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我们是一家专注于干线物流运输的成长型企业，拥有稳定的货源和庞大的运输网络。因业务扩展需要，现诚邀一位充满激情与责任心的调度专员加入我们，共同驾驭物流浪潮，保障货物其流！ 你的舞台与职责： 作为我们运输体系的“神经中枢”，你将直接参与并负责： ·车辆调度：合理调配公司车辆资源，确保运力与运输任务高效匹配。 ·货源匹配：积极寻找并筛选优质货源，为车辆安排最优运输任务，提升车辆使用效率。 ·在途监控：跟踪车辆在途情况，及时处理运输过程中的异常问题，确保运输时效与安全。 ·沟通协调：作为连接司机、客户与公司的桥梁，确保信息流畅，沟通无误。 ·数据记录：准确记录调度相关数据，为运营优化提供支持。 我们期待的你： ·经验：拥有1-3年物流行业相关工作经验，熟悉干线运输调度流程者优先。 ·能力：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力。 ·特质：思维敏捷，有责任心，工作细心，对数据敏感。 ·性别：男女不限，我们只看重你的能力和态度。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，你的付出与回报成正比。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ·清晰的成长路径：专业的岗前培训，清晰的职业发展通道。 ·融洽的团队氛围：简单、高效、合作的团队文化，与行业精英共事。 ·丰富午餐、下午茶及灵活的工作时间。

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本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

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年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

岗位职责 1.负责公司运输车辆（含自有及外协车辆）的日常调度管理，合理规划运输路线，确保钢铁原料、成品及仓储货物的运输任务按时、高效完成； 2.实时跟踪车辆运输状态，协调解决运输过程中的异常问题（如堵车、装卸延误、车辆故障等），保障物流链条顺畅； 3.对接仓储、生产、客户等部门，确认货物收发需求，衔接仓储与运输环节，确保信息流与物流同步； 4.负责运输数据统计与分析，定期提交调度报表，优化调度方案，降低运输成本； 5.维护车辆调度系统及相关台账，确保调度记录准确、完整。 6.该岗位涉及轮胎推广业务，售出拿提成。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，2年以上大宗货物（尤其是钢铁、建材类）运输调度经验者优先； 2.熟悉钢铁仓储物流行业特性，了解车辆运输流程及相关法规，能独立处理复杂调度场景； 3.熟练使用物流调度系统（如TMS）及Office办公软件（Excel、PPT等），具备基础数据统计能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏； 5.责任心强，原则性强，无不良从业记录。 薪资福利 1.薪资：月薪7K-10K； 2.福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐补、定期团建、节日福利； 3.培训：提供专业物流调度技能培训及职业发展通道。

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招聘车队长，调度员， 负责:管理运行车队 要求:学历高中以上，会用电脑，熟悉车队管理流程，A2驾照或者驾驶货车经验 工资:面议

天津招聘调度一名！工资月结底薪六千加提成上五险一金。有意者联系李总

招聘：计划员/调度员 薪资：4-5K元/月 1、有较强的工作责任感和事业心； 2、原则性强，工作细心； 3、耐心、细致、性格开朗，善于与人交往； 4、有良好团队合作意识爱岗敬业； 5、能吃苦耐劳； 6、熟悉算机操作； 7、能按时、正确完成工作任务。

招聘：国企质量调度 薪资：3000元以上/月 1、主持召开控制组班前会，进行工作安排及安全交底;2、掌握原燃材料的质量情况和配料、熟料质量、水泥出入库和水泥出厂情况，有制止不合格水泥包装和出厂权，并及时向有关人员汇报，同时做好记录；3、每班协助岗位人员做好出厂水泥包装袋重的抽查和出厂水泥取样工作；4、协助班组人员完成取样及检验分析工作；5、组织好本班组的各类台账、6S、体系及班组设备申报等工作;6、不定时对生产现场、出厂水泥发运情况进行巡查;7、掌握水泥生产理论知识，熟知有关标准和规章制度，熟悉本组各岗位操作规程和生产过程质量标准，了解、掌握生产过程质量控制指标。

招聘：物流调度助理 薪资：5000元以上/月 内容:负责物流配送的调度工作，确保配送效率任职要求:具备良好的沟通能力，能够协调名方资源:对物流行业有一定了解能够快速适应工作环境;具有责任心，能够按时完成任务。单位地址：海口市秀英区海盛路钢材交易市场A606栋

