核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

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岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

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岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行设备定期维保计划，更换磨损部件，确保运行安全稳定 3.处理突发故障，及时响应并完成现场抢修，保障使用单位正常运转 4.填写维保记录及故障报告，配合监管部门开展安全检查与验收 5.协助新装电梯/升降机的调试、验收及技术交底工作 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（TSG T6001-2023）及有效电工证 3. 能适应汉中市宁强县区域内流动作业，具备登高及现场应急处置能力 4. 责任心强，安全意识高，严格遵守特种设备安全技术规范 5. 学历不限，有中专/技校机电类专业背景者优先

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岗位名称：工程维护员 岗位要求：1. 拥护中国的领导及遵守宪法和法律法规；2. 具有品行端正、诚实守信、无违法犯罪记录等品质；3. 身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；年龄50岁以下，中专及以上学历，机电工程、自动化、建筑工程、物业管理等相关专业优先。 薪资待遇：具体薪资根据面试和工作经验等综合因素决定。

招挖机售后服务人员，主要挖机维修保养，懂一些简单机修流程，会一点焊工最好，工资主要靠保底加提成，你的努力绝定了你的工资高低，保底3000开始提成，提成高，一个月保底拿5000元，正常干7一8千元很正常，干多得多，努力一点10000十 也很正常，包吃住，。

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维修 工作地址:荆州

招聘：机修工 薪资：7000-10000元/月 ，节日福利，工龄工资，包工作餐等 工作时间：7:00-12:0013:00-18:00月休2天

维修工 22 - 40岁，持有焊工证，有相关行业维修工经验 薪资福利:月薪4000 - 5000元，公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:10人 工作地址:市经济开发区兴业路1号

工程人员 高中以上学历，50岁以内，熟悉小区各类维修。具备行业相关证书，有小区物业行业水电工工作经验。 薪资福利:3800 - 4300元，公司交纳社会保险、十三薪＋年终奖、带薪年假、节日福利，丰富精彩的企业文化活动及优美的工作环境。工作时间：5天8小时工作制，双休。 招工人数:1名 工作地址:松滋市新江口街道民主路28号

诚聘工程部人员于荆州体育中心（市民之家对面）工作，薪资约3200元，享有月休4至7天的休假制度，工作时间为白班八小时制并提供工作餐。求职者请联系陈经理，表明就业中心推荐。

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