北京市延庆区招装修木工、装修承包

铺装厨卫SPC墙板，简单修缮暖气和书架，椅子破损。地址在亚运村，短工，需要带汽泵和其它工具，距离远交通时间过长不顺路的不划算，建议绕行本信息

北京市招家具贴膜或者镀晶师傅

【项目名称】找2个黄牌的大车司机 55岁以下。身体健康。试用期的时候是4000，过3个月4500。干活得好，开车得好。偶尔需要顶岗，顶岗也很轻松，一般的情况下是开车冲一人数。管吃住，住地上，两餐。工作时间不固定能接受的来。 【报道位置】大红门丰台区 报名电话：（该手机号可以）

明天找一个木工打窗帘盒子，找专业的木工做窗帘盒

北京市平谷区招装修木工、木门安装

北京市东城区招集成吊顶、装修木工、铝扣板吊顶、吊顶、矿棉板吊顶

北京市东城招装修木工

北京市昌平招水暖安装/维修，管道安装/维修，空调安装/维修，家具安装，装修木工

有木匠没，吊棚，打柜子，电话

现在用压路机替班，

岗位职责： 1.负责中医连锁门店、网点在属地市场的地推活动策划与执行，覆盖社区、商超、健康展会等场景 2. 面向中老年及亚健康人群开展中医养生知识宣讲、免费体质辨识、健康问卷调研等推广动作，精准引流至线下门店 3. 协同区域门店完成会员拉新、活动落地、物料布展及数据反馈，确保推广效果可量化、可追踪 4.收集竞品动态与用户反馈，定期输出市场洞察简报，助力品牌本地化运营策略优化 任职要求： 1. 对大健康行业有热情，认同中医药文化价值，有医疗、药店、养生类地推经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，能自然融入社区场景，独立完成面对面推广 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，具备基础数据记录与简单报表整理能力 4.学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.遵守企业规范，无不良从业记录，具备基础服务意识与团队协作精神

立水桥附近幼儿园急聘厨房杂工两名，大姐55岁以内，要求身体健康，管吃住，周末双休，按国家休息日休息，有意者请联系任老师，联系电话

公司直招保安 要求18岁—45岁，形象岗，要求身高一米七以上，每天八个小时，每月休息四天，工资4000，吃住都在项目，条件好，打搅，有保安证的优先，没有保安证的公司免费给办，联系电话：

新项目开业，一百人左右，两个面点，家常面点和简单烤点，急需面点中工，工资5500左右。联系方式

招大量木工。护墙板

定西市岷县招装修木工，吊顶打柜子做隔断点工350-370一天需要一人

阜阳市阜南县招装修木工、电焊

雄安国贸地铁站招3—4个装修木工，装吸音板，包工，日工都可以）能做的联系

找木工，要求年轻利落，280，5天一结，有空的联系我，6点20从德州出发，5点40下班，来回跑，专车拉着去，

岗位介绍: 1、平安融易专注于贷款业务的放款执行工作 2、对接有资金需求的客户，沟通贷款方案并评估其资质条件 3、协助客户完成贷款申请流程及合同签署事宜 招聘条件: 1、性别不限，年龄要求在22至39周岁之间 2、具备国家承认的大专及以上学历（可通过学信网查询），同时需持续保持学习的积极性与能力提升意识 3、积极向上，对个人发展有清晰规划，对未来充满期待与信心 4、我们相信，唯有真正热爱本职工作的人，才能将工作做到出色 5、认同企业价值观，愿意与公司共同进步、长期发展 福利和待遇: 1、贷款专员收入结构以高提成为主，月综合收入普遍不低于8000元，若未达8000-10000元区间，可能反映能力需提升或岗位匹配度不足，整体薪资上不封顶 2、表现优异者可获得丰富实物奖励及海外团建旅游机会 3、依法享受国家法定节假日休假安排 4、入职即享六险二金及相关员工福利保障 5、每周定期组织2-3场专业技能培训，助力能力成长 6、加入我们，将融入轻松愉快的工作环境，与优秀的团队并肩前行，期待同样出色的你成为其中一员

-薪资待遇：面议，薪资与能力强挂钩，上不封顶 岗位职责 1. 负责企业服务全流程管理，聚焦融资对接、流水提升及发展规划制定，为客户提供定制化解决方案。 2. 主导客户公司性质变更项目，统筹资源协调与落地执行，确保服务质量与客户满意度。 3. 开发高价值企业客户，建立长期稳定的合作关系，持续维护客户资源，挖掘复购与转介绍需求。 任职要求 -年龄：30岁-40岁，具备成熟的商业思维与行业洞察力。 -资源背景：园区运营招商，大健康产业供应链优先 -经验能力：拥有面向中小企业的企业级服务资深销售经验，业务范围涵盖总裁高管培训、企业管理咨询、代理记账、法律及知识产权等相关工作经验。