售前方案经理-物流 职位描述 1.协同BD/销售团队对潜在商机开展全面的项目信息梳理，具备专业级需求洞察力，准确把握项目特征及客户的实际诉求。 2.挖掘客户在供应链流程中的核心痛点，评估商业价值与竞争优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求分析与痛点判断，独立完成项目全周期解决方案设计（含技术架构与报价策略），支持BD/销售与客户开展商务谈判。 4.对已中标项目，配合运营团队完成实施交接，确保项目顺利导入并实现稳定运行。 5.定期复盘项目实践成果（涵盖资源布局、运价模型、方案模板），提炼标准化内容，提升同类项目响应效率。 职位要求 1.具备5年以上第三方物流解决方案岗位工作经验，有大型三方物流企业的从业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具备成功输出解决方案并获客户认可的实战案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的典型特征与运输规范。 4.理解运输成本结构组成，可独立评估各项费用合理性，并完成较精准的运输成本测算。 5.拥有丰富的运输资源积累，包括干线、零担、城市配送及中小型3PL供应商资源网络。

薪资福利:转正6000元/月，薪资结构：底薪+年终奖+提成(上不封顶)+出差补贴；其他福利：周末双休、五险一金、带薪年假、在职培训、节日礼品、购置电脑补贴、二代基金教育补贴、年度体检、年度旅游、结婚生育礼金 /() 工作地址:上海市普陀区中江路879号3号楼

拣货员理货员

1.上手后轻松过万，20-42岁 2.过年留守1600奖励 3.周周可预支500生活费，上六休一 4.多劳多得，活简单 5.上班可带手机，10号发薪资 6.住宿4-6人间，住宿15一天，水电平摊

二仓管分拣员， 要求13~35周c学历不限即可 岗位描述:理货，上架，分拣，主要在门店对每天的货物进行分拣，整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，工作时间做六休一，店员和分拣员为7点到8点 夜班接货员晚上8点~早上8点，薪资待遇，店内员工2600块，底薪加0.46~2.2元，每单绩效3500到600，综合薪资7000~9000，工作轻松自由，夜班补贴20块每天节假日加班100块每天。

岗位职责： 1.协同BD/销售对新商机开展全面的项目信息梳理，具备专业的需江能力分析水平，准确把握项目特征及客户的实际需求。 2.挖掘客户在供应链流程中的关键痛点，评估潜在商业机会与核心优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求洞察与问题识别，独立完成项目全周期方案策划（含技术方案与报价策略），支持BD/销售与客户深入洽谈。 4.对于中标项目，协同运营团队推进实施导入工作，确保项目顺利过渡并实现稳定运行。 5.定期总结项目实践成果（涵盖资源、运价、解决方案），提炼标准化模板，提升同类项目响应效率与中标率。 任职要求： 1.具备5年以上第三方物流解决方案相关工作经验，有知名三方物流企业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具有成功设计并赢得客户认可的项目案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的基本属性与运输规范。 4.掌握运输成本结构组成，能合理判断各项费用的合规性，并具备较精准的运输成本测算能力。 5.拥有丰富的运输资源积累，覆盖干线、零担、城市配送及中小型3PL服务供应商网络。

岗位职责： 1.负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，基于高校用户行为特点及业务发展阶段，设计具备差异性且可复用的物流履约实施路径； 2.针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力并提升资源使用效能； 3.深入研究高校骑手成长周期与运力构成情况，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4.搭建并维护高校物流核心指标监控体系（如准时送达率、配送耗时、单均成本等），开展异常问题溯源分析，提出切实可行的优化建议并推动执行闭环； 5.联动总部策略部门与区域执行团队，促进物流策略在高校环境中的适配与落地，制定标准化操作流程与运营监控看板，提升前线运营决策效率； 6.结合寒暑假、开学季、双十一等关键时间节点，提前部署物流保障措施，协同商业活动节奏，确保重要阶段履约平稳与用户体验良好。 职位要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时物流或本地生活行业物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经验者优先； 2.熟悉物流履约全流程（包括调度、运力、定价、路径规划等）运作逻辑，具备较强的策略构思能力与项目推动执行力； 3.具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据识别问题、验证判断并支撑决策制定； 4.具备系统化思考能力和复杂问题拆解技巧，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5.自我驱动力强，适应快节奏工作模式，能在不确定环境下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

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岗位职责： 1.KPI监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2.仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： -跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 -拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 -统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3.销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： -5年以上仓储物流运营管理经验 -具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： -精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 -扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） -数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 -成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 -问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 -协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： -责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 -关注细节，重视操作准确性与流程效率 -目标导向，以结果达成为核心驱动力 -执行力强，具备推动项目落地的能力 -沟通表达顺畅 -可接受出差安排 加分项： -了解生鲜商品属性及冷链运营规范 -参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 -具备一定项目管理实践经验 -熟悉当地用工政策及相关劳动法规

职位描述： 可参与的实习工作内容包括： 1、自营车辆出勤率日报的整理与分析 2、自营车GPS便携设备的相关支持工作 3、自营车辆油、电、氢能耗数据的跟踪管理 4、完成每日完美运单报表的编制 5、执行回单合格率的手工抽查任务 职位要求： 1、本科及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、具备物流类项目实习经历者优先； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识； 4、具备出色的创新思维、逻辑推理能力以及系统化分析问题的能力。