岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统等设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 其他需要保安配合完成的工作。 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安员，8小时工作制，无疾病，，明显部位无纹身，政审合格，轻松简单，喜欢清闲的非常合适，全职兼职都可以。

一，保安工资3300一月，12小时一班，不包吃住，月休4天18至55岁 二，保洁工资2700《60岁以内》，不包吃住，月休34天

岗位名称：中控员（保安公司招聘）；保安员（保安公司招聘）。岗位要求：1.须持有中级消防证。2.年龄范围在22—49岁之间。3.身体健康，有无经验都可。薪资待遇：月工资7000，12小时制，月休3天，包住不包吃。

工作轻松简单，守仓库，轮休。

西双版纳机场扩建工地看现场大门，工地现场巡逻。年龄不超过58岁，待遇2900元，管一顿中午饭，不管住。有意者直接电话联系。

安保员 1、负责酒店内外安全巡查，及时发现并处理安全隐患。2、维护酒店出入口秩序，做好来访人员登记与车辆引导。3、监控消防设备运行状态，熟悉应急预案操作流程。4、处理突发事件，及时上报并配合相关部门处置。5、保管交接班记录及安保器械，确保设备完好可用。 薪资福利:2800 - 3000元/月，包吃包住；五险一金，有极大的发展空间；月休8 - 10天，带薪年假。专业的技能培训。 招工人数:5人 工作地址:勐仑镇婻捧凰路1号

工作轻松简单，八小时制。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5.做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从安排，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

招聘岗位 产权办证专员：1名 社群运营官：1名 行政人事专员：1名 策划品宣专员：1名 物业水电工程师：1名 秩序主管：1名 秩序员：5名 保洁员：5名 福利待遇：工资面议、、一日三餐 联系电话：（同步）

招聘：招聘 安检员 薪资：面议 云南鹰卫保安服务有限公司 招聘岗位： 安检员 职位要求： 18 一 45 岁 薪资范围： 2500一4500元 公司福利： 优秀员工奖，查获奖，过节费，包住 联系电话： 工作地址： 西双版纳高铁站、大理高铁站、丽江高铁站

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招聘:嘉峪关某单位招聘保安2名，58岁以内。身体健康，形象良好，服从管理，无不良嗜好，工资待遇面议。有意者请联系刘经理

诚聘4名安保人员要求：年龄45周岁以内，形象气质佳、服从管理、责任心强。上班地点：澄江（即可上岗）想了解更多详细信息，请联系（同步）

招聘:维也纳酒店阳光海岸店客房服务员：2名/28-45岁（8:00-16:00）月休4天，节假日补休，包吃住，综合工资4500-6000元，前厅接待员：2名三班倒(8:00-16:0016:00-24:0024:00-8:00)月休4天，节假日补休，夜班补贴，包吃住，综合工资3000-4000元安保员：1名三班倒(8:00-16:0016:00-24:0024:00-8:00)月休4天，节假日补休，夜班补贴，包吃住，综合工资2500-3000元有意者联系杨女士:（）

江海区、江睦路、8小时制，KTV招：保安，外省本地都，要求：持（保安证），1.63米以上，48岁以下，18：00一2：00，不包吃住，，4000元休4天，联系：黄队

招聘保安地址；陵园路与光明大街交叉口附近。某学校招保安，要求55岁以下，8小时制，工资待遇2000元。需身体健康，有责任心。名额有限，机不可失！速联系；

景洪安纳西小镇，招聘消防监控员。 一、身体健康，责任心强。 二、必须持有中级消控证。 三、两班倒、 12 小时制，薪资4500/月，月休四天。 联系电话：（陈)

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岗位名称：监控室技术专员；安防监控岗；消防监控与管理。岗位要求：1.熟练掌握监控室监控系统及消防报警设备的技术性能与操作方法；2.无违法乱纪行为，恪尽职守，不出现脱岗、睡岗现象；3.入职必须持消防国考中级证及以上证件。薪资待遇：月薪约5000元，购买五险一金，参加员工体检，传统节日发放相应福利。

招聘：网电咨询主管 薪资：15k-20k 1. 负责网络及电话咨询团队的日常管理，包括但不限于人员排班、绩效考核、业务培训等； 2. 制定并优化客户服务流程与标准，确保客户咨询得到及时有效的响应和处理； 3. 定期收集分析客户反馈信息，针对存在的问题提出改进措施，并监督执行情况； 4. 与相关部门保持良好沟通协作，协调解决跨部门间的问题，提升整体服务水平； 5. 关注行业动态及竞争对手情况，结合公司战略目标调整服务策略； 6. 组织开展员工激励活动，提高团队士气和服务质量； 7. 对接技术支持团队，推动系统功能优化升级以更好地支持客服工作。

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