
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。
2、全面预算与成本控制
牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。
4、资金与税务管理
统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与赋能
全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。
特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师税务管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
一、岗位使命
全面统筹企业财务运营与管理事务,搭建科学高效的财务管控架构,深化业务与财务的协同联动,为公司战略实施提供有力的财务支撑,带领团队确保利润目标达成与现金流稳健,系统防范经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系构建
主导公司财务制度的规划制定、迭代完善及全流程落地执行监督,保障内控机制严密有效,全方位防控企业运营中的各类风险。
2、预算管理与成本管控
牵头组织公司全面预算的编制工作,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本精细化管理,依托准确的预测、核算、分析与考核机制,助力利润目标顺利实现。
3、财务洞察与决策辅助
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表与分析结论,为管理层重大决策提供专业、可靠的财务依据。
4、资金运作与税务合规
统筹公司资金安排、资产安全保障及现金流优化管理;高效完成税务筹划、申报处理、审计配合及工商年检等事项,确保合规运作并保持良好的外部协作关系。
5、业财协同与流程升级
推进业务与财务一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与动态监控,深度赋能业务增长,并基于财务视角输出前瞻性风险提示与价值提升建议。
6、团队建设与能力提升
全面负责财务团队的日常管理、技能培训、绩效评估与人才梯队搭建,激发成员积极性,持续提升部门专业水平与协作效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具有5年及以上中大型企业财务管理实战经历,具备连锁业态或多区域分支机构财务管理经验者优先。年龄原则上不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金调配等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风控识别、评估与内控落地能力,有参与高层战略决策支持经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能主动识别问题并推动闭环解决,具备以财务驱动战略落地的视野与执行力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日根据实际工作安排调休)。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位工作内容:
1.负责建立、完善并优化公司财务管理体系,推动各项制度落地实施;
2.组织开展公司成本管理相关工作,包括成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成;
3.根据公司财务数据、经营成果及资金流动情况,编制各类内部管理报表和财务分析报告,为管理层决策提供有力支持;
4.主导预算编制工作,跟踪预算执行进度,定期评估现金流状况,确保资金运转安全高效;
5.审核公司各项费用支出,确保合规性与合理性;
6.负责税务申报、工商年检、审计等相关事务,熟悉各类纳税流程,按时完成税款缴纳,规范发票及税务管理;
7.搭建新产品线的财务账务体系,满足会计核算与税务合规要求;
8.监督业务流程运行,识别潜在经营风险,为业务发展提供财务专业支撑;
9.指导并培训下属员工,提升团队整体专业能力。
岗位要求:40岁以下,形象良好、亲和力强、服务意识佳、思维灵活开放。
工作时间:早九晚六,单双休,节假日不按公务员标准休假,根据实际工作安排调休。
特别说明:因公司处于高速发展阶段,工作内容较为繁杂,主管初期需兼顾多家门店的全套账务处理,介意者慎投!
有同行业工作经验者优先考虑。
临时工1-2人周结
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金华东阳市涂流水线设备制作、安装、调试,需要有一定工作经验、焊工证,18-50岁,包吃包住
焊工
涂流水线设备制作、安装、调试,需要有一定工作经验、焊工证,18-50岁,包吃包住,薪资待遇面议
重庆地区招聘叉车司机,物流行业背景,月薪6000元,提供包吃包住的待遇。
6000元/月
物流叉车工包住包吃月结
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1.一档:综合收入6000-8000;
二档:综合收入7000-10000
底薪3k,600单以上综合提成5-10元/单,加各项补帖,综合工资7000左右。
2.工龄奖400元月-600元月
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4.其他各项补贴:
(1)夜宵补贴1元/单
(2)距离补贴0.5-2元单
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(4)重量补贴0.4元-1.6元kg
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7000-11000元/月
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10-10
差2-5人
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5500-8000元/月
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驾驶员 叉车工
井号驾驶员工资模式更新井号
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重庆武隆县泥瓦工,混凝土找平,水景池底,水电工,电焊工
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重庆市武隆区泥瓦工,混凝土找平,水景池底,水电工,电焊工
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