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一、岗位基本信息 1. 岗位名称：舞蹈助理 2. 岗位归属：舞蹈教学部 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）教学辅助工作 1. 协助舞蹈主讲老师完成课前准备，包括整理舞蹈服装、道具、音响设备、教学场地清洁消毒，调试教学音乐、灯光，保障课程顺利开展。 2. 课堂中配合老师进行动作示范、学员动作纠正、队形编排指导，辅助零基础学员完成基础舞蹈动作，关注学员课堂状态，及时提醒学员规范站姿、坐姿与舞蹈动作。 3. 协助老师完成课堂考勤、学员纪律管理，维持课堂秩序，引导学员遵守课堂规则，保障教学流程有序进行。 4. 课后协助整理教学道具、打扫舞蹈教室，归置各类舞蹈用品，做好教室卫生收尾工作。 5. 辅助老师完成舞蹈考级、节目排练、演出彩排等相关工作，协助整理学员考级资料、排练队形，跟进排练进度。 （二）学员服务工作 1. 负责学员课前签到、课后接送对接，与学员家长保持良好沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长基础咨询。 2. 关注学员学习状态，安抚新学员、低龄学员情绪，帮助学员快速适应课堂，提升学员学习积极性。 3. 收集学员及家长对课程、教学的意见建议，及时反馈给主讲老师及部门负责人。 （三）行政后勤工作 1. 协助做好舞蹈课程报名、分班、排课等基础行政工作，整理学员档案、教学资料，做好资料归档管理。 2. 负责舞蹈教室日常物资盘点、补充，包括舞蹈耗材、饮用水、清洁用品等，保障教学物资充足。 3. 配合机构完成舞蹈演出、比赛、公开课、招生活动等各类活动的筹备、现场执行工作，协助布置活动场地、引导人员、维持现场秩序。 4. 完成上级安排的其他舞蹈教学辅助及行政相关工作。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

职责: 1. 教研教学：负责团播新人舞蹈集训、考核，制定提升计划，确保舞蹈功底与整齐度。 2. 热门编舞：紧跟平台潮流，改编/编舞易传播、互动性强的直播流行舞段。 3. 直播控场：直播现场实时指导、纠错，应对突发状况（忘动作、音乐卡顿），保障直播流程顺畅。 任职要求 1.舞蹈专业背景，1-3年教学经验，精通1-2种直播主流舞种。 2.敏锐捕捉热门流量元素，设计能上热门的直播舞蹈内容。 3.抗压能力强，性格活泼，擅长团队氛围调动 4.公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成 - 作息：月休4天。

招聘舞蹈演员，负责成人舞蹈兴趣班韩舞教学与舞台表演。 职位要求：能接受商演工作安排，无经验也可，学历不限，工作年限不限，年龄18-32岁。 工作内容：参与舞台表演及商业活动演出，根据安排完成舞蹈及演员相关工作。 薪资福利：综合薪资6000-8000元/月，固定底薪加演出费提成，次月23号发薪。提供社保、包住、包吃、月休四天，福利齐全，待遇优厚

职位亮点:零基础友好、薪资有保障、住宿条件优、能快速成长 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金，月综合保底不低于8600元，熟练后月薪轻松过万，支持提前预支工资 岗位职责: 1.辅助舞蹈老师开展教学，带新学员学习基本舞蹈动作、基础律动等，助力学员舞蹈入门。 2.带领学员前往演出或实践场地，积累创收经验与舞台实战技巧。 3.协助舞蹈老师与公司前台、人事等核心部门对接工作，参与团队管理相关事务。 4.带领新成员练舞，组织并参与公司各类舞蹈演出活动。 任职要求: 5.年龄18-30周岁，身高150cm及以上，形象端正，有无舞蹈基础均可，公司有专业老师带教培养。 6.热爱舞蹈，有责任心，性格活泼开朗，沟通与亲和力强，能和学员、团队友好协作。 7.可接受1-3个月见习期，期间收入稳定有保漳 工作时间:每天约4-6小时，月休4天(调休 制)

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