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湖南飞通机电工程有限公司招聘电梯维保技术人员工作地点：桃源碧桂园/常德市区职位描述岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。要求：1、学历不限，2、有维保技术经验者优先，3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、一经录取待遇优厚，月休4天，享受国家节假日，过节福利，生日补贴，高温补贴等。工资待遇：4500-8000联系人：徐先生联系电话：​联系地址：常德市万达公馆D区一栋一单元2502室

湖南快迈电梯有限公司招聘包吃包住，买社保1、维修学徒，18-35岁，做事认真负责，肯学肯问2、维修师傅要求熟手，有相关工作经验工资待遇：包吃包住，买社保，具体面议上班地点：临澧县时代学府一栋二单元201一202室联系电话：

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招聘保安 1名1、负责外来人员和车辆的检查，严格按规定登记2、服从公司规章制度，听指挥，责任心强，定时巡逻拍照打卡3、会识字、写字4、能接受24小时工作时间薪资：薪资面议，买五险，包吃住，工龄奖，全勤奖，外住补贴，节假日福利等地点：常德市鼎城区灌溪镇高新区创新创业园标准化厂房34栋一楼人力行政办公室联系人：陈女士电话：（）

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招聘电梯检验员1、报名要求：年龄:18-40周岁，大专及以上学历，理工类专业优先。（条件优秀者，放宽条件），身体健康，无色盲，无违法犯罪记录。2、工作职责：电梯设备现场检验，出具检验结果与报告，报告签字。3、薪资福利待遇：综合薪7000元/9000元。直签劳动合同，职务可晋升，薪资不断提升。单位提供宿舍，餐补，出差补助，五险，绩效提成等。4、就业企业：市场监督管理局大型三方检测机构5、工作地点：石家庄、 咨询电话：

大型上市公司跨国合资企业电梯维保招聘简章重磅消息!!! 受上市公司委托定向招聘30名电梯维保人员，直签合同，预报速从......一、招聘要求:20-45周岁，，中专以上学历即可，无犯罪记录，无纹身;二、就业单位:西门子、迅达、奥的斯、巨人通力(大型上市公司、跨国合资企业)三、合同性质:跟上述就业单位直签合同一、工资待遇:试用期2个月左右，3000-3500，转正后5500 起，五险一金;入职后可享受带薪年假、商业保险、单位体检、生日福利等相关优厚政策。二、就业地点:以员工户籍(所在市)为单位就近安置三、报道时间:每月 5 号四、安置流程:统一报道后，由企业相关负责人培训30天左右，安置就业。。

【邦泰物业招聘】岗位：工程维修（50岁以下）工作内容：小区公区维修以及处理业主报事报修工作要求：具备同岗位工作经验福利待遇：综合年薪5-9w，五险、节日福利、定期团建、年终绩效奖等工作地点：常德市武陵区

招聘项目经理1名，35岁至50岁，高中以上文化程度；具备一定的管理经验、协调能力和领导能力，有物业管理、保安队长经历优先；工作地点，汉寿县万达广场，月休4天，工资待遇4000元至5000元，工作成绩突出，有2000元至5000元的年终奖金，可购买社保，试用期为两个月，试用期间工资不少于转正后工资的80%。

招聘：物业楼栋管家薪资：3000-3200元/月岗位职责：服从工作安排岗位要求：中专及以上学历、1年以上相关工作经验。

招聘：怡居城物业经理薪资：5000-6000元任职要求:物业管理经验，熟悉相关法规，良好的领导力与沟通能力，基本的财务管理能力，强问题解决与决策力，熟悉使用办公软件，工作认真、责任心强，抗压能力强，大型项目管理经验优先。具体工资面议岗位职责:管理物业日常运营，制定并执行管理计划与预算，监督维修保养、处理紧急事，管理团队、招聘培训培训，与业主租户沟通、解决问题，维护设施安全卫生，协调外部关系，分析运营数据、优化流程，确保合规运营。

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机修工年龄：40岁以下，，要求:身体健康年龄可以适当放宽，试用期3个月，，工资按熟练级别谈加薪，按月休四天计算工资薪资福利:薪资：3500元详情可以前往津市市政务中心咨询/工作地址:津市市政务中心

招聘楼栋管家，1.负责小区的物业费催缴工作；2.负责业主的来电来访，装修管理，投诉建议等协调沟通工作；3.负责业主的关系维护，相关单位的协调工作；4.对辖区内公共设施，环境卫生，各类宣传等进行监督管理；5.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.男女不限，20岁，有同岗位工作经验者优先录用；2.熟悉物业管理相关法律法规；3.服务意识强，心态积极乐观，善于沟通协调。4.能熟练使用基本办公软件。