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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

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工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

工作地点：宜宾 一、我们视校长是一家基于传统中医理论，融合现代科技，专注于视力健康管理与养护的创新品牌。我们拥有6年研发积淀，通过纯物理疗法，为视力问题人群提供安全、有效的非手术解决方案，助力用户提升视力、拥抱清晰视界。 二、岗位职责 1.专业服务：严格按照公司独创的“睛元濡养四步法”，为顾客提供专业、优质的视力养护服务。 2.方案制定：为到店客户进行视觉健康评估，并据此提供个性化的视力提升与养护解决方案。 3.知识赋能：持续学习并精通视光知识、中医护眼理论及产品知识，成为值得客户信赖的专业顾问。 三、任职要求 1.热爱大健康行业，对中医养眼文化有浓厚兴趣。 2.具备出色的沟通能力和服务意识，有耐心、有爱心。 3.学习能力强，愿意深入学习专业知识。 4.有美容、理疗、保健、眼科视光或教育行业经验者优先。 四、职业发展通道我们为您提供清晰透明的晋升路径，助力您的职业成长：门店护眼师→店长→门店督导→区域督导→运营总监 五、薪资福利 1.学习期：面试通过后，设有15天带薪学习期（通过考核后补发）。 2.试用期：1-2个月，试用期薪资3000元。 3.转正后：底薪3500元+高额提成。个人业绩突出者，月收入8000元以上不是梦。 4.晋升调薪：薪资待遇与个人能力、职级紧密挂钩，成长空间无上限。 六、工作时间 周一至周五：早班11：00—18:00晚班13:00—20：30(轮班制) ·周末及节假日/寒暑假：8:30-20:00(轮班制) ·（可根据门店运营情况做适当调整） 如何申请？如果您渴望在一个充满潜力的朝阳行业深耕，并愿意通过专业服务为客户带来光明，我们诚挚邀请您的加入！ 为什么加入我们？ ·赛道朝阳：立足万亿视力健康蓝海市场，职业发展前景广阔。 ·产品硬核：拥有核心技术和显著效果，让你推荐时更有底气。 ·成长清晰：从技术到管理的多元发展路径，为你量身定制成长计划。 ·成就满满：用你的专业，真正帮助他