能够细心照料年幼学生即可

岗位职责： 1.依据学员个体发展状况，进行评估并设计个性化的训练方案 2.熟悉感觉统合基本理论及教学器具的操作方法，围绕触觉、前庭觉、本体觉等干预目标实施训练计划，并及时优化调整过程中的问题 3.定期追踪训练进展，评估成效，持续改进和优化教学内容 4.按时与家长保持沟通，指导家庭辅助训练任务的落实 5.积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力 岗位福利及要求： 1、年龄22-26岁，大专及以上学历，特殊教育、康复治疗等相关专业优先； 2、具备1年以上康复或特教相关工作经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心、责任心和进取心； 4、普通话流利，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教学仪态； 5、综合薪资6000-10000元，享受五险、节假日正常休息、节日福利、员工旅游等； 6.法定节假日照常休息，年假享有带薪休假半个月； 7.公司提供午餐，不提供住宿

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岗位职责： 1.账务处理 2.纳税申报 3.合同管理 4. 5.档案整理 6.其他财务相关工作 任职要求： 1.有5年以上工作经验 2.建筑行业财务经验优先 3.中级职称 其他补充说明： 公司按时发工资，缴纳五险，提供午餐，实行单休制

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核； 2、研究并制定会计政策与操作规范，优化会计准则执行方案； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时提供对外财务月报、季报和年度报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，协调解决实际问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有3年以上会计工作经历，其中1年以上审计相关经验； 4、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及组织协调能力和抗压能力。 工作时间：

在幼儿教育专业毕业，有幼儿教育资格证，普通话证，身体健康，亲和力强，性格开朗，喜欢孩子，与孩子有良好的沟通能力

每天规定时间上下班，心细责任心强，会用电脑，懂税务开税票，收集成本票，合同管理月薪4000起，建筑方面，

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年龄45岁左右，有丰富的建筑行业做账经验，思路清晰。

1、承担少儿口才课程的教学任务，并协助校区开展招生相关工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月提供带薪培训，薪资3k，综合年薪可达6w

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工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有浓厚兴趣。 2.工作态度积极（不限经验）。 3.具备进取心，做事严谨负责，勇于面对挑战。 4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

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岗位内容： 1.配合主班教师完成每周保育护理及教学相关工作。 2.协助主班开展晨检、午检及晚间健康观察。 3.严格落实幼儿生活照护、安全防护及卫生消毒要求。 4.负责班级物资及幼儿个人物品的保管与整理。 5.每日巡查班级各类设施设备安全状况并及时处理隐患。 6.认真落实园方领导及主班教师安排的各项工作任务。 7.与主教老师协同完成班级主题墙的设计与布置。 8.积极参与教研活动及园内各项活动，有序组织班级一日流程。 9.协助主班教师开展班级与家庭之间的沟通协作工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 2.热爱幼儿教育事业，能创设温暖友爱的成长环境； 3.能够适应弹性工作安排及多任务并行的工作节奏。 4.自觉遵守幼儿教师职业道德规范及单位各项管理制度。

职位亮点： -国际化顶尖园所，助力专业能力进阶 -高端生源家庭群体，打造优质教育平台 -带薪寒暑假，十三薪福利保障 职位描述： 1.班级管理与教学引领： 全面统筹小班日常教学及管理工作，科学规划并落实各项教育活动，营造关爱、尊重、探索与双语浸润的国际化学前教育氛围。 2.家园共育与关系维护： 担任班级“核心沟通桥梁”，深入理解并精准把握家长的教育诉求与期待。 通过高效、专业且及时的沟通方式（如面对面交流、成长记录、家长会等），为家长提供定制化育儿指导，建立稳固、互信的家园合作关系。 擅于传递积极情绪价值，增强家长参与体验与满意度，持续维护园所高品质品牌形象。 3.课程与团队建设： 带领中外籍教师团队协作推进符合国际幼教理念的课程实施，不断优化教学实践，保障教育教学质量稳步提升。 4.儿童发展观察： 运用系统化的观察与评估工具，持续记录并分析幼儿发展轨迹，制定针对性的个性化支持方案，促进儿童全面发展。 任职要求： 1.学历与背景（硬性条件）： 毕业于国内外知名高校学前教育、教育学、英语或相关专业，具备本科及以上学历。 符合以下任一条件者优先考虑： 有大型连锁国际幼儿园工作经历； 具备海外留学经历； 拥有国外幼儿园实际教学经验。 2.专业能力： 具有5年以上幼儿园班主任岗位经验，熟悉各年龄段幼儿发展规律。 具备基础英语口语交流能力，可与外籍教师进行教学及班级事务沟通，并能在日常带班中使用简单英文与幼儿互动、组织基本教学活动。 3.核心素质： 出色的沟通技巧与共情力：善于与高知家长群体建立良好互动，能敏锐捕捉需求，是天然的“关系缔造者”。 高度的责任意识与职业操守：热爱早期教育事业，具备积极的团队协作精神和一定的领导潜能。 我们为您提供： 全面的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇，享受十三薪，五险一金依法全额缴纳。 充足带薪假期：享有带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 广阔发展平台：置身高端国际教育环境，与优秀同行共事，接触前沿教育理念，拥有持续成长与晋升空间。 温馨团队氛围：开放、包容、互助的工作文化，尊重每位教育者的专业价值与创新贡献。

1、年龄介于28至57岁，身体状况良好，无任何不良记录 2、负责孩子日常生活的照料与陪伴 3、制定适宜的早教游戏计划，协助孩子建立良好的生活习惯及自理能力 4、具备耐心，热爱儿童，乐于与孩子互动相处

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