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1.负责公司所辖工程项目财务事务，包括内外部往来结算、项目原始单据归集，以及项目收付款执行，确保资金流水日清月结，账实一致、账账相符； 2.负责发票管理及开具工作，妥善处理增值税发票与普通发票相关账务事宜； 3.编制并登记项目收付款凭证，完成相应会计记账流程； 4.按月整理、装订项目会计凭证及其他财务档案资料，确保归档完整规范； 5.高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，持有会计从业资格或相关职称证书； 2.可接受长期驻项目现场或出差安排，具有工程行业财务工作经验者优先考虑； 3.熟练操作各类财务软件及常用办公软件，具备良好的系统应用能力； 4.工作责任心强，职业素养高，作风端正严谨； 5.具备较强的学习能力与独立作业能力，工作积极主动，服务意识良好，沟通表达顺畅； 6.品行端正，具备优良的职业道德，做事细致认真、踏实勤勉，富有团队协作精神； 7.年龄要求28至49周岁； 8.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，有主动性，能吃苦耐劳，坚守职业准则。 备注： 1、本公司为施工企业，该岗位需在夏津项目现场驻场工作，生活与办公均在项目地，住宿为标准化板房，环境整洁，两人一间，食宿全包，请务必了解情况后再投递简历，感谢配合。

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职位：财务负责人 任职要求： 1. 职称要求：持有中高级会计师、中高级审计师、中高级会计师等财务类中高级职称优先； 2. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先； 3. 年龄要求：30-55周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 工作经验： 具备、财务管理工作经验，或上市公司财务相关岗位经历； 熟悉财务管理、预算分析、资金管理、税务筹划等核心模块； 5. 职业资质：持有CPA、ACCA、税务师等证书者优先考虑； 6. 能力要求： 具备战略财务思维，能参与企业财务决策； 熟悉国家财税政策及会计准则，具备风险管理能力； 熟练使用财务软件（如SAP、Oracle、用友NC等）。 岗位职责（视具体岗位调整）： 1.负责企业全面财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金规划等； 2. 优化财务流程，提升财务管理效率，推动财务数字化转型； 3.参与企业投融资、并购重组等重大财务决策； 4.对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营； 5.搭建高效财务团队，培养专业人才。 我们提供： 1.薪酬（面议）； 2.完善的职业发展通道； 3.五险、社保。 工作地点：深圳光明区。 注：1.本岗位面向高端财务人才，符合条件者将优先安排面试，欢迎自荐或推荐！ 2. 建筑行业会计优先！ 3.懂法律和工商优先考虑！

1、负责公司各项目的日常财务工作； 2、完成上级领导安排的工作； 3、需从事建筑行业财务工作3年以上；

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与财务团队扩容，诚聘专业能力扎实、责任心强的会计人员 2 名，协同搭建标准化财务体系，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计（税务合规 + 财务核算方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.日常财务核算：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等工作，确保账务处理及时、准确，符合《企业会计准则》及行业核算要求。 2.税务处理与合规：负责增值税、企业所得税、个税等税种的日常申报、税金计提与缴纳工作；整理并归档税务相关资料，配合税务部门检查，确保税务合规；协助参与税务筹划基础工作，落实税收优惠政策。 3.报表编制与报送：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，确保报表数据真实完整、报送及时；配合完成内部经营分析及外部审计所需财务资料提供。 4.风险防控与资料管理：参与项目财务风险预警机制搭建，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业风险；负责财务凭证、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保资料规范性与安全性。 5.协同工作与培训：配合会计主管完成财务团队日常工作协同，参与季度行业财税政策内训；对接业务部门完成费用报销审核、劳务款项结算核对、材料采购成本核算等工作。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有初级或中级会计师证书。 3.工作经验：具备 3 年及以上财务工作经验，有正规企业财务工作经历，建筑劳务、材料行业相关工作经验者优先。 4.核心能力：具备扎实的财务核算与税务专业知识，熟悉国家财税法律法规及最新政策；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），能独立完成日常账务处理与税务申报；了解建筑劳务分包、材料销售行业财务核算特点者优先。 5.综合素质：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；职业操守良好，保密意识强，能适应公司财务工作节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：3 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 4500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 6500-7500 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计→会计主管→财务经理），为员工提供明确的职业发展路径；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能与职业竞争力。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张、生活照 1 张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计 + 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

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