1、市政道路应急处置相关事宜； 2、团队配合，有团队协作意识； 2、年龄55周岁以内，包吃住； 3、有相关工作经验者优先

芜湖弋江招开挖/支护

招聘信息：铁路线路工，长期有效工作地点：安徽合肥条件：1、年龄18岁～58岁、有相关工作经验，，持线路工证优先3、可夜班（每月22个班，夜间12：00～次日3：30）4、月薪3600元～6000元/月，详情面议，有意的联系我

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池州市青阳县招开挖/支护

隧道领工员10年以上工作经验，干个隧道值班，对隧道内每个循环紧密衔接，懂简单图纸，要对隧道每道工艺了如指撑，能吃苦耐劳，12个小时一班。位置：安徽马鞍山，联系电话：

宣城宁国招打孔,开挖支护工

招开挖/支护岳西县抽水蓄能电站，隧道护坡网片砂浆锚杆注浆，熟练工人优先，进场做教育。 ，

陕西安康家里有闲地人吗？隧道差1个立架小工，长期干，工价保底7000元。电话联系

招支护立架

今天夜班需要一名日结叉车，持证非诚勿扰

高原夏菜找发辣椒工人一人，一天230元有干的联系电话

下午1.30市区要4位搭舞台，18块钱一个小时，联系方式

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

乌衣镇银丰山庄.奶茶手提袋厂 工人 长白班 大龄工 介绍别人过来上班，有福利拿 长白班，两班倒都可以 厂内宿舍，厂吃厂住，吃住免费，水电平摊 制作车间：18-55岁工人 工作内容：辅助机器，打包，装箱 上班时间：早8:00点到晚20:00，晚20:00到早8:00 工资：白班204元/天，夜班214元/天，保底17元/小时，月收入5000元以上。，。 面试时间：正月初八后 ☎咨询报名：（输手机号添）

保山市昌宁县招桥梁、涵洞

七台河勃利县招募木工从事两个干涵洞项目，提供食宿，日薪380元，有意者可联系七台河勃利县相关渠道了解详情。

有做绿化和桥涵的联系我。包工包料没预付款，没实力勿扰

重庆大渡口招桥梁，涵洞，桩。锚杆框架梁等施工

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滁州市天长市招工地小工/杂工、道路维修员

招聘：割草工 薪资：4000-6000元/月 割草工4名，道路养护作业

招聘：户外道路施工员 薪资：6000-8000元/月 户外道路施工人员

池州贵池招建筑承包，开挖/支护，仰拱，二衬，人工喷浆手

芜湖招电焊工班组长/领班，能带队，具有沟通协调能力，电焊/二保焊，气割（氧气乙炔），应急管理厅证，能开蓝牌小货车，工地基坑支护施工，3公分钢板能割能焊，二把刀勿扰，能吃苦，满足工地调动需求，包吃住。

宣城市广德市招开挖/支护立架工人普工一个，工资七千

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池州市石台县招开挖/支护、钻工

铁矿，井下招聘锚杆支护司机，年龄55周岁以下，操作工龄两年以上，能吃苦服从公司管理制度就行