
电工小工二保焊铆工
招聘2个二保焊工280-320/天。2个铆工320-400/天。30-60个电工200-300/天(只要熟手,二把刀,技术不好不要),20个小工150-180/天工资可日结。工作地点洛阳市以内干得好工资可调,长期有活,电话联系我
水电工月结
招聘水电工。岗位要求熟悉室内水电,工作内容为服从领导安排安装室内水电。工作时间一天8小时左右。月综合收入4500-6000元。工作地点在洛宁县城。电话联系我
水电工1-2人电工证
洛阳市涧西区物业招水电工45岁以下要求有电工操作证,公司缴纳五险一金,有通讯补贴,餐补,夜班值班补贴,13鑫
电工氩弧焊工二保焊铆工
洛阳个体企业招聘氩弧焊工320-360天电焊工,二保焊工280-320天铆工320-400天电工200-300天(只要熟手,二把刀,技术不好不要小工150-180天工资可日结,孟津本地人最好工作地点洛阳市以内干得好工资可调,长期有活电话:洛阳
水电工
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燃气换表工1-4天
上午10:00统一面试高工价+长白班+交商保洛阳燃气表换表员安装工工作:主要负责过期燃气表更换。燃气表安装工需学习力强,能够吃苦耐劳,需进行3天培训,培训通过上岗。25-40岁,工人为主薪资:计件工资19元/块,数量足够,15分钟可更换一块,日均15块以上,收入上不封顶;发薪日每月25日保险:食宿:工时:弹性工作制长白班注意:,/(正常离职提前七天报备)办理正常离职手续,岗前培训3天,,个人承担联系电话
河南洛阳15天短期工包离职年龄18-48岁男女不限23一个小时送被子一个明天统一发车有去的
23元/时
临时工
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促销员日结
招聘:涧西盛德美店、新区勤政店各招临促一名每周的五六日,节假日上班时间:9:00-12:0016:00--21:00工资:120元要求:48岁以下,有健康证,敢于叫卖能够拦截顾客,服从公司安排联系电话:
框架楼建筑木工3-5人
洛阳工地要干点工工人,9个半点,还差4个木工公司打卡,中间有生活费来的联系我,都是小框架楼。管吃管住
洛阳嵩县招拆除/运渣把房顶掀了,拆掉就可以了价格电话聊或者面议
100-200元/天
运渣拆除1-2人
洛阳市嵩县招拆除/运渣
把房顶掀了,拆掉就可以了价格电话聊或者面议
河南洛阳伊川县五子街与鹤鸣大道交叉口正西方向87米左右招专业贴瓷砖瓦工;包工
泥瓦工贴砖
河南省洛阳市伊川县五子街与鹤鸣大道交叉口正西方向87米左右招专业贴瓷砖瓦工;包工
空调安装电工
电工空调工招聘岗位:综合维修电工空调工白夜休休薪资待遇:白夜休休4500基础三薪长白不管吃住6500,管住6000无保险工作时间:上五休二,8:30-17:30,要求有低压或者高压证,年领50以下,有过物业写字楼经验,日常工作写字楼内巡视加维修,面试成功,不能来的勿扰工作地址:大兴海淀西城昌平朝阳报名热线:私信或
设备管理部部长-双休
6000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结3-5年大专机加工设备
1. 制度与标准体系构建:
负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。
建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。
设定集团设备管理关键绩效指标(KPI)及考核评估机制。
2. 特种设备安全监管:
方案审核与登记:对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查,并建立集团特种设备台账。
监督执行:督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求,定期组织或参与安全专项检查,推动隐患整改闭环。
外部协调:对接政府特种设备安全监管部门,统筹安排集团特种设备的定期检验工作。
档案维护:建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。
3. 能源与能耗管控:
体系搭建:构建集团能源管理体系,编制节能规划及年度节能目标。
计量与数据管理:建立能源消耗的计量、统计与分析机制,实时监控各分子公司用能情况。
能效评估:开展集团整体能效分析,识别高耗能环节,提出技术改进措施和管理优化建议。
项目推进:主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。
4. 设备运行状态监控:
记录核查:定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录,分析评估设备运行健康状况。
趋势研判:通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势,向下属单位发布预警或整改要求。
故障管控:建立重大设备故障报告机制,组织或参与重大、重复性故障的根因分析,推动制定纠正与预防措施。
5. 资产与项目协同支持:
参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。
指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置,提升资产周转效率。
6. 综合职能管理:
培训与交流:组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享,推广先进做法与新技术应用。
资源协调:协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、设备管理或相关专业;
2. 3年以上设备管理相关工作经验,具备中大型企业从业背景者优先;
3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养;
4. 熟悉常见设备类型及其运行原理,掌握设备维护与更新技能,具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先;
5. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识;
6. 具备较强的数据分析与决策支持能力,能基于设备数据提出优化方案;
7. 熟练运用设备管理相关工具与方法;
8. 抗压能力强,能够独立承担工作任务并履行职责。
福利:餐补、宿舍(2人/4人间,空调、独立卫生间)、班车、五险、行政班
点焊折弯工工厂焊工
高龙拆装柜厂招下件3人包装7人激光割拾料3人折弯半通2人折弯学徒4人看自动线2人点焊学徒,半通1人联系电话
栏目概述
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