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浇筑钢筋笼子小工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
安康市汉滨区急招:钢筋笼/浇筑: 小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
安康 汉滨区
12月23日 18:06拨打电话
宝鸡凤县招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰砼工长期3-5人月结点工专业师傅
宝鸡市凤县招砼工/打灰/浇筑
宝鸡 凤县
1月26日 14:54拨打电话
西安长安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰小工砼工
西安市长安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
西安 长安区 丈八
10月12日 14:48拨打电话
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
西安未央区招工地小工/杂工、建筑承包、砼工/打灰/浇筑
浇筑建筑承包打灰小工砼工
西安市未央区招工地小工/杂工、建筑承包、砼工/打灰/浇筑
西安 未央区
11月2日 17:47拨打电话
西安长安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰小工砼工
西安市长安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
西安 长安区
10月19日 13:17拨打电话
宝鸡凤翔区招砼工/打灰/浇筑55岁以下
浇筑打灰砼工15-30天3-5人周结点工吃苦耐劳
宝鸡市凤翔区招砼工/打灰/浇筑55岁以下
宝鸡 凤翔区
1月30日 09:39拨打电话
榆林横山区招砼工/打灰/浇筑
面议
浇筑打灰砼工1-2人月结点工吃苦耐劳技术好
榆林市横山区招砼工/打灰/浇筑
榆林 横山区
9月20日 08:01拨打电话
西安未央区工地招打棒,找平的好手。要长期干的
8000-9000元/月
振捣工3-5人
未央区工地招打棒,找平的好手。要长期干的
西安 未央区 红庙坡
11月4日 09:30拨打电话
咸阳秦都区招砼工/打灰/浇筑、冲筋打点
浇筑打灰冲筋打点砼工
咸阳市秦都区招砼工/打灰/浇筑、冲筋打点
咸阳 秦都区
9月25日 21:17拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班面包厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人学历不限全职
生产统筹管理 承接上级生产计划,细化分配到每位车位工,提前领取裁片、物料,编排打底裤流水线工艺流程,保障开款顺畅。每日跟进进度,协调收发员与工人的工作节奏,确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班,合理调配岗位人力,新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训,定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态,维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准,产线中同步巡检,指导员工按作业规范操作,配合质检人员把控成品质量,减少次品返工损耗。
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位: (1)普工/操作工150人 职责:执行生产任务,服从现场管理 薪资:5500-6500元/月 (2)检验5人 职责:负责材料检验,控质意识强 薪资:5500-6000元/月 (3)焊锡工5人 职责:负责Pcb的贴片,插件焊接 薪资:6500-7500元/月 (4)工艺技术员3人 职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资:7000-9000元/月 (5)采购buyer2人 职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制 薪资:6000-8000元/月 (6)生产线长3人 职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务; 薪资:6500-8000元/月 (7)产品测试技术员2人 职责:负责产品测试 薪资:6000-7500元/月 (8)电池工艺工程师1人 职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资:8000-10000元/月 (9)电池结构工程师1人 职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配 薪资:8000-10000元/月1人 (10)电池测试工程师 职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资:8000-10000元/月1人 (11)测试主管 职责:负责产品测试 薪资:10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。 生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式:俞经理 五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力; 2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务; 任职要求: 1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验; 2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
厂长3-5年学历不限洗煤厂有生产管理经验机电设备经验
熟悉滚筒机的来 洗煤厂生产管理岗位要求 /35岁-55岁之间 一、熟悉该行业管理制度及生产流程,有相关工作经验及管理经验,负责日常管理制度制定。 二、有较强沟通能力及管理能力,团队协作意识。 三、负责生产班组任务分配及出入库现场管理,设备维护及安全管理等工作。 四、做好厂内日常工作安排及安全环保工作的记录及执行。
打垫层护坡小工
铜川市王益区招工地小工/杂工,急招小工10名,年龄55岁以下,手脚勤快,灵性麻利。工地在铜川王益区,公路护坡打垫层,工资面谈,非诚勿扰。
铜川 王益区
9月27日 09:17拨打电话
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11月21日 09:21拨打电话
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务细致全面
行政文员
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生产跟单/文员经验不限大专及以上门窗制造
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西安长安区招砼工棒手2人三栋铝木上标准层了陈
8000-9000元/月
振捣工砼工1-2人
西安市长安区招砼工棒手2人三栋铝木上标准层了陈
西安 长安区
9月22日 21:43拨打电话
榆林横山区招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
榆林市横山区招砼工/打灰/浇筑
榆林 横山区
10月4日 10:43拨打电话
榆林榆阳区招工地小工/杂工、木模浇筑水泥墩支模具
面议
浇筑小工木模1-4天1-2人日结
榆林市榆阳区招工地小工/杂工、木模浇筑水泥墩支模具
榆林 榆阳区
10月1日 19:08拨打电话
榆林神木市招砼工/打灰/浇筑
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榆林市神木市招砼工/打灰/浇筑
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11月11日 11:03拨打电话
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成; 2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能; 4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系; 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力; 4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
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