
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
食品车间组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责食品车间日常管理,确保生产流程和质量标准。
2. 协调车间内部工作,提高生产效率和团队协作。
3. 及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
4. 负责车间员工考勤管理。
5. 负责员工培训。
6. 完成交办其它工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够有效管理车间工作,具备解决问题的能力。
3. 对食品生产有一定的了解和经验。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
生产班长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限
岗位职责:统筹冲压班组生产,安排人员排班,管控产量、质量;落实冲压安全管理,监督劳保穿戴、规范操作;现场5S管理,点检设备模具,统计班组生产数据,对接车间主管,能接受上夜班。
任职要求:有冲压行业带班或多年冲压操作经验,熟悉冲床、模具;懂安全生产,有班组管理协调能力;责任心强。
岗位福利: 包吃住一日三餐,十三薪,五险。
前处理主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行;
2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作;
3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性;
4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的调机能力
2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能
3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产任务调配:根据车间生产计划,合理进行班组人员分配,确保生产任务的达成;跟踪生产进度,处理生产过程的异常情况,协调物料供应与设备运行,避免停工待料。
2. 生产过程管理:针对车间异常数据进行分析(如次品率、故障停机时间),并能够提出工艺优化方案以减少损耗。
3. 卫生与合规管理:落实车间5S管理,监督设备与工器具的CIP流程,确保生产环境符合食品安全要求。
4. 设备管理:组织日常设备点检(如灌装机、贴标机),预防性维护保养,减少突发故障,协调设备维管人员进行设备异常处理,确保生产线的有效运行。
5. 团队管理:负责班组的人员技能培训、安全培训等。
【岗位要求】
1. 学历要求:中专及以上学历,食品工程、机械相关专业毕业。
2. 经验要求:2年以上饮料/食品行业生产线管理经验。
3. 技能要求:熟悉饮料生产设备操作(如UHT灭菌机、无菌灌装线),具备基础质量管理工具(如PDCA、5W1H)应用能力。
4. 职业素养:具备一定的团队领导力、应急处理能力、跨部门沟通能力,责任心强。
本岗位需到浙江省常山工厂培训学习半年。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
广安武胜县招氩弧焊焊工,280元/8小时,包吃不包住,做临时焊工也可以
270-280元/天
氩弧焊工长期1-2人日结
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宁波甬矽电子|半导体芯片厂 储备干部 急招
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职大专实习生优先团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
【宁波甬矽电子|半导体芯片厂 储备干部 急招】
岗位:储备干部(往班组长、生产管理培养)
要求:大专及以上,专业不限,工科优先;能接受两班倒、无尘车间站立上班,会基础电脑,认识26个英文字母,实习生、应届生都收
薪资:
实习半年内(除首月):5500–6500/月
实习满半年/毕业转正:6000–8000/月
底薪2700,超167小时算加班,夜班补贴40元/天,绩效500–1500,每半年调薪一次
工龄补贴:满1年300、2年500、3年700/月
福利:
五险|免费工作餐|4人间空调宿舍|免费班车接送
年假5天起,逐年累加最高15天;婚假、产假、陪产假按国家规定;生日礼券、社团活动
地址:宁波余姚中意宁波生态园
说明:上市公司半导体封测企业,车间恒温无尘,前期一线实操,稳定优先培养管理岗,收入靠加班,工时充足工资高,不拖欠
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制副业家居家具
1合理安排生产内容
2高效完成生产任务
3线长能带几个自己的员工过来
4熟悉台灯落地灯组装
5有亚马逊客人生产经验优先
通信工程长期3-5人电工证低压电工证
广安市邻水县招通信线路施工师傅,溶接人员数名,要求有双证,能看懂施工图纸,包吃包住,薪酬面议.另找有实力施工班组,一起共同发展,细节详谈。联系电话:
焊支架焊工抗震支架安装光伏安装桥架
广安市邻水县招桥架/支架安装、附近有没有耍的师傅一个要专业的焊工做兄弟班,自带焊机120块板工资按月长期有事做,要有做过屋顶光伏经验的,看清楚要专业焊工,工地在邻水西槽
弱电工通信工程长期1-2人月结
广安市岳池县招移动通信维护人员,主要负责岳池县城乡区域内通信保障,通信抢修,无需签到打卡,24小时保持电话畅通,需要抢修时随叫随到,长期工,短期勿扰,五险一金,月薪三千左右,工资有上升空间。 电话
广安广安区逸兴花园招电工1名,大家有合适的帮忙介绍一下,联系电话1,谢谢[抱拳]
电工1-2人
逸兴花园招电工1名,大家有合适的帮忙介绍一下,联系电话1,谢谢[抱拳]
样衣组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专包吃住月结中式服装样衣工3-5年经验五险
【岗位职责】
1. 负责样衣团队的组织与管理,协调样衣制作进度。
2. 统筹样衣制作全过程,确保样衣按时保质完成。
3. 指导样衣工进行技术操作,解决制作过程中的工艺问题。
4. 与设计、版型等相关部门沟通协作,保证样衣精准实现设计意图。
5. 负责样衣资料归档及制作记录的整理与跟踪。
【岗位要求】
1. 熟悉服装制作全流程,具备丰富的样衣制作经验。
2. 具备较强的团队管理与工作协调能力。
3. 能准确理解设计需求与纸样要求,熟练掌握各类缝制工艺。
4. 工作责任心强,注重细节,能适应快节奏的工作安排。
弱电工通信工程长期1-2人月结
广安市岳池县招移动通信维护人员,主要负责岳池县城乡区域内通信保障,通信抢修,无需签到打卡,24小时保持电话畅通,需要抢修时随叫随到,长期工,短期勿扰,五险一金,月薪三千左右,工资有上升空间。
广安华蓥市光伏安装电工1、有高/低压证2、会电脑基本操作3、有C1驾驶证
4-6千/月
光伏安装电工长期1-2人月结包工技术好
光伏安装电工
1、有高/低压证
2、会电脑基本操作
3、有C1驾驶证
栏目概述
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