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工作职责： 1.负责公司各类产品及相关市场内容的本地化语言转换； 2.参与产品本地化内容的实际测试，确保游戏内文本呈现准确且符合语境； 3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动问题修复落地

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岗位职责： 1. 负责日常文件的翻译任务（英文/中文→意大利语）； 2. 从事双语文本的校对与修改工作； 3. 参与网站内容的语言优化，提供具有推广价值的文案创意，打造贴近母语表达的阅读感受； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，意大利语专业背景，熟练掌握意大利语各项基础能力； 2. 大学英语六级成绩达550分以上，或具备专业四级及以上语言水平； 3. 具备较强的沟通技巧和敏锐的洞察力，能够通过文字精准把握市场需求，提炼企业核心价值； 4. 理解力强，富有共情意识，具备良好的团队合作精神；能迅速适应集体氛围与工作环境； 5. 持有CATTI证书者优先，文字表达能力强，笔译经验丰富，熟悉中意互译流程，有特定翻译专长领域，有翻译公司从业经历者更佳； 6. 对外贸类营销网站有深入理解，具有一年以上网站策划/SEO实操经验者优先；或具有一年以上品牌策划、文案编辑、内容运营等相关岗位实践经验者优先； 7. 优秀（意大利语）应届毕业生亦欢迎申请！ 上班时间：9:00-17:30 周末双休

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译、译文审核，以及数据集的评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、熟练掌握阿拉伯语，具备当地学习或工作生活经历者优先，掌握第二外语者优先；具备口语交流能力，母语水平者优先；需持有语言专业等级认证，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

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岗位职责: 1、配合业务部门完成泰文/印尼语资料处理及日常业务沟通相关事务； 2、负责泰语/印尼语相关文件的整理归集与报表编制工作； 3、参与泰语/印尼语商务洽谈，承担中文与泰语/印尼语之间的翻译支持； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、泰语/印尼语专业背景优先，具备熟练的中文与泰语/印尼语沟通能力； 2、仪态大方，具有良好的亲和力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的语言表达与文字撰写能力； 4、自我驱动力强，对数据敏感，执行能力突出； 5、拥有良好的沟通协调技巧和人际互动能力，工作踏实积极，富有团队协作意识； 6、品行端正、认真细致，责任心强，具备进取精神与正向积极的心态； 7、有物流、电商或外贸行业经验者优先考虑 备注：该岗位需短期出差

沛县朝阳挂车驻新疆乌鲁木齐总经销 岗位名称： 维汉语翻译助理 招聘人数： 1–2人 工作地点： 乌鲁木齐市新市区北站 薪资范围： 3000-15000元（底薪提成）多劳多得 任职要求： ＊工作内容简单，只是做一些维汉语翻译的工作， * 学历不限； * 负责跟随接待客户做翻译（口译）； ＊具备销售经验者优先，做事细致、严谨，有较强的责任心； * 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行市场推广项目，加强客户联系与品牌黏性 3.研判行业动态与市场走向，为产品优化和服务升级提供决策依据 4.负责市场拓展工作，具备地推经验者优先考虑 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与战略制定能力 2.可独立完成市场活动的规划与落地，富有创意与执行力 3.具备良好的团队协作与领导力，能够带动团队高效完成业绩目标

1: 在校大学生 2: 有学生会、社团或青协相关任职经历 3: 具备爱心，乐于投身公益事业，愿为社会贡献一份力量 4: 可获省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5: 支持在本校内发起并组织公益活动 6: 组织将为成员提供专属定制纪念礼品 7: 可为相关负责人及联络人开具优质实习证明

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岗位职责 1. 根据公司发展目标拟定市场推广方案、策略及执行计划； 2. 统筹市场各类活动的推进、落地实施与总结复盘，及时优化调整； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5. 协同院长推动公司整体经营目标的实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备丰富的B TO C场景下面对面销售推广实战经验； 3. 拥有地推运营、活动营销、会销组织、异业合作或商超推广经历者优先考虑； 4. 有2年以上管理20人以上销售团队的经验； 5. 具备扎实的销售培训实战经验； 6. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。 薪资：试用期保底1w

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岗位职责： 1. 根据公司发展目标，制定市场推广的策略、方案及实施计划。 2. 组织并落地各类市场活动，推进执行过程，完成复盘分析，及时调整优化。 3. 负责市场团队的培训指导、日常带教、人员管理和绩效考核。 4. 收集整理市场动态信息，并及时向上反馈。 5. 协助院长完成既定业绩目标与工作要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。 2. 具备地推运营、活动营销、会务营销、异业合作或商超推广经验者优先录用。 3. 有2年以上管理20人及以上销售团队的实际经验。 4. 拥有丰富的销售类培训实战经验。 5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。