#固安顾家家居虚位以待职等你来[让我看看][让我看看]招聘设计师：3名招聘工长：招聘销售：10名

招聘吊装工程师主要工作地点：接受调动要求:35岁以内！职责：有风电吊装经验优先！1、对施工项目的吊装工程，进行把控，验收，向业主、监理移交合格的工程。（管理岗位）2、及时协调解决现场发现的问题；3、配合公司各职能部门的工作4、大专以上学历，有登高作业证，入职后上六险一金5、入职后缴纳六险一金，月休5天，攒休，包住，法定节假日三倍工资，正常报销！综合薪资8-10k，根据面试情况定电话☎王女士（同）

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河北廊坊霸州市招聘：测量、工长、技术负责人。年龄55岁以下，从事过水利工程。工作地点：河北霸州市。联系电话：刘总。

河北廊坊招工长1名，需要会用卡尺会看图纸，工作时间9小时，工作地点靳各庄，工资面议

河北廊坊京津冀餐饮连锁店装修招装修工长，要求必须有餐饮店装修经验，小白勿扰，每个店施工工期40天左右，需要严格控制工期，统一施工标准，统一施工工艺，一店一清账。有经验施工队班组可电话联系

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工地管理，工人管理。

天猫售后客服打字速度快，踏实稳定的长期工。早8——5点薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，底薪2800+300全勤+接待提成综合4000行业：客服/售后

天猫售前客服打字速度快。白班8点到下午5点，夜班5点到12点薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，底薪2200+300全勤+2天公休+绩效提成行业：客服/售后

展厅保洁员女，年龄55岁以下薪资福利:公司内设有职工食堂，浴室，宿舍，工作生活设施齐全，车间内部冬暖夏凉，厂区环境整洁优美，工资面议

二保焊工熟练工优先录取。学徒工，临时工勿扰，年龄45岁以下。焊接卷板机薪资福利:10000—15000元/月，计件工资，常年有活招工人数:数名

打坯师傅薪资福利:公司内设有职工食堂，浴室，宿舍，工作生活设施齐全，车间内部冬暖夏凉，厂区环境整洁优美，工资面议招工人数:1名

潍坊诸城招装修工长**公司简介**山东装饰公司深耕行业多年，专注高端娱乐工装领域（例如：KTV、酒吧、洗浴、台球厅等装修）。现因业务扩展，诚邀经验丰富的工长加入团队！**岗位职责**负责施工现场全面管理，协调工人、材料及进度；严格把控施工质量、安全及成本，确保项目按期交付；对接客户与设计师，解决现场问题，提升客户满意度；落实公司工艺标准，优化施工流程，提高效率。**任职要求**3年以上装饰行业工长/项目经理经验，熟悉水电、木瓦油等全流程；精通施工工艺及验收标准，具备扎实的现场解决问题的能力；具备团队管理能力，责任心强，抗压能力强；有良好的沟通能力，能与客户、供应商高效协作；

黑龙江大庆热控工程师，2工作地址:黑龙江省大庆市熟悉电厂热控设备检修及维护工作，具备2年以上热控仪表及控制相关工作经验者优先40周岁以下本科及以上学历工资面议强电地区：大庆工种：强电

固井操作工、固井工程师、固井特种车司机（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。固井特种车司机需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多

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安徽六安汤池镇招工做过变电站的中级工程师证。。

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