
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)
2. 参与生产流程的持续优化与改善
3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设
4. 执行生产现场“5S”规范管理
5. 负责设备的日常维护与保养工作
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
组长,班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上电子/半导体团队管理家电生产跟单
岗位职责:带好班组,监督每天产能达标
任职要求:接受美的企业文化
岗位福利:五险一金,年假,上六休一,
教育背景:大专学历,也可以在读
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长
岗位职责:
-组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训;
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护;
-依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成;
-监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准;
-落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行;
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。
任职要求:
-年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检;
-有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象;
-具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组;
-沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接;
-可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1. 达成所辖生产线的各项生产目标;
2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制;
7. 主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项;
8. 推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 具备两年以上生产管理相关工作经验;
2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3. 能够适应加班及倒班工作安排。
压铸班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上压铸铝
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。
掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。
熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。
工作地址:安徽芜湖
布厂操作工
:
染布厂班组长二2名,操作3名,要求:相关工作三年以上。待遇:操作工8K-12K,班组长待遇面谈!工作地点安徽芜湖市弋江区。联系方式陆总
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验
2.听从领导安排
3.吃苦耐劳
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位内容:
1 完成所辖生产线的生产目标;
2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量;
3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作;
6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付;
任职要求:
1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验;
2 具备较强的执行力和现场管理能力;
3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
安徽芜湖芜湖贝特现招聘钳工师傅20人,厂内制作,芜湖周边售后,开封奇瑞售后,工资8000-
8000-15000元/月
钳工社保包住包吃11-20人月结
芜湖贝特现招聘钳工师傅20人,厂内制作,芜湖周边售后,开封奇瑞售后,工资8000-15000.缴纳五险,管吃住,联系人姜
车间静电喷涂
招喷枪师傅3名
招喷涂车间班长2名
招杂工数名
招喷砂工师傅2名
地址:省,苏州市,相城区,北桥街道
联系人:贺先生
装配工注塑工品检工
招 工
【1】检验员, 有三年以上工作经验.白班9小时 月薪5000-6000元
【2】装配组长,要性.年龄35-45岁.有5年以上工作经验 白班9小时 月薪5000-6000元
【3】注塑工数名, 一年以上熟手 计时计件结合 每周白晚班返班(7-19 19-7 ) 月薪7000-8000元
【4】装配工数名,年龄30-45岁
白班9小时不加班,单人计件 月薪5000-8000元 工作长期稳定
【5】勤杂工 ,要求50岁以下 无三高身体健康 白班9小时
计时20元/时 打包 粉料杂活
公司:余姚市美乐电器有限公司
地址:余姚市泗门同济路19号
联系人及电话:洪先生
装配工质检员
健身器材厂招聘
1、装配工30名。
2、线长4名(有相关工作经验两年优先)
3、质检员3名有工作经验细心优先。联系电话:(唐主任
生产主管助理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责:
1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。
3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。
4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。
5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。
2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。
3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。
4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。
5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。
6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
芜湖繁昌区招钢筋绑扎4名,54岁以下,300一天/11小时,包吃包住
300元/天
钢筋绑扎3-5人
芜湖市繁昌区招钢筋绑扎4名,54岁以下,300一天/11小时,包吃包住
芜湖繁昌区室内干活太阳不晒300到350一天,招小工,夫妻工,电焊工,行车工,钢筋绑扎,可
8000-10000元/月
钢筋绑扎电焊小工行车工11-20人月结
室内干活太阳不晒300到350一天,招小工,夫妻工,电焊工,行车工,钢筋绑扎,可预支工资提供夫妻房,月工资8000-10000,月休三天,管吃住,男48周岁,女45周岁,有意者联系
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地;
5.统筹生产运行,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常;
6.对制造成本、质量等关键数据进行分析,识别问题并提出改善对策,持续跟踪闭环;
7.建立并优化生产计划管理体系,审核各部门生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产进度及异常状况,推动跨部门协作沟通,及时解决生产过程中的各类问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具及6S管理,规范各类文件管控,确保其有效性;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源规划,落实成本控制措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力,能合理安排任务,有效提升团队士气与工作效率
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专及以上有设备管理经验两班倒五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责:
一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。
1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。
2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。
3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。
4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。
二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。
1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。
2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。
3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。
三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。
四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。
五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。
六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。
科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。
任职要求:
专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先
工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先
专业技能
1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件
2、懂得电气控制的基本原理
3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修
职业素养
1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作
2、具备高效的团队管理能力
3、较强沟通协调能力
餐厅领班砧板服务员打荷
沙河湿地人家饭店招聘:
后厨打荷 2名
后厨砧板 2名
餐厅服务员 4名
餐厅主管 1名
薪资待遇面议。
地址:镜湖西路与民安路交叉口,悦澜湾小区门口
联系电话:
王女士
栏目概述
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