岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围30003000元。

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细表的制定与核对； 2.负责内饰产品所用材料及细节构造的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计工作； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需拥有3年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位职责: 1. 与客户进行交流，准确把握客户需求，提供合理的设计方案； 2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3. 开展三维结构建模，输出符合标准的高质量工程图纸； 4. 控制内外饰零部件的技术变更流程，确保设计满足相关技术要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与创造性思维； 2. 可独立开展设计工作，并依据项目进展灵活优化设计方案； 3. 精通常用设计软件，具备高效完成设计任务的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持。

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及相关OTS文档的编制与递交； 4、在PPAP阶段响应客户需求，协调分零件采购、生产排程与物流安排，并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工流程，尤其掌握注塑工艺、模具制造及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

1、负责内外饰数据的设计工作 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术协调任务 3、熟悉可行性评估、断面结构及3D数据设计等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件开展设计工作

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、落户上海：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

招聘：俄士厨房 | 洗碗工 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

搬运工/外元磨工/检验员/车工 面议 检验员3名，外元磨工2名，车工数名，搬运工2名重庆远扬齿轮有限公司

牵引车 工作地址:两江新区渝康大道229号（下坡路段小康股份西门） 10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H） 综合工资7000+ 全勤50+餐补489/月 20-40岁，要开无犯罪记录证明

1.红土地长安华都，下午半天，200平，三大两小，有大清洁，工资2500，月休四天＋节假日，联系电话

招聘：俄士厨房 | 餐饮服务员 薪资：面议 1、客人走后及时收餐具、台面； 2、 维护餐厅环境整洁。

福鼎宁德核电招聘！埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话

招聘，测量员3名，大工长2名，公司内部记账核算员3名，项目经理2名，专业财务1名，，项目地点:白山，临江，淮南，大家，感谢。联系电话，杜总

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广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。有的小伙伴可与我私聊。

西青张家窝工地找钢筋工长，成年有活，月薪12000，工资准成，泵站工程，有想法的联系

职位描述: 1、开展整车碰撞、噪声振动及结构优化的仿真分析工作 2、承担整车性能建模以及测试与评估任务 3、负责产品失效问题的分析及后续跟踪处理 4、完成上级安排的其他相关工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备扎实的车辆工程理论基础，熟悉车身构造、动态行为、运动学等相关技术内容 3. 有主机厂相关工作经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达能力，能独立应对工作挑战，踏实肯干，抗压能力较强

岗位职责： 1、负责整车风阻模型及乘员舱模型的构建与维护； 2、开展整车风阻、机舱进风量、空调除霜、吹面、吹脚等项目的仿真分析与优化工作 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验。 2.能独立承担风阻分析与优化任务，并具备实际项目成功经验。 3.熟练使用Star-CCM+、Ansa、Hypermesh等相关仿真与建模软件。 4.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识

整椅发泡骨架塑料件车身内外饰机构件头枕扶手小卓板 需求： 1、具备整椅设计2年以上工作经验； 2、具备座椅塑料件设计2年以上工作经验； 3、具备座椅发泡设计2年以上工作经验； 4、具备座椅骨架设计2年以上工作经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图输出； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡、扶手、头枕等产品中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅相关领域设计经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 5、了解车身内外饰结构设计，熟悉B柱、四门两盖等部件开发； 6、具备扶手、头枕、小卓板等零部件的设计能力

具体工作内容 1. 前期准备与策划 技术审核：全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进建议。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审职责，配合完成合同签署工作。 2. 施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求，确保准确理解设计意图与工艺流程。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识，熟悉风电项目基础结构（扩展基础、桩基础等）以及场内道路、平台的施工方法。 规范标准：熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。 管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。 解决问题能力：能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师，***********

岗位职责： 1、承担建筑项目的规划与设计工作，确保设计方案满足技术标准及相关法规； 2、把控施工进度，统筹协调各施工阶段，保障工程按时高质量交付； 3、应对现场技术难题，优化施工方法，提升施工质量与效率； 4、参与工程验收环节，确保施工成果达标，并妥善处理技术相关事项； 5、与项目组成员及客户保持有效沟通，及时汇报项目动态及调整需求。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能； 3、具备优秀的项目管理与问题应对能力，能有效解决复杂技术问题； 4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识；