核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资架构： 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工关怀 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班报销 【成长体系】 晋升通道：业务线（顾问→战队长-团长→军团长） 带教机制：资深导师1v1辅导 教育行业顶尖培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统课程 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：月度庆功宴+生日惊喜礼遇 -岗位价值说明 【您将创造的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接线上咨询用户，分析学生学习需求，精准匹配并推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用及课程报名流程。 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交。 4、执行上级任务安排，达成每月销售指标。 【期待这样的伙伴】 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 经验门槛：不限经验，公司提供完善内部培养机制 关键能力：具备良好表达与沟通能力，学习适应能力强

招聘启事（债务重组优化） 本公司宏福苑朋友开放岗位，诚邀加入！ 重点：无责底薪+社保+高额提成 工作地点：北京宏福苑南一区9号楼 工作时间：8:30-17:30（不加班）午休1小时 休息制度：大小休，法定节假日正常休假 工作内容：公司提供精准客源，讲解成交即可，没有考核电话数量和通话时长，工作非常轻松。 老板人美心善，期待你的加入，一起携手共创美好生活（男女不限，45岁以内） 联系电话：

1、依据部门业绩情况，推进外部渠道的开拓工作； 2、持续维护并深化渠道合作关系； 3、整理并跟进有效客户信息，确保资源高效利用； 4、监控派单数据，协同家装设计师推动签单落地； 5、落实部门负责人安排的其他相关工作任务。

1. 负责公司存量客户的专业服务与关系维护，提供保单咨询、续期提醒、理赔协助、信息变更等全流程服务，保障客户体验； 2. 深度挖掘客户家庭保障、财富管理、养老规划、健康康养等需求，提供专业、合规、个性化的综合金融服务方案； 3. 参与公司系统化培训，学习金融知识、客户经营、服务流程、团队管理等核心能力，完成从专业服务到管理人才的成长； 4. 开展客户沙龙、服务活动、客户回访等工作，提升客户粘性与品牌口碑，打造高品质服务形象； 5. 作为公司重点储备管理人才，参与团队日常管理、新人辅导、目标跟进等工作，未来向团队主管、销售经理、区域经理方向发展；

来个00后，老板/经理亲自带，可以接受纯小白，应届生，一对一指导，快速转正，试用期底薪+提成1万左右，转正后平均收入3-5万左右，这份工作比较辛苦，但是收入也很可观，想靠自己努力挣钱，想趁年轻多学习知识，提升个人能力的可以来看看，给自己一个实现财务自由的机会，也给公司一个伯乐识千里马的机会~期待有野心的小伙伴加入，目前最后3个名额。 工作内容： 电话审核客户资质，把符合条件客户邀约到公司面签，不需要自己找客户，公司提供客户资源，一对一指导客户跟进技巧与开单技巧，全程有人带不永担心学不会（这里是唯一不看学历、不看专业、只要能吃苦肯干就可以拿到高薪的岗位） 无责底薪7000，没有任何考核，没有任何套路！ 无责底薪7000，没有任何考核，没有任何套路！ 无责底薪7000，没有任何考核，没有任何套路！ 重要的事情说三遍，感兴趣的小伙伴速速与我联系~

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职位详情 岗位职责: 1、借助公司提供的产品、客户资源及平台，拓展并维护客户关系； 2、秉持诚信原则，严格遵循信贷业务管理制度与流程办理各项业务； 3、具备良好的销售技巧、沟通协调能力，以及信息收集和数据分析能力； 4、积极参与公司组织的各类销售活动，推动营销方案的落地执行； 5、持续维护客户关系，为客户提供专业高效的贷前、贷中及贷后服务 公司福利待遇: 1、福利待遇：无责任底薪高提成绩优奖金月度、季度及年终销售奖励六险二金； 2、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00周末双休； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4、节日礼遇：重大节日发放礼品或礼金； 5、公司活动：定期举办文体活动、团队聚餐、省外旅游，每年两次出国旅游； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训及专业技能提升课程，边学边做，拥有完善的培训体系与晋升通道； 7、公司资源：公司全方位支持数据资源与销售渠道建设； 8、公司地址：通州区北关地铁站旁绿地中央广场一期12层

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户