店长 25 - 35岁 招工人数:1名 工作地址:耒阳市碧桂园小区

资深店长 薪资福利:8000～16000，上不封顶！包吃包住！还有各种福利！月休4–5天 招工人数:多名 工作时间：8：30到下午6：00；（） 工作地址:好又多商场二楼(一店)洣水新城(二店)

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长 薪资福利:年薪70000元以上；完善的保障体系：为优秀人才缴纳养老保险，解决后顾之忧；丰厚的激励机制：额外特殊补助奖励，多劳多得，上不封顶；清晰的成长路径：从基层到管理，全方位职业培训与晋升通道。

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

1、销售精英3名 2、店长1名

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 （） 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长 25 - 35岁 招工人数:1名 工作地址:耒阳市碧桂园小区

招聘地址：华源装饰材料大市场 ====== 招聘企业2： 饺好运水饺馆 招聘岗位：店长；店员 任职要求：店长要求有1年以上餐饮门店管理经验，熟悉美团，饿了么等外卖平台运营，身体健康，持有健康证；店员要求身体健康，持有健康证，品行端正，踏实肯干，有责任心，服务意识好，热情礼貌，有耐心。 薪资待遇：综合工资5000-7000元/月；3500-4000元/月，以上岗位提供员工餐，工资按时发放。 联系电话：

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中牟大厦斜对面 舒柔鞋店 招聘店长: 薪资面议 年龄:35岁—48岁 有责任心，执行力强，有2年店长销售经验者优先考虑。 销售人员: 年龄 30岁—45岁 性格活泼开朗 工作时间 早/中/晚班/倒班制 薪资 3500—5000 提供加班补助 联系电话:

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广州大型连锁超市生鲜牛肉档口招聘多名切肉师傅职位， 具体招聘如下： 1：招募切肉师傅月薪酬：7000-8500以上，福利：包住吃有餐补，月休息2天，节日补休，月有绩效提成， 要求：会拆解部位，利用部位，技术要硬，切肉要薄，责任心强，拖拉应付工作的不要来 2：高级生鲜店长月薪酬：8800-15000，福利：包吃住有餐补，月休息2天，节日补休，月有绩效提成 要求：要有做过生鲜牛肉档口的管理经验，会懂牛肉部位，拆解牛肉部位，牛肉技术过硬，要具备人员 食材管控，成本核算，团队打造的管理工作能力， 综合以上内容，有需要稳定发展的朋友们可联系 黄

店长 工作地址:马军烧烤 底薪7000--8500+全勤+绩效+门店分红+带薪公休+工龄奖 =10000--12000以上

[庆祝][庆祝]连锁超市招聘猪肉主管:1名底薪8000营运经理:1名底薪7000营运主管:2名底薪6000猪肉师傅:2名底薪7000海鲜师傅:2名底薪6500生鲜领班、猪肉中工，猪肉学徒等多名以上岗位均包吃住；生鲜柜组奖金按毛利超目标部分的40%计算；食百按销售超目标提成！地址:东莞凤岗（电话没接备注即可）

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请问有木工师傅空冒。

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎志同道合的伙伴加入 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

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