负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位：机械设计工价120-130工期2个月 1.3年以上3C行业夹治具设计经验 2.会使用SW软件出2D图纸 3.会做曲面仿形 有合适提供简历加v，

岗位职责： 1. 主导汽车线束测试产品的整体结构设计，确保设计方案符合功能与性能标准。 2. 负责测试台、扎带台、工装台等专用设备的设计，并配套开发工装块及测试模块。 3. 承担非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，保障设计成果贴合实际需求。 4. 持续改进设计方法与流程，提升产品稳定性与使用周期。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务并保证输出质量。 2. 熟知汽车线束测试类产品的设计规范与实施流程，具备同类项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对客户反馈的技术问题。 4. 精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能够快速完成高质量设计输出。

岗位职责 1、负责机械设备技术方案的编制，开展风险分析与成本测算； 2、编制设备操作规范及作业指导文件； 3、针对设备运行中存在的问题及时实施技术优化或调整，保障设备稳定高效运行； 4、编制设备预防性维护与保养技术文档； 5、推进设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率； 6、对设备易损部件进行图纸测绘与复原设计； 7、统筹各类设备材料备件的库存管理及申报工作，确保生产所需备品供应及时； 8、负责技术资料的收集、整理、归档及移交，做好现场技术文件的规范化管理； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 年龄：28-35 学历：本科 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 具备零部件图纸设计能力（含3D建模与2D工程图）、CT表制作、方案PPT编制、有限元仿真分析及BOM清单输出经验；

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招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

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一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

职位描述： 1、配合完成项目机械结构设计，参与零部件选型，编制加工工艺文件及装配指导文档； 2、参加项目评审及相关技术讨论会议； 3、针对品质部门或其他职能部门提出的问题，及时响应并解决； 4、对客户提出的现场问题，快速分析并落实处理措施； 5、完成上级交办的临时任务，协助团队成员工作，参与人员培训与技术指导 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、电气等相关专业，年龄20-26周岁； 2、欢迎优秀应届毕业生应聘，必须熟练掌握Solidworks设计软件（硬性要求）； 3、有清晰的职业发展方向，意向长期发展于非标自动化领域； 4、具备扎实的软件操作能力，良好的团队合作意识，自主学习能力强，工作踏实肯干； 5、提供社保，包食宿

岗位职责： 1.负责机加工产品作业指导书的编制，优化关键部件加工工序节拍，提升生产效率； 2.审核机加工装方案，提供机加刀具、刀柄及耗材选型支持； 3.解决机加过程中的技术问题，并开展相关操作人员的技术培训； 4.持续改进机加工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升作业效能； 5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作； 6.参与新项目技术评审及相关技术沟通交流。 任职要求： 1.机械类专业背景，熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范，具备刀具及设备附件应用等机加工实践经验； 2.三年以上工程机械结构件制造领域机加工艺工作经验； 3.具备机加工装方案任务书的设计能力； 4.熟练使用三维及二维设计制图软件。

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，制定月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范与流程，统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理相关规定，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求，持续推进现有设备的技术升级与创新优化，提升公司生产设备的自动化与专业化水平。 4、依照项目管理流程，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识成果的沉淀与共享。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、负责产品结构设计，并输出图纸、清单、包装等技术文件； 2、负责样机试制所需物料及配件的流程处理，以及样机组装与测试验证； 3、负责产品设计方案的持续优化与改进； 4、参与新产品开发中模具的申请、验收及首件确认工作； 5、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立承担研发项目； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品研发全流程及相关质量管理体系； 5、具备良好的保密观念，能适应高强度的研发节奏； 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

负责公司设计部门设计工作下方，项目进度安排，人员技校考核，工作完成审核，

岗位职责: 1.负责汽车工装夹具的机械结构设计与技术开发 2.确保设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同团队成员，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务落地 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续追踪行业新技术，积极改进工作流程与设计方法

岗位职责： 1.负责农业机械图纸的设计及BOM清单的编制； 2.承担产品建模与结构设计工作，具备综合性的机械设计能力，熟悉至少一种二维及三维设计软件； 3.主导微型挖掘机整机及履带运输车的结构开发，跟进产品装配与调试过程中的技术问题处理； 4.按时保质完成项目负责人下达的各项设计任务； 5.解决生产过程中涉及产品设计的相关技术问题； 6.配合部门主管完成临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 技能要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握主流三维及二维设计软件操作； 3.具备独立构建微型挖掘机液压系统与电气系统的能力； 4.可独立完成挖掘机整体结构设计工作； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神，服从工作安排，能适应一定的工作压力。 专业基础扎实，熟练运用各类机械设计工具，具备较强的实际问题解决能力。

岗位职责： 1.承担非标机械设备的开发与设计工作，确保方案符合客户实际需求； 2.参与技术方案的规划与制定，优化产品构造，增强运行效能； 3.负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档，保障设计规范统一； 4.监控生产制造流程，及时处理现场技术问题，确保产品品质稳定； 5.与团队成员高效协作，推动产品迭代升级，提高客户认可度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； 2.精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具； 3.熟悉机械加工方法及常用材料性能特点； 4.具备出色的分析能力与创新意识，能独立主导项目推进； 5.拥有良好的团队精神，善于沟通并协同完成工作任务。

岗位职责： 1，承担消费类电子产品的结构设计与开发任务，确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2，依据产品需求，完成结构方案的构思、设计及优化工作，涵盖材料选型、零部件设计、装配工艺等方面。 3，负责结构图纸的绘制、审核及相关技术文档的编写，保证设计内容满足行业标准与规范要求。 4，与跨职能团队（如电子工程师、工业设计师、生产工程师等）密切协作，保障产品设计的可实现性与可制造性。 5，关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态，持续改进产品结构，增强产品市场竞争力。 6，主导产品试产、测试及验证阶段的结构问题处理，确保产品按期上市并达到质量标准。 7，参与产品全生命周期管理，包括设计优化、成本管控及技术支持等工作。 8，能够独立承担公司CM、JDM、CDM等模式下的全部技术工作，包含产品结构设计等相关内容。 任职资格： 1. 具备八年以上结构设计开发工作经验；大专及以上学历，机械工程、结构工程、材料科学或相关专业背景。 2. 拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历； 3. 熟练掌握CAD类软件（如Creo、AutoCAD、NX等）进行结构设计与分析，至少精通一种3D设计软件。 4. 熟悉塑胶与金属件的结构设计，了解消费类电子产品的安全规范及测试要求； 5. 掌握模具结构、注塑成型工艺及塑料件后续加工流程；熟悉树脂材料性能，具备材料选用推荐能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与创新思维。 7，可独立使用英语与国外客户进行邮件沟通；具备英语口语交流能力者优先考虑。 8，具备优秀的沟通协调能力与团队亲和力，工作细致严谨，责任心强。