招聘泵工2名，一人一台车要求会开会打，经验丰富，工作认真负责，地址：重庆江津

一、岗位职责 1. 持有效B2驾驶证，合规驾驶货运车辆，专注完成货物运输任务，无需参与货物装卸，确保行车安全与货物完好。 ​ 2. 严格遵守交通法规，杜绝超速、疲劳驾驶，规范停车，配合现场人员完成货物清点、交接及运输单据签署。 ​ 3. 每日出车前、收车后检查车辆车况（机油、轮胎、刹车等），及时上报车辆故障，做好车辆日常清洁与保养记录。 ​ 4. 服从公司调度安排，按时抵达装货点、送达目的地，实时反馈运输途中路况、货物情况，按时提交运输相关单据。 ​ 5. 遵守公司规章制度，爱护车辆及随车工具，杜绝违规操作，维护车辆完好。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无重大疾病、色盲、听力障碍，无熬夜、酗酒等不良习惯，能适应长途/短途运输（可按需标注）。 ​ 2. 持有B2驾驶证及有效货运资格证，驾龄3年及以上，无重大交通事故、酒驾醉驾记录，无一次性扣12分违规记录。 ​ 3. 熟悉货运车辆操作，掌握基础车辆保养知识，服从调度管理，沟通顺畅，责任心强、吃苦耐劳。 ​ 4. 无违法犯罪记录、无不良征信，有固定线路运输经验者优先（如城际、干线运输，按需标注）。 ​ 5. 能配合合理排班，接受临时调度，无经验者需满足驾龄要求，公司可提供岗前流程培训。

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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未明确提及（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.具有良好的政治素质和道德品质；3.具有符合职位要求的工作能力；4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录。（二）岗位条件①年龄：35岁及以下；②学历：本科及以上，新能源、市场营销相关专业；③具有累计3年及以上市场营销、销售推广等相关工作经历；④具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能快速捕捉行业动态与客户需求；拥有良好的沟通表达能力，可高效推进商务合作洽谈；具备一定的文案撰写能力，能独立完成市场分析报告、合作方案等材料；⑤熟悉新能源充换电基础设施、电动重卡车辆推广等行业动态，有相关工作经验者优先；⑥具有开拓创新精神，能主动挖掘市场机会，适应新能源行业快速发展节奏；拥有较强的责任心与团队协作意识，可协调跨部门资源推进工作；⑦熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）及各类人工智能软件；有新能源相关行业从业经历、市场推广或商务洽谈项目经验者优先。（三）有以下情况的人员不得聘用1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员。1.市场调研与分析：及时追踪新能源及关联行业动态，调研新能源超充以及新能源重卡市场需求与竞争格局，熟知国家及地方产业发展及优惠政策，以降低全社会物流成本为目标，针对当下新能源市场情况以及公司实际发展需要及时提供分析报告，提出合理化建议。2.业务拓展与渠道建设：主动挖掘港口码头、物流园区等潜在客户资源，开拓充电基础设施建设及运营合作业务，完成新能源重卡销售任务；搭建多元化营销渠道，推动与车企、能源企业、工业园区等的战略合作，完成公司目标业绩。3.客户关系维护：建立客户档案，定期走访重点客户，了解其运营需求及服务反馈；协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。4.合作方案制定与推进：根据客户需求及市场情况，牵头制定合作方案（包括服务模式、价格体系、合作

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