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岗位职责： 一、技术管理与体系建设 1. 负责技术中心的日常运营与管理，制定并优化部门管理制度、流程及技术标准体系。 2. 推动技术经验的沉淀、积累，组织编制和更新技术规范、设计手册与工艺文件。 3. 建立并维护技术研发管理体系，确保其有效运行和持续改进。 二、技术设计与项目支持 1. 组织协调各专业团队完成方案设计、初步设计、施工图设计，确保工艺合理、图纸规范。 2. 配合采购、施工、调试等环节，解决项目中出现的各类技术问题。 3. 负责为营销、采购、项目运营中心提供全面技术支持。 三、投标与方案策划 1. 熟悉投标流程，组织中大型水处理及资源化工程投标及技术方案编制工作。 2. 围绕公司相关行业及资源化板块业务方向，开展技术调研与工艺优化，为零排放、工业废水处理及资源化等项目提供最优技术方案。 四、技术监督与标准化 1. 组织学习并贯彻新技术、新工艺标准，监督项目执行中的技术工艺与标准符合性。 2. 处理项目实施中的重大技术问题，确保技术路线正确、工艺先进可靠。 五、团队建设与人才培养 1. 负责部门人才梯队建设，组织实施人才培养计划，提升团队整体技术能力。 2. 建立技术培训与知识共享机制，推动团队专业能力持续提升。 六、资源化技术开发与应用 1. 配合协同废水、危固废资源化回收技术的研究、引进、集成与创新，形成公司的核心技术竞争力。 2. 配合协同组织资源化项目的工艺包开发、技术选型与工程化设计，确保技术方案的可行性与经济性。 七、铁三角协同与前期支持 1. 作为“铁三角”（营销、技术、采购）中的技术核心，深度参与重大项目的前期客户交流、技术澄清与方案共创。 2.通过专业的技术展示和沟通，协助营销团队获取客户信任，支撑项目落地，并确保技术方案与客户需求及交付能力精准匹配。 八、领导安排的其他事宜 任职要求： 一、必备经验 1. 统招本科及以上学历，化学工程、环境工程等相关专业；持有中/高级工程师资格。 2. 10年以上水处理项目投标或工程设计经验，熟悉环保、化工、中水回用、零排放及资源化回收等工艺技术。 3. 5年以上技术团队管理经验，具备从技术团队搭建到项目规模化交付的成功经历。 4. 具备资源化项目（如盐分回收、稀有物质提取等）技术开发或工程设计经验者优先。 二、专业能力 1. 1. 掌握脱盐水、膜浓缩及纳滤分盐工艺设计；熟悉高密池、砂滤设备、超滤、反渗透、催化氧化（臭氧及芬顿）、离子交换设备、分盐纳滤及高压反渗透等设备；熟悉生化处理（活性污泥及生物膜法）工艺,资源化回收（如分盐结晶、电渗析、蒸发结晶等）等水处理行业核心技术,了解蒸发结晶分盐处理工艺,有全流程零排放（生化+回用+膜浓缩及分盐+蒸发结晶）设计经验者优先考虑。 2. 具备优秀的技术方案编制、商务文案撰写及演讲表达能力。 3. 熟悉工程设计流程、技术标准及招投标规范，能有效指导团队完成各类设计任务。 三、团队与管理能力 1. 具备技术团队组建、激励与发展经验，善于推动跨部门协作。 2. 具备较强的执行力、创新能力、问题解决与技术判断力。 3. 具备出色的客户沟通能力和业务敏感度，能够胜任“技术型销售”角色，在项目前期有效引导客户。 四、素质与背景 1. 年龄48岁以下，身体健康，能适应出差。 2. 具备强烈的进取心、责任感、开拓精神，认同公司企业文化。

1. 协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与执行监督； 2. 负责生产环节中的质量监控，确保产品达到规定标准； 3. 参与优化生产流程，提升生产效率及产品质量水平； 4. 定期开展生产数据统计分析，提出可行的改善建议； 5. 配合解决生产过程中发生的各类问题，保障生产有序运行； 6. 参与轮岗机制，进行多岗位实践学习，最终结合个人适配情况定岗并调整相应薪资。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先匹配对口岗位；其他专业视具体情况安排合适职位； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 掌握基本的生产管理理论和质量控制手段； 4. 学习能力强，能迅速适应新环境与工作任务； 5. 工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压素质。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 按国家规定缴纳五险一金； 3. 提供工作餐补贴； 4. 定期开展员工培训，助力技能提升； 5. 提供必要的生产配套设施。

