深圳福田区招地基处理、其他打桩机有140方路面需要夯实，需要一个自带打夯机工人价格可以商谈
夯土机司机地基处理1-2人
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促销员
【招聘】喜多多大新城14店临促1名
【工资】：120元
【活动档期】：-，合计2天
【上班时间】：上班8个小时，需要上晚班
【人员要求】：1、。2、年龄：18周岁以上-49周岁（不符合年龄要求的不要）。3.工作积极主动，服从 公司工作安排，责任心强。
【工作内容】：负责伊利液态奶产品销售
【联系人】邹小姐
【手机号】
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑
岗位要求：
1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作；
2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实；
3、审核承包商提交的施工方案及作业程序；
4、审查承包商提出的变更资料，并出具处理建议；
5、审核承包商编制的质量管理计划；
6、核查分包单位及材料供应方的资质条件；
7、实施施工过程中的质量管控与监督；
8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作；
9、审核承包商上报的不符合项报告，并提出处置意见；
10、编制W、H点检查计划，参与相关检查与见证活动；
11、协助工程师助理制定《周监督计划》，指导其开展质量检查工作；
12、审核承包商技术安全防护措施，并监督其实施情况；
13、审定承包商提交的工程量统计报告；
14、参与同承包商召开的专项会议，负责整理周度会议纪要；
15、审核施工承包商的完工总结文件；
16、负责施工现场文明施工管理，推进QHSE国际标准建设；
17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况；
18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作；
19、环境管理：监督承包商落实绿色施工要求，保护生态环境，满足ISO14001标准。
岗位内容：
1、具备3年及以上现场施工管理经验，有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。
2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。
3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识，具备良好的组织协调与推动能力。
4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。
5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。
6、英语：具备基本的听、说、写应用能力。
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师施工管理工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责：
主要负责施工管理及内外部协调事务。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。
1）依据项目计划，编制周报、月报以及相关会议所需材料；
2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实；
3）组织开展培训相关工作；
4）配合完成经验反馈的整理与实施；
5）参与工程量核算及产值申报工作；
6）负责施工过程中各类资料的归集与归档；
7）完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你：
1）本科及以上学历，具有核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业；
2）具备三年以上建筑工程施工管理实际经验；有核电项目经历者优先考虑；
3）熟悉建筑工程施工管理流程，熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好文书撰写能力。
固定月薪，工作时间上午8:30，下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
土建工程师
3000-4000元/月
土建工程师3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称工业建筑水利工程相关专业一级建造师土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1.懂建筑和结构图纸
2.懂建筑法律法规
3.有3－5年的一线工作经验
4.责任心强
土建工程师
1.2-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限
土建工程师
岗位职责：
1、组织、协调、监督项目工程施工质量、工程进度、安全文明施工，以及各阶段验收；
2、对施工技术、施工质量、安全文明施工的过程控制；
3、对施工中出现的问题提出解决方案，并组织贯彻执行；
4、及时反馈项目工程存在的问题，并进行调整与控制；
5、跟踪施工进度，及时按工程进度要求进行人员组织和物资调配；
6、完成上级安排的其他工作；
7、对进入现场的施工原材进行检查；
8、完成领导交代的工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5-10年社会工作经验；35～45岁之间，有深圳经验优先。懂钢结构优先！！！
2、熟悉施工质量、安全文明施工管理，能独立组织、协调、监督项目工程施工质量、工程进度、安全文明施工，以及各阶段验收；
3、熟悉掌握施工技术、施工质量、安全文明施工的过程控制；
4、熟悉掌握施工中出现的问题提出解决方案，并组织贯彻执行；
5、熟悉了解设计图纸，能及时按工程进度要求进行人员组织和物资调配；
6、熟练全站仪、水准仪的使用，能独立完成现场测量放线。
7、能吃苦耐劳、责任心强、有良好的组织能力，服从管理。
打桩1-2人月结
本公司找扶桩工一名，有社保，月休两天，工作地点珠三角为主，要求有驾驶证，待遇(5000底薪加提成，保底6500，打拔桩都算提成，如当月提成不超1500，按工资保底6500发工资，超出部分照计，包吃住）觉得待遇合适的打电话李小姐
深圳宝安区龙华建招聘，打桩预制管桩，现在管理，有二级以上建造师证
7000-15000元/月
打桩长期1-2人月结
深圳龙华建招聘，打桩预制管桩，现在管理，有二级以上建造师证
打桩
一、岗位职责：
1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。
2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。
3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。
4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。
5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。
6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。
二、任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。
2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。
3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！
4.核心能力：
·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。
·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。
·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。
·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。
5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。
打桩1-2人月结
本公司找扶桩工一名，有社保，月休两天，工作地点珠三角为主，要求有驾驶证，待遇(5000底薪加提成，保底6500，打拔桩都算提成，如当月提成不超1500，按工资保底6500发工资，超出部分照计，包吃住）觉得待遇合适的打电话李小姐
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