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招聘：管理岗 主要岗位职责： 吃苦耐劳，服从管理； 上班时间（8小时工作制）； 薪资待遇（月薪3000元-10000元，按能力定岗定薪）； 奖金补贴（节日补贴、绩效奖金、年度激励）； 培训发展（岗位培训、技能竞赛、文体娱乐、党工团妇活动）； 社保福利（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）； 食宿保障（免费工作餐、免费住宿（宿舍配备空调、网络、热水））。

展品资源与科研管理岗 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，身体健康、思想上进、诚实稳重，无违法犯罪记录，党员（或预备党员）优先。2.具有全日制大学专科及以上学历，年龄在40周岁以下（1986年3月25日以后出生）。3.符合《贺州市科技馆2026年编外聘用岗位招聘计划表》（附件1）规定的资格条件。4.爱岗敬业、谦虚好学、吃苦耐劳，具有良好的品行和较强的事业心，较强的工作责任感和团队合作精神。5.具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件。6.注重个人形象与言行举止，注重公务礼仪、服务礼仪，遵守单位各项规章制度，待人礼貌、举止得体，具备良好的职业素养与服务意识。7.无曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或曾被机关事业单位辞退未满5年、涉嫌违纪违法正在接受审查调查、受党纪政务处分尚在影响期内、被列入失信被执行人名单等不符合招聘有关规定的情形。 薪资福利:1.试用期为2个月，试用期考核合格后，按聘用人员管理有关规定签订劳动合同，劳动合同不得违反国家法律、法规的规定。2.试用期应发工资约2200元，正式聘用后应发工资约2400元。另外，获得本科学历且有学士学位的人员在其底薪基础上加100元/月，获得硕士学位及以上的加300元/月。3.单位和个人按国家规定缴纳有关（五险），年终绩效奖按有关规定执行。4.享受相关的休假待遇。5.享受工会相关福利。6.试用期满后一年，算一年工龄，每一年工龄增加50元工龄工资。 招工人数:1 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月7日18:00，周一至周五工作日正常上班时间受理。2.报名方式：实行电子邮件报名，将报名材料电子版发送至市科技馆邮箱，邮件标题格式：应聘人员姓名+应聘岗位+手机号，需提供《贺州市科技馆应聘人员报名表》（附件2）及相关材料电子版〔含学历证、学位证、身份证、专业技术资格/职业资格证书、获奖证书、无违法犯罪证明（“桂警通办”开具）等〕。3.资格审查：由市科技馆对报名人员进行资格审查，按1:8比例择优确定面试人选，若比例未达到1:8，按相关规定执行，2026年4月10日18:00前未收到通知视为未进入面试人选范围。4.面试：展品资源与科研管理岗面试采取结构化面试+现场展品拆装测试的方式进行，不按通知时间参加面试视为自动放弃应聘资格。5.体检录用：根据面试成绩从高到低

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岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器或管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合图纸与工艺标准 2. 按工艺要求进行焊前清理、坡口加工、组对定位及焊后清渣、自检，及时反馈焊接异常 3. 正确选用焊材、气体参数及焊接设备，做好日常设备点检与基础维护 4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）准备及整改工作，留存完整焊接记录 5. 严格遵守安全操作规程，规范佩戴防护用品，落实动火作业审批与现场防火措施 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉二保焊、气焊工艺及常见缺陷识别 2. 具备实际焊接操作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应车间环境 4. 工作认真负责，具备基本识图能力，服从生产安排，注重团队协作 5. 学历不限，接受中专/技校焊接相关专业应届毕业生（需有实习或实训经历）

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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