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岗位职责​ 1.深入理解公司财务业务流程，包括预算管理、费控管理、财务管理合并等，梳理业务需求，为财务信息化系统建设提供专业的业务支持。​ 2.负责财务相关信息系统（如预算管理系统、费控管理系统等）的需求分析、产品设计工作，编写需求规格说明书、产品原型等文档。​ 3.协调技术团队与财务部门之间的沟通，确保技术实现与业务需求一致，推动项目顺利进行。​ 4.参与财务信息化项目的测试工作，验证系统功能是否满足业务需求，跟踪并解决测试过程中发现的问题。​ 5.负责财务信息系统上线后的运维支持，收集用户反馈，提出系统优化建议。​ 6.关注行业内财务信息化的发展趋势和新技术应用，为公司财务信息化建设提供前瞻性建议。​ 7.基于对主流财务信息系统的认知，结合业务需求提出系统功能优化及业务流程改进方案。​ 8.运用数据处理与分析技术，对财务数据进行提取、核对和分析，支撑业务需求验证和问题排查。​ 9.使用专业的需求分析与产品设计工具，清晰表达业务需求和产品逻辑，制作页面原型。​ 10.借助项目管理与协作技术，跟踪需求进度，参与迭代计划制定和评审，规范管理项目资料。​ 11.在需求设计和系统使用过程中，遵循信息安全与系统规范，提出数据安全建议，配合技术团队确保财务系统开发等环节符合标准。​ 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、信息技术等相关专业优先。​ 2.工作经验：​ 3年以上财务相关业务或财务信息化项目经验，对财务业务流程和信息化系统有充分的理解，有预算管理、费控管理、财务管理合并等项目经验者优先。在大型企业参与过财务信息化体系建设项目者优先。​ 3.专业知识：​ 熟悉财务会计准则和财务业务流程，了解财务信息化系统的架构和设计原理，掌握需求分析和产品设计的方法与工具。​ 熟悉至少一种主流财务信息系统（如SAP、OracleEBS、用友、金蝶等）的基本架构和功能模块，了解系统数据流转逻辑。​ 了解财务系统与其他业务系统（如ERP系统、OA系统、采购系统等）的集成原理，清楚接口数据标准和交互方式。​ 了解数据仓库的基本概念，知晓财务数据建模的基础方法。​ 了解财务数据安全的基本规范和要求，知晓软件开发生命周期的基本规范。​ 4.技术能力：​ 掌握SQL语言的基本操作，能够编写简单的查询语句提取财务数据。​ 能够使用Excel进行数据处理和分析，熟练运用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）完成数据汇总、统计和可视化呈现。​ 熟练使用至少一种需求分析工具（如Visio、Axure、XMind等），能够绘制业务流程图、用例图、思维导图等。​ 掌握产品原型设计的基本方法，能够使用原型设计工具制作简单的页面原型。​ 了解敏捷开发的基本理念和流程，能够使用敏捷管理工具（如Jira、Trello等）跟踪需求进度。​ 熟悉项目文档管理工具的使用。​ 5.综合能力：​ 具备较强的业务分析和问题解决能力，能够准确把握业务需求并转化为系统需求。​ 拥有良好的沟通协调能力，能够有效对接技术团队和业务部门，推动项目进展。​ 具备优秀的文档编写能力，能够清晰、规范地编写需求规格说明书、产品原型等文档。​​ 6.其他：对医疗行业财务业务有一定了解者优先；具备PMP、产品经理等相关认证者优先

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岗位职责： 1.全面负责新项目的统筹管理，制定并推进技术部门的工作目标与实施计划； 2.组织制定并落实技术体系相关管理制度及操作规范； 3.牵头开展不合格品的评审与处理工作； 4.推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5.主导质量管理体系的建立与落地执行； 6.负责公司标准化建设及计量管理工作； 7.定期组织技术与质量数据分析，制定并落实预防与纠正方案； 8.承担相关仪器类产品研发全过程的管理工作； 9.负责研发团队的搭建与人才引进。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业背景，具备10年以上同行业工作经验； 2.拥有5年以上医疗器械类企业研发部门总监或总工程师等管理岗位经验； 3.精通医疗器械研发管理体系构建、项目运作管理、研发团队梯队建设及技术标准制定与流程化建设，具备实际成功案例者优先； 4.熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求； 5.具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队领导与管理。

岗位名称：路政施工队人员（大工、小工）； 岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.提供血脂、血压、心电图的检查报告；3.能接受公司统一管理，统一吃住，加班时长不超过一定的时间（具体视公司安排而定）； 薪资待遇：大工：工资待遇每日180元至220元，小工：工资待遇每日160元至180元，加班费每小时不低于20元。工作时间一般为9个小时，赶工期需要加班时，技术员会及时跟进。

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综合管理岗 详见：《陕西眉太麟法高速项目运营人员招聘岗位表》(附件3) 招工人数:1 本次招聘为社会公开招聘，按照投递简历、资格审查、综合测评、入职体检、正式录用等程序进行；报名时间自招聘公告发布之日起10个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日；报名方式为应聘人员通过电子邮件方式报名，将相关材料压缩打包发送至招聘邮箱；应聘人员提交的材料须真实、准确；公司将根据应聘者提供的联系方式与本人联系；公司承诺为应聘者提供的个人有关信息保密，；公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；有违法、违纪行为或发生责任性事故正在接受审查或被原单位开除的、在党纪处分影响期或行政处分期间的不接受报名 工作地址:宝鸡市眉县、太白县、麟游县、扶风县

邯济铁路沿线9个车站，计划各工种招60个人,直签合同，五险一金，工资5000-7000左右,年龄不超过28岁，最低大专。 涉县站、河沙镇站、肥乡站、广平站、大名站、馆陶站☎：

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