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岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组人员排班、工作分配、考勤管理与现场纪律监督。 组织组内人员技能培训、GMP 培训、SOP 培训及考核，提升团队专业能力。 监督检验员严格按照 SOP、药典、质量标准完成检验操作。 2. 检验管理： 负责原辅料、包材、中间体、纯化水、环境监测、成品的理化项目（pH、水分、 炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划安排与进度跟踪。 管理组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液，规范配制、标定、 储存与使用。 3. 数据复核： 复核理化检验原始记录、检验报告、图谱数据，确保数据真实、完整、合规、 可追溯。 4. OOS/OOT/偏差处理： 主导理化检验异常调查、偏差处理、OOS/OOT 调查，确保问题闭环。 5. 仪器设备管理 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化仪器的日常管理、使 用监督、维护保养、校验确认。 建立仪器台账、使用记录、维护记录，确保仪器状态合格、符合 GMP 要求。 6. 方法与文件管理 参与理化检验方法开发、验证、转移与确认工作，编写、修订检验 SOP、验证 方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 文件。 7. 合规与质量保障 严格执行 GMP、GLP、中国药典及国内外相关法规要求，配合内外部审计、飞 检等检查工作。 推进实验室 5S 管理、安全管理（化学品、危化品、废液处理），杜绝安全与 合规风险。 8. 跨部门协作 与 QA、生产、仓储、采购等部门对接检验需求、结果反馈、异常沟通； 9.按时完成上级安排的其他质量控制相关工作。 任职要求： 1. GMP 合规与法规理解能力。 熟悉并掌握药品 GMP、中国药典、相关指导原则及行业法规要求，能将法规 条款转化为实验室实际操作规范。具备法规解读与风险识别能力，可独立完成检验 流程、SOP 编制、方法验证、确认的合规性审核。 2. 理化检验技术与仪器操作能力。 熟练掌握理化检验基础项目：滴定、水分、pH、炽灼残渣、重金属、溶出度 等检测技术。熟练掌握理化仪器确认工作，排查仪器常见故障并保障数据可靠。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵循数据完整性原则，具备原始记录、色谱图、光谱图、检验报告复核能 力，能识别数据风险、记录缺陷、图谱异常，确保检验结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 独立主导理化检验类 OOS、OOT、偏差，具备原因分析、实验室调查、阶段 排查、跟踪闭环能力，熟悉药企异常处理全流程。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

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一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

曲靖市会泽县招护坡/边坡、建筑木工、钢筋工、木模、砼工/打灰/浇筑

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岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********