工作职责： 1.掌握TS16949标准及五大核心工具，具备产品开发流程基础知识，熟悉产品质量策划过程，能独立编制APQP相关质量文件，并在项目开发与生产运营中推进质量管理体系的实施，负责程序文件及作业指导书的编写与审核； 2.协调相关部门确保各项质量控制措施有效落地执行； 3.主导客户投诉与反馈问题的处理，组织团队开展质量问题分析，制定纠正与预防措施，并完成闭环跟踪验证；按时提交各类质量报告，如8D报告等； 4.持续关注并跟进客户质量政策变化，确保按客户要求准确执行相关流程； 5.运用管理方法推动工艺流程的持续优化与改进； 6.开展问题诊断、故障排查、数据分析，熟练应用各类质量工具及统计技术； 7.组织内部培训，提升团队成员在产品知识、工艺要求及质量工具应用方面的能力； 8.负责质量体系文件的建立与维护； 9.配合新产品导入，提供质量支持，输出APQP、PPAP等技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备3年以上制造业质量管理岗位工作经验； 2.熟悉金属冲压、焊接类产品制造过程的质量管控要点，了解汽车零部件行业质量管理体系； 3.熟练掌握ISO/TS16949核心工具，如SPC、控制计划等； 4.具备较强的问题分析能力，可独立开展根本原因调查； 5.具备良好的团队管理与领导力，能够带动团队成长并提升绩效，拥有较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目并保障交付进度。

岗位职责： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业，具备3年及以上ADAS功能整车测试经验。 2. 掌握摄像头、毫米波雷达、激光雷达的基本工作原理，熟悉整车开发与验证流程，了解自动驾驶相关国内外标准与法规（如EuroNCAP/CNCAP/R79等行业规范），掌握FMEA及ISO26262功能安全知识。 3. 熟练使用Vector/CANape、RT-Range/Vbox、转向/踏板机器人等测试工具； 4. 能独立开展常规自动驾驶功能测试，并在所属专业领域内精通相关测试方法与评价体系； 岗位要求： 1. 负责各项目ADAS（L2~L4）功能（如ACC/AEB/LKA等）的实车测试计划制定、测试方案设计、测试用例编写及场景库的维护工作； 2. 根据股份公司需求、功能规范及产品PRD，执行测试验证，完成问题上报、分析与推动闭环，并撰写测试报告，提供验收支持； 3. 负责项目涉及的法规预研与摸底测试，包括CNCAP、R79等相关法规项； 4. 负责试验车辆的接收、状态检查及相关管理工作； 5. 参与测试效率提升及测试流程的优化改进工作； 6. 参与测试工具链建设，主导并推进自研工具方案落地，向自研团队输出工具需求，并支持工具链的测试验证工作。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责整车车架、底盘系统、悬挂装置及车身覆盖件等机械结构的方案设计与开发工作。 2. 参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装结构、仪表盘支撑架等）设计，兼顾造型美观与功能实现。 3. 设计电气部件的装配结构（如电池箱体、线束固定支架、ECU安装支架等），保障电气系统与机械部分协调匹配。 4. 与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程化转化。 5. 运用有限元分析（FEA）工具对整车结构进行强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性评估。 6. 持续优化结构方案，确保满足性能指标、轻量化目标、成本控制及生产工艺要求。 7. 对外观结构和电气安装结构实施仿真验证，确保其可靠性与使用寿命。 8. 根据实际功能需求合理选用材料类型（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9. 研判新型材料与先进工艺的应用可行性，保证结构设计具备良好的制造经济性。 10. 制定整车级结构测试方案，参与样机试制及试验验证过程。 11. 整理并分析测试结果，用于设计确认及结构改进。 12. 针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动考核、环境适应性测试等）。 13. 与电气、动力总成、造型设计等团队协同配合，确保机械结构与其他系统集成顺畅。 14. 协助生产部门处理制造与装配环节中的技术难题。 15. 编制产品设计文档、测试总结报告等技术资料。 16. 管理设计变更流程，保证技术文件的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车结构开发相关工作； 3. 掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关的技术标准与法规要求； 4. 熟悉机械加工、冲压成型、焊接工艺、注塑生产等制造知识，能独立完成零部件结构设计； 5. 熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6. 有摩托车或汽车类产品设计经验者优先录用； 7. 具备整车布置设计或项目管理经历者优先考虑。 优秀者薪资面议

1、 熟练掌握HyperWorks、Nastran、ABAQUS、Ncode、LS-DYNA、Adams等仿真分析工具； 2、 承担产品开发过程中结构集成与安全集成相关的刚强度、模态、强度耐久性、碰撞安全等性能的仿真分析、试验验证匹配及优化任务； 3、 开展整车及子系统的虚拟迭代分析与载荷分解工作； 4、 参与结构与安全集成领域的虚拟评审，保障项目关键节点交付成果，支撑项目按计划推进； 5、 具备3年以上结构强度耐久仿真工作经验，曾主导完成至少4个项目的正向设计开发（其中包含2个以上重卡项目为佳）。