪5000 - 6000元/月。2.以上人员，一经录用，待遇从优，公司为所有员工购买五险，双休、带薪享受国家法定节假日；3.为员工创造脱颖而出的环境，建立完善的发展和晋升机制；4.为所有外地员工和大学生免费提供公寓；5.提供中餐及通勤班车。 招工人数:3人 请扫码投递简历 3308010/ 工作地址:随州市交通大道1128号

随州曾都招水电

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因新生产线投入运营，面向社会广纳贤才，诚邀15位优秀伙伴加入我们的团队！具体要求如下： 一、招聘要求 1.年龄范围：年龄在48周岁以内，精力充沛，能适应工作节奏。 2.技能要求：持有焊工证者将获得优先录用机会，无焊工者也可。 3.另设班组长岗位1名，需具备一定的管理能力和团队协作经验，能带领小组高效完成工作任务。 二、薪资待遇 8000-12000元/月，提供吃住。 联系电话： 杨主任