岗位职责： 一、IPO推进与合规建设 1、主导公司上市前财务规范化工作，涵盖账务梳理、内部控制体系完善及税务合规筹划等内容。 2、协同券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构，保障财务信息的真实性、合规性与可审计性。 二、财务体系搭建与流程优化 1、构建覆盖多家下属企业的统一财务管理机制、会计核算标准及合并报表操作流程。 2、设计并实施预算管理、成本管控、资金运作和财务分析体系，提升整体财务运行效能。 三、团队组建与能力提升 1、高效组建专业化财务队伍，强化现有人员专业水平，清晰界定岗位职责与协作机制。 2、建立常态化培训体系，推动财务团队由核算职能向管理支持转型。 四、投融资与资金管理 1、牵头开展多元化融资事务，主导股权类融资（如引入战略投资者、财务投资人、完成私募融资等），统筹债权融资安排，优化资本结构。 2、组织实施中短期资金预测与调度管理，有效识别并控制资金运作风险。 五、财务分析与决策支持 1、定期编制经营分析报告，为高层管理提供数据支撑与决策参考。 2、深度参与重大经营事项决策、投资项目评估及风险控制方案制定。 六、税务与风险管控 1、全面负责税务规划工作，科学降低税负水平，防范潜在税务风险。 2、建立健全财务风险预警系统，防控财务、合规及运营层面的各类风险。 七、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 一、必备经验 1、具备从零构建多分子公司财务体系的实际经验，能够高效整合分散的财务资源。 2、拥有10年以上财务领域从业经历，5年以上财务管理岗位经验，其中至少3年担任同等职务。 二、专业能力 1、熟悉企业会计准则、税收法规、审计规范及内部控制相关政策。 2、具备扎实的财务分析、资金运作、投融资管理和税务筹划实操能力。 3、具有ERP系统上线或升级优化经验，能推动财务信息化建设落地。 三、团队与管理能力 1、具备10人以上团队的管理背景，擅长组织搭建与人才梯队培养。 2、具备出色的跨部门协作能力及外部关系协调能力（包括银行、券商、税务机关等）。 四、素质与背景 1、全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业优先。 2、年龄不超过45周岁，符合天津落户条件。 3、具备战略视野、强结果导向意识和抗压能力，能适应高强度、高挑战性的工作节奏

岗位职责： 1、主导公司品牌体系从无到有的建设，明确品牌核心价值与对外传播话术，编制品牌规范文档，解决品牌动作分散、形象不一致的现状 2、全面负责现有品牌传播平台（官网、公众号、行业媒体等）的自主运营，规划内容方向，产出技术普及类、项目案例类内容，整合碎片化传播资源 3、推动公司参展工作的品牌化提升，独立策划并落地环保领域轻量级品牌活动（如技术交流会、项目开放日、媒体对话等），建立客户互动机制 4、独立完成各类品牌内容制作（宣传文案、案例集、技术文档等），协同技术团队提炼核心技术优势，将复杂环保技术转化为易懂的市场表达 5、挖掘公司重点业务成果，搜集客户真实评价，转化为可传播的品牌素材，配合销售团队输出品牌支持资料，助力品牌价值向销售转化 6、独立拟定品牌年度/季度预算方案，监控费用执行情况，评估投入成效，提出科学合理的品牌投入建议 7、开展行业舆论动态跟踪及竞争对手品牌动作分析，快速响应负面舆情，维护品牌形象；评估品牌传播效果，迭代优化传播策略 8、根据公司“立足国内、拓展海外”的发展方向，推进海外品牌工作的前期准备（如对接海外行业媒体、初步制作海外推广内容等） 9、建立品牌工作标准化流程（SOP），为未来品牌团队扩充打下基础；推动品牌意识在企业内部的普及与落地 任职要求： 1 知识技能： 1、熟悉VI系统构建与传播渠道运营管理，具备独立制作宣传内容的能力； 2、了解环保资源化技术逻辑，能够实现技术语言到市场语言的有效转换； 3、熟练使用图文编辑工具，具备独立对接媒体、展会、行业协会资源的经验； 4、具备基本的舆情应对与传播数据复盘能力； 2 经历经验： 1、3年以上环保或工业领域品牌管理岗位经验； 2、主导过环保行业品牌从0到1搭建全过程，并有品牌手册等相关成果证明； 3、具备独立运营传播渠道、策划并执行低成本品牌活动的实际案例； 4、曾在单人岗或初创团队中，独立制定品牌预算并有效控制投入产出比的实践经历

