岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 郑州本地日结临时工，简单好上手，无需经验！ 【职位要求】 - 年龄18-40岁，男女不限，好沟通，事少 - 能服从安排，配合完成临时工作 【工作时间】 - 每天都有活，长期可做 - 白班/夜班可选，班次灵活调整 【薪资待遇】 -一天一结，200-260元/天，不压工资，下班结账 -每天8小时，超出有加班费

无需经验，接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可 工作时间灵活，无固定班次，每周可自由安排出勤天数 可短期做，也可长期稳定兼职 【工作内容】 现场协助、物料整理、简单辅助类工作，轻松上手，有人带 【工作时间】 时间自由安排，可全天、可晚间，根据自己空余时间报名 每周工作天数不限，不强制打卡 【薪资待遇】 日结 180–200 元/天 多劳多得，当日结算，不拖欠、不压款 【岗位要求】 有责任心，守时靠谱，服从现场安排即可 【工作地点】 郑州本地（就近安排

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

线上超市招人啦！ 工作岗位：负责店铺商品的拣货理货核对打包 要求：18岁-28岁，品行端正，手脚麻利，认真负责。 待遇：工作时间12h，包吃住，月薪3千5元-4千元，月休2天《店内都是年轻的小伙伴团队氛围好相处轻松愉快欢迎优秀的伙伴们的加入》 工作地址信阳市火车站店，白云建材市场！

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单办公设备者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

工作内容：3米内距离来回取货，从货架拿货品，再将货品放回货架 要求：年龄18-36周岁，男女不限，能坚持的来 工作时长：3.5小时 薪资：1500+200（全勤奖） 工作时间： 第一个月晚8点多~24点， 第二个月白班、晚班看自己时间安排 （能工作更长时间，再加工资）

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今日新单，尽快上户 【工作类型】：住家带 3 月龄女宝宝 + 辅助简单家务 【工资预算】:9000～12000/月 【工作地点】：天河区 【家庭人员】：三大一小 【阿姨要求】： 1.有带过3个宝宝以上经验，每单不低于半年，有至少一年长单经验 2.近两年有三个以上小月龄宝宝经验 3.80后更佳 【工作内容】：带3月龄宝宝 【休假时间】：做六休一具体休假可与阿姨沟通 【专业技能要求】：照料（包括轻微腹泻低烧等处理）、喂养、哄睡、早教等辅导家务（50以下） 联系方式:宋老师

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高薪聘请住家走家育婴早教师， 负责3岁孩子的日常照顾，生活习惯，正确引导孩子的行为规范。 不用做饭不用搞卫生，48岁以下，喜欢孩子，把孩子当成自己的孩子来对待。 工作区域：南山区，福田区，龙岗区，罗湖区，龙华区

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vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

【平顶山鑫华顺展厅招聘】招门店营业员年龄20~35岁，会基础电脑操作，早8晚6，薪资3000~5000元。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘品牌销售经理年龄25~40，早8晚6，薪资6000~10000元。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招货运部~司机综合:3300提成饭补每月公休2天，28日发薪;~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招仓库库管~配货员综合:4500饭补上班:凌晨6点~下午3点。公休：每月2天。每月28日发薪。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~电话:地址:河南省平顶山市鑫华顺商贸有限公司

高端人才 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有正常履行职责的身心条件；取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，且在1991年1月1日及以后出生；具有副高以上职称的博士一般应在1986年1月1日及以后出生；高端人才一般应在1976年1月1日及以后出生；紧缺、急需专业或特别优秀的人才年龄可适当放宽；不属于不得报名应聘的情形。具有深厚学术造诣及专业能力，在本学科领域具有较高社会知名度和影响力，可全职或柔性引进，分为领军人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才四类 薪资福利:相关待遇原则上“一人一议”，详询应聘学院。鼓励团队引进，团队成员待遇从优 招工人数:9名（智能建造与交通工程学院1名） 高端人才符合河南省高层次人才认定条件的，不受招聘岗位人数的限制，按照“一事一议”“一人一策”方式引进

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杨老三烧鸡店在河南平顶山招聘售货员四名，招聘年龄要求为十八至四十岁，工资待面议。联系方式暂不透露。

明天要一个人保洁。

要月嫂，预产期左右。两个月，休四，会做月子餐，