岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

移动公司业务员，需上门和客户洽谈业务，每单提成50元多劳多得，提成10天发一次，月入过万很轻松，男女不限，年龄30-45岁成熟稳重，沟通能力强，有责任心，联系电话

装修公司招聘业务员两名，大专学历，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有极强的责任心

岗位职责: 1.主动对接客户，充分了解客户具体需求，并提供专业的销售协助； 2.关注市场动态，根据行情变化及时优化销售方法与策略； 3.在服务过程中为客户全面讲解产品信息并给予专业指导； 4.与团队成员协同配合，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作精神，能够妥善维护客户关系； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 3.具备良好的市场洞察力与应对问题的解决能力； 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的自我管理与进取意识。

消防器材业务员，年检灭火器. 销售.需要有车.收入可观全天水可跑. 工作简单.长期短期都可以.

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

岗位职责: 1.负责产品销售及推广 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.完成销售目标，提升市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.对销售工作充满热情，有较强的进取心

早九晚六带薪年假+定期团队活动与下午茶 五险一金 【公司优势】 1、公司提供精准线上引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目拓展，客户均为高意向群体（100%意向客户） 2、岗位门槛低，零经验可入职，配备带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖金 行业潜力大、成长空间广、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您创造学习成长、职业发展与收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1.处理线上客户的业务申请（基于公司精准引流获取的客户资源）； 2.梳理并分析客户需求与背景，制定个性化解决方案； 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助推进后续流程办理。

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获百余项企业殊荣，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，长期坚持“一带一”师徒传承机制，构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降岗位，所有管理岗均从内部选拔晋升，平均晋升周期为六个月，每季度组织考核，晋升评审过程公开、公平、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员或士官退伍同享） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%；正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上渠道发布的房源信息 2、深入了解主营区域商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期维护客户及业主关系 5、推动买卖双方交易完成，协助签约及办理产权过户等手续 [岗位要求] 1、高中及以上学历，年龄20-50周岁，专业不限，经验不限 2、具备较强学习能力，拥有管理潜质和进取意识 3、性格积极乐观，作风踏实认真，有目标、有抱负 4、心理素质良好，善于团队协作 5、对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展

天水市秦州区万达广场附近酒店招聘:粘板一名4800～5200.打荷一名3200～3500.面点小工一名3200～3500.学徒工一名2800～3000要求十八周岁以上有意者电:

明天西风酒厂大量要钢筋工现金电话

天水市武山县招建筑木工

明天9点，公园南路，国风世家擦玻璃4小时120，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 医疗厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

产品宣传兼职宝妈工作时间自由安排提成制

招聘 快消品业务员2名，工资4000-6000（有能力者面谈）。 要求:会骑电动三轮车，吃苦耐劳，有责任心亲和力，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精。 负责区域:麦积城区 公司地址:麦积区曹家埂 （陈经理）

招聘 快消品业务员2名，工资4000-6000（有能力者面谈）。 要求:会骑电动三轮车，吃苦耐劳，有责任心亲和力，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精。 公司地址:东十里 联系电话:（陈经理）

岗位职责： 1.负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2.完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3.统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据复盘等）； 4.制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力； 2.学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3.工作认真踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.重视个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域持续深耕者优先。

本公司现面向社会招聘多名电话客服及电话销售人员， 有意者可来电咨询，薪资待遇详谈。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及营销方向，通过陌生客户拜访、实地推广等方式开发新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际应用场景，为连锁餐饮品牌等大客户提供定制化销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术支持人员进场安装，做好客户对接工作，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先考虑，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的事业心，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

1.负责辖区内新客户的拓展与开发； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.处理辖区客户的基础售后事宜，保持良好的客户关系； 4.完成上级安排的其他相关工作。 5.重点负责青海地区产品上架及门店日常维护工作。 福利待遇 1.公司为所有岗位员工免费提供食宿； 2.休假：实行周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3.按规定缴纳社会保险； 4.奖金：享受年终奖金（依据公司经营情况、部门绩效及个人表现核定）； 5.其他福利：提供误餐补贴、话费补贴。

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.关注行业市场变化，优化销售方案以贴合实际需求； 3.参与制定并落实销售计划，确保完成既定业绩指标； 4.汇总客户意见，高效响应并处理客户相关问题； 5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动的实施。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.工作态度积极，具备抗压能力与责任担当； 3.具备良好的市场洞察力，能准确识别行业动向； 4.热爱销售岗位，具备主动进取的工作驱动力； 5.能够适应市场波动，迅速融入不同工作场景。

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需要自带车辆，移动电话套餐补贴业务，给客户免费送礼品，一单50元，一个月总量达到240单，出去每单50以外，额外1500元奖励。 急需招聘25-30人。10天发一次提成。