职位概述： 将作为公司开拓海外市场的核心支持力量，在资深销售团队的指导与协作下，全面参与市场推广及客户开发的各个环节。依托出色的语言与文化理解能力，助力公司在中亚、中东、东南亚及美洲区域的膜产品与水处理工程业务拓展。 一、工作职责 1、翻译与本地化支持： 承担技术资料、市场宣传内容、商务合同及日常信函的准确翻译；为海外客户的会议洽谈、参观交流提供高质量的现场口译服务。 2、市场信息搜集与本地化分析： 发挥语言优势，收集并初步整理目标市场的行业动态、客户需求及竞争格局信息，为销售策略制定提供具有本地视角的参考依据。 3、数字营销与平台运营协助： 配合管理公司在海外电商平台及社交媒体（如视频号国际版）的内容翻译、发布与基础互动，增强品牌在地化传播效果。 4、销售流程协同： 与海外市场销售经理紧密配合，跟进潜在客户线索，协助制作投标文件、演示方案，并参与客户沟通，推动项目从意向到成交的落地。 5、客户接待与活动支持： 负责海外客户来访期间的接待安排与行程协调；协助组织并参与国际性行业展会，承担会务筹备与现场交流支持工作。 二、任职资格 1、学历背景： 本科及以上学历，2023-2025届应届毕业生，或在中国高校就读的外籍在校生/毕业生。国际贸易、商务英语、翻译、市场营销、环境工程等相关专业优先考虑。 2、语言能力（核心要求）： 需具备流利的英语能力，听说读写均可满足无障碍商务交流。掌握俄语、阿拉伯语、西班牙语等区域语言，或拥有中亚/中东/东南亚/美洲地区文化背景者更具竞争力。 3、经验要求： 欢迎无正式全职经验的优秀应届生及外籍学生投递。 具备外贸实习经历、市场调研项目经验、翻译实践或参与国际商务类竞赛者优先录用。 4、核心素质： 优秀的沟通与跨文化适应能力：能够精准传递复杂信息，胜任多元文化背景下的协作与交流。 强烈的学习动力与主动性：对资源化领域及国际销售充满兴趣，能快速掌握新知识并投入实际工作。 良好的团队合作意识：愿意配合团队行动，在指导下高效完成各项协作任务。 高度的责任心与细致作风：重视翻译与沟通的准确性，工作态度认真严谨。 5、其他： 能接受国内出差，未来有机会参与短期海外工作安排。有海外学习、生活经历，或对目标市场具备深入文化认知者优先考虑。

鄂尔多斯市东胜区招摊铺机司机

昌吉回族自治州昌吉市招摊铺机司机学徒2名

桂林市临桂区招摊铺机司机

摊铺机二把刀，1名 摊铺机学徒，1名 三顿小钢轮1名

昌吉回族自治州昌吉市招摊铺机学徒2名

天津津南砂石料厂招送货司机一名，小车证，能接受夜班的，工资8000左右，联系电话～<br/>岗位职责:<br/>1. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况<br/>2. 有保险、年检、北斗等车务与合规意识<br/>3. 注意节油驾驶与合理规划路线

开东风14档车头17.5米箱子，山东上车工资及时。

少量开车，主要在料场开叉车，铲车

招聘6米8冷藏车司机，小长途京津冀到东三省

天津津南区招聘冷藏集装箱司机，技术过硬，半挂自动挡 工作路线：（天津、北京）到（山东半岛、京沪线）往返 任职条件：5一10工作经验\诚信做事靠谱，人品好 薪资待遇：8000一12000 福利待遇：做的好啥都可以商量 联系电话：王伟 上车地点：天津市津南区咸水沽 特别备注： 试用第一个月按8000算，试用过后第一、二、三、四、五、六每个月按12000。6个月后补4000第一个月也不少拿

车队招A2司机一名，开13米高栏，路线：天津—济南，

天津津南区双桥河镇国际金属物流，招聘A2半挂本司机倒短，有意的电话联系

岗位职责： 1. 负责驾驶A2照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2. 按时出车、卸货协调与单据交接，确保运输全流程规范准确 3. 日常检查车辆状况（灯光、制动、轮胎、油液等），及时报告异常并配合维保，保障车辆技术状态良好 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及复杂路况行车规范 4. 诚信守纪，责任心强，具备良好的沟通意识与安全服务意识

司机 1、要搬运/送东西，要有业务能力，津南附近，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、自己装卸，吃苦耐劳，认真负责。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；4、全职兼职都招。要搬运/送东西，自己装卸 薪资福利:5000 - 8000，兼职司机的薪资面议 工作地址:津南区梨双公路与旺港路交口

B证司机 50岁以下，为人亲和，吃苦耐劳，有物流经验的优先。开9.6飞翼（新车）50岁以下快递接驳送驳，下午3点上班，到公司接货组织装车，分拨有工人卸车装车 薪资福利:工资底薪7000上车就有提成，多干多得 事多勿扰 工作地址:天津市津南区北闸口镇广惠道