北京怀柔招桥架/支架安装

北京市怀柔区招弱电/安防，桥架安装，二次配管，网络走线，配线架安装，要求有高空作业证，没有高空作业证的勿扰，工资日结

北京市朝阳区招其他工程司机

北京市通州区招在北京的专业抗震支架安装工人3人，联系:

北京东六环地下隧道运营管理中心招聘司机10名,年龄45岁以下,月工资6000元,每月休4天,管吃管住。要求能吃苦耐劳,服从管理,踏实肯干。

北京市通州招其他工程司机

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北京市朝阳区招开挖/支护、二衬、钢筋工

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全国跑工地招工程司机

北京怀柔区音乐火锅店急招经理一名（25岁到40岁左右）要求有火锅工作经验，管吃住，月休4天。工资10000起。联系电话刘总。

保洁小时工临时工信息源自【月17日】工作地址:怀柔

保洁信息源自，发布日期为6月23日工作地址:怀柔县城附近

司机信息源自【7️⃣月18日】工作地址:怀柔

临时工有照顾小孩经验的人士，30-40岁之间，无明显口音。照顾5岁小孩读绘本，基本家务（刷碗，墩地）薪资福利:日结50/天工作地址:北京市怀柔区于家园

珠海马山工地按装抗震支架小工2人，会打冲击钻和开升降机的。 可干到过年

邯郸市永年区招桥架/支架安装

潍坊市潍城区招桥架/支架安装，招桥架支架工2名，主要打角铁吸顶支架，上桥架，工期2月左右，10天一结

现需做桥架小工一人，咸阳活在咸阳。

文昌市招桥架/支架安装，电缆，电线敷设。劳务班组分包。有专业做桥架安装，电缆敷设，和电线敷设的班组联系看现场。

北京市怀柔区招水电、给排水，要熟手。二把手勿扰。会看图纸。饭店装修。

北京怀柔区找水电小工3个，电话刘总，在北京。闲着的可以联系，工资面议，具体电话联系

北京怀柔招电工，日常维修，国家正式单位，五险一金，到手4千左右

岗位:工程部电工1人薪资:4000-5000元/月+年终奖福利:上五险一金、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假、工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)要求:年龄25岁-45岁,有高、低压本,有责任心、上进心能吃苦热爱学习,有酒店工作经历者优先联系人:宋经理地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西

北京市招给排水、管道，施工员。图纸，测量，放线。人品好，长期。

北京市怀柔区招亮化电工、有电气经验小工

北京怀柔有水电预埋突击队吗？有的联系我

北京怀柔区中国移动宽带安装及维修人员（怀柔密云平谷）要求:高中及以上学历年龄35岁以内（条件优秀可适当放宽至40岁）体型不要过胖因为有蹬杆作业工作内容:宽带安装及维修工作地点:密云区统一调度就近分配薪资待遇:试用期三个月工资2800+安装维修提成转正工资:保底3000＋安装维修提成＋五险一金在职熟练工种月薪在6000左右税后工作时间灵活有活就干不用坐班无预约单情况下必须开早会备注:培训三天考核通过上岗（联系电话谢谢

北京市怀柔区招锂电电工，需要有证书，有意者电话联系

北京科住物业管理有限公司一、岗位：客服前台1名薪资：薪资3600-4000岗位职责：1、熟悉接待礼仪，具备良好的服务意识与语言表达沟通能力。2、反应迅速，性格开朗。3、具备良好的协调能力、理解能力、学习能力和团队合作精神。4、具备良好的职业道德素养，有较强的责任心、上进心、吃苦耐劳、认真细致，能承受一定的工作压力。5、日常英语沟通书写。6、具有相关工作经验者优先。7、大专以上学历。8、性，身高：168cm（含以上），年龄：28岁以下。二、岗位：楼宇门值2名薪资：薪资3500-5000岗位职责：1、对外来人员进行询问、检查，确认来访人员身份信息2、楼宇施工人员进出检查。确认身份信息3、消防报警现场处理、恢复、初期火情扑救并确认是否误报4、楼宇天台钥匙借用，做好登记，检查证件相符熟悉管辖区域内的设备设施，维护岗位周边的环境卫生及岗位卫生5、大型物品及设备搬进、出时，应与相关部门联系确认后填写《物品出入批准单》后放行6、认真填写交班记录，把当班情况、注意事项、遗留问题、移交物品书写清楚交接给接班人员7、引导人员的正常进出，维护管辖区域内的安全和秩序8、每日早08:00-09:00、午11:00-12:00、晚15:30-16:30为门岗迎宾时间，进行早迎晚送9、完成领导交办的其他工作三、岗位：保洁员10名薪资：3780元岗位职责：1、保洁部主要负责各楼宇等内外公共区域清洁清运、日常消杀等工作。2、负责外围主干道清扫、地下通道、过街天桥、垃圾桶、垃圾场清理，消杀。3、负责学生退宿后为迎接新生对各公寓楼内进行每个房间的打扫。4、负责防汛、防火；以及秋天落叶的清扫和冬季的扫雪、除冰工作。5、负责重大活动时保洁清理。6、负责校区的垃圾清运工作。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求：年龄55以内。四、岗位：楼宇管家1名薪资：3600岗位职责：1、负责楼宇内师生的投诉、咨询、求助和外来人员的接待工作，协助楼宇部门值对进出大楼的人员进行合理询问；2、对楼内报修要做好报修记录并及时通知维修人员赶赴现场进行处理。对于反映的问题，要能够准确判断，并将信息及时反馈到相关人员或部门；3、配合校区管理部门建立和更新教室、会议室、教师休息