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维修电工 年龄35 - 50岁，中专以上学历；2 - 3年以上电气维修工经验；有电工上岗证、特种作业证；具备高低压配电、自动控制相关知识，熟悉电气标准。厂区内的电路的维护、维修等，生产设备电路维护、维修、检修，对于设备出现的故障能够及时处理，保障设备正常运行，负责电机和电气设备的安装、修理与保养工作，维修中严格遵守电路技术规程与安全规程。 薪资福利:薪资3000 - 5000元。工作时间：8.00 - 17：00。五险一金，双休，免费食宿，本溪通勤车、节日福利、免费体检。 工作地址:本溪药都

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岗位名称：维修工；电工；配气工；叉车司机；带班班长；操作工。 岗位要求：1.相关工作经验及技能：各岗位需要具备一定的专业技能和经验，如维修工需要熟悉机械设备维修，电工需要持有电工证等。2.工作认真负责：要求员工具有高度的责任心，能够认真完成工作任务。3.团队协作：需要具备良好的团队协作能力，与同事配合默契，共同完成任务。 薪资待遇：1.维修工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资600010000元，保底6000元。2.电工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资700010000元，保底7000元。3.配气工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资70009000元，保底7000元。4.叉车司机：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资50008000元，保底5000元。5.带班班长：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资60008000元。6.操作工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资45006500元，保底4500元。以上岗位薪资均包含底薪、安全奖、满勤奖和绩效，具体数额根据岗位不同有所差异。

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辽宁亿帆诚聘:一、设备维修工程师（4000-6000）工作内容：在设备经理的领导下，全面负责厂区与车间设施设备的维护与保养，能够牵头实施小型技改，降本增效等措施，提出设备优化运行建议与意见；岗位要求：具备制药行业设备维修经验者优先；-熟悉各类制药设备的工作原理和操作流程；-具备较强的故障判断和问题解决能力；-能够接受加班或应急上班需求；-机械、机电、电气等相关专业大专以上学历，条件好的学历专业可以放宽；二、生产机台操作工2人（试用期2600，转正后计件工资）工作内容：在车间领导的安排下完成片剂、胶囊剂、注射剂的生产。，30岁以下优先，吃苦耐劳且认真有责任心，能接受加班工作，本岗位欢迎应往届大中专学生上述岗位工作地点：本溪药都，本溪方向没有通勤车，可提供免费食宿，公司一经录用，每周双休、法定节假日休息、缴纳五险一金，节假日有福利，生日有礼金等，待遇优厚，有意向者，可联系：（）