岗位职责： 1.负责上门量房及客户接待，确保准确把握并满足客户需求； 2.与客户深入交流，挖掘其家装需求，提供定制化设计解决方案； 3.邀请客户面谈，讲解设计方案内容，清晰回应客户各类疑问； 4.配合设计师完成方案的优化与修改工作； 5.持续跟进客户意见，高效处理设计流程中的各项问题。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏； 3.具备团队协作能力，可与设计人员及客户顺畅对接； 4.关注家居设计流行趋势，能结合客户实际需求灵活调整设计方向。

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会使用3dmax酷家乐智家云能独完成绘图谈谈下的整个流程的优先录取

丽江市古城区招装修/室内设计

家装，工装设计师合作伙伴

家装，工装设计师合作伙伴，地址在丽江宁蒗建材市场

会独立设计，谈单

核心职能体系 ‌方案设计与深化‌。 完成房屋勘测与需求分析，精准记录建筑原始数据（含水电布局等隐蔽工程）。‌‌1 运用AutoCAD、3DMAX、SketchUp等软件制作施工图与效果图，实现设计构思可视化。‌‌2‌‌3 制定包含工程量核算、材料清单的完整设计方案，预算偏差需控制在±5%以内。‌‌1 ‌施工过程管理‌。 参与施工技术交底，协调解决现场设计问题。‌‌ 实施设计变更管理，确保变更方案需经客户书面确认。‌‌1 监控施工质量，重点把控水电改造、防水工程等隐蔽节点。‌‌2 ‌物料统筹决策‌。 建立装饰材料数据库，掌握多种建材的性能参数与价格区间。 通过供应商资源整合实现材料采购成本优化

家装，工装设计师合作伙伴，地铁在丽江宁蒗建材市场

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丽江市玉龙纳西族自治县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

明天需要一个小工，有闲着的联系

丽江市华坪县招电焊

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丽江古城北门一棵树路口客栈，招聘早餐，做员工餐大姐，月休3天，过年不回家，待遇丰厚，联系电话：

1熟悉室内设计各项软件 2有相关工作经验 3积极上进，擅长沟通 4方案图与施工图的绘制

1具备CAD制图能力 2熟练使用SU或3DMAX进行建模与渲染 3室内设计相关专业背景

量房，设计，谈客户，你能做好就来，细节详聊

岗位职责: 1，负责项目全流程进度管理，确保按时交付客户。 2，无需亲自绘图，协调并指导各阶段深化设计师，配合完成设计方案落地。 3，具备稳定情绪，拥有良好沟通技巧与积极主动的服务态度。 4，掌握基本别墅、自建房相关知识，学习能力强者可提供系统培训。 5，能够准确洞察并把握客户的实际需求。 6，熟练运用CAD快速绘制设计草图。

独立接待客户，洽谈，专业画图技能，会做图软件

丽江市永胜县招集成吊顶

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景者优先 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计类软件操作 3、负责现场量房，提供设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算编制； 4、与客户确认施工方案并签署合同，同步协助客户完成材料选型； 5、向深化设计师进行图纸交接，明确讲解设计意图及现场施工要点； 6、定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和受阻订单； 任职要求： 1、熟悉各类装修材料的性能、特点、规格尺寸、色彩搭配、装饰效果及市场价格，具有一年以上室内装修设计岗位工作经验； 2、具备良好的团队合作意识，能有效协调解决工作中的各类问题，责任心强，职业素养高； 3、拥有较强的沟通能力，能够快速响应客户需求并妥善处理相关问题 福利待遇： 工作时间9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：五险、节假日过节津贴等

丽江市古城区招装修木工、家具安装

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丽江市华坪县招木地板安装

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丽江市玉龙纳西族自治县合作木地板安装

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心