
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专及以上
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。
行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他制造行业管理相关经验。
员工福利:
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日礼品、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者可电话咨询:王经理(***********微信同号)。
公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
2、人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
3、质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
4、现场管理:确保现场和作业规范,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期;
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的,实习期1个月,实习合格进入试用期,实习期工资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月;
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400;
(三)转正收入
试用转正后,大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(15-20天)。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部分生产段或旺季期间)。
2、有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿,公司内设食堂、小卖部,满足日常生活。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按期、保质保量达成生产目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在工段内的有效执行,监督生产过程中的质量控制措施落实情况,结合实际提出可行性优化建议
4、依据车间成本管控要求,在工段管理过程中持续检查是否存在物料或资源浪费现象,并推动改进
5、组织实施工段人员技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队稳定成长,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产现场突发异常,协调相关资源,汇总问题并推动闭环解决
岗位要求:
1.熟悉生产现场运作内容及基本作业流程
2.掌握基础的质量管理方法和团队管理相关知识
3.熟知生产工艺流程及设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产规范,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格遵循工艺流程,监督生产环节,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务达成。
4、优化物料使用,控制人工成本与设备维护消耗,提升资源利用效率。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产流程高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
墩柱桥梁钢筋制作钢筋绑扎钢筋工其他路桥隧长期6-10人月结
宜宾市叙州区招其他路桥隧人员、桥梁、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、关模打灰、主要是高速圆柱项目、墩柱、系粱、桥台需熟手
宜宾高县招一个木工师傅懂看图,能干一个星期,没有宿舍,附近的朋友可以联系我
300-400元/天
建筑木工1-2人
宜宾市高县招一个木工师傅懂看图,能干一个星期,没有宿舍,附近的朋友可以联系我
宜宾高县电工年龄不限,初中及以上,具有纺织厂经验3年以上,有高低压电工证。薪资福利:500
5000-8000元/月
维修电工低压电1-2人月结电工证
电工
年龄不限,初中及以上,具有纺织厂经验3年以上,有高低压电工证。
薪资福利:5000元-8000元/月
招工人数:1名
宜宾高县前道机修25-37岁,初中,身168cm以上,12小时两班倒。薪资福利:5500-
5500-6500元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
前道机修
25 - 37岁,初中,身高168cm以上,12小时两班倒。
薪资福利:5500 - 6500元/月,食宿、五险
招工人数:2名
施工员栋号长
公司名称:大沥项目部
招聘岗位:房建栋号长、施工员
项目位置:广州佛山
项目信息:本项目为安置回迁房,目前处于桩检和地下室施工阶段,地下室两层采用传统木模,地上33层为铝模爬架结构,分包模式为单项劳务分包。
招聘要求:大专及以上学历,3年以上工作经验,熟悉各种测量仪器,负责整栋楼的进度质量管理及放线工作,做过广东佛山片区同类工程及相应岗位者优先。
薪酬待遇:栋号长月薪10000-13000元、施工员8000-8500元。
要求到岗三天以内
联系电话:刘工
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
施工员月结
四川宜宾永兴招聘一体施工员,职位涉及引水洞掘进开挖支护等,高薪超12000元,待遇面谈,招聘地点在四川省宜宾市。
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻执行安全生产制度,防范并消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严守工艺规范,全程监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务按时完成。
4、优化物料使用,控制人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产各环节高效衔接。
生产工段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责:
1、落实车间下达的生产任务,统筹工段内各班组排班与人员调配,确保本工段按计划准时、保量完成生产目标
2、负责生产现场的人身及设备安全管理,开展安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全隐患
3、保障车间质量管理体系在本工段的正常运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产提出可行的优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查是否存在物料或资源浪费现象并予以纠正
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养骨干力量,推动团队良性成长,做好人才梯队建设与后备储备
6、快速响应并处理现场突发异常,协调相关资源,汇总各类问题并推动闭环解决
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2、跟进生产各环节运行情况,实施过程监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间人员培训及绩效评估工作,维护团队稳定性,实现人力资源的科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先录用。
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
生产管理免费培训
【车间班长】
1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。
2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。
3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。
4.关注车间的异常现象并及时上报。
5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。
6.加强交接班管理。
7.完成车间交予的临时性工作。
要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。
【车间工艺技术员】
1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定;
2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常;
3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录;
4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作;
5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。
要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。
【化验员】
1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求;
2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告;
3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议;
4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。
【机修工】
1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验;
2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验;
3、有机泵设备检修找正工作经验;
4、具有焊接与热切割证;
5、能适应24小时倒班工作制
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【电工】
1、有化工厂运维电工工作经验两年以上;
2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图;
3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑;
4、具有高、低压电工证;
5、能适应24小时倒班工作制;
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【福利待遇】
8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
成都青羊区招专业水下玻纤套筒加固队伍。欢迎有熟练施工队伍来电联系。包工点工均可。有近200
1-1.2万元/月
综合承包1-2个月6-10人月结
成都市青羊区招专业水下玻纤套筒加固队伍。欢迎有熟练施工队伍来电联系。包工点工均可。有近200平米。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理工序按工艺要求顺利完成;动态跟踪生产进度,及时协调处理异常问题(如设备故障、物料不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理环节的工艺参数规定,检查关键操作步骤的规范落实情况;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗流程执行,及时应对突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育培训,落实各项安全措施,保障生产安全;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员进行工作分配,并组织技能训练与能力提升培训;
6、监督原材料的规范使用,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维保实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修方法,能快速定位故障并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析处理能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件消耗、机物料使用、能源数据的分析,识别作业中的浪费环节,落实降本增效措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1.具备良好的责任心和团队协作意识;
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力;
3.能够适应倒班工作安排;
4.具有三年以上数控设备相关工作经验;
5.拥有生产现场管理经验者优先考虑
工作内容
1.负责现场安全管控,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理安全隐患;
2.依据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作,确保产品品质达标;
4.推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,有效管理在制品(WIP),保证流转高效、标识明确;
5.控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6.组织班组内部基础技能培训,提升员工操作能力;
7.持续优化班组管理,保障设备稳定运行,提升生产效率与产出水平
栏目概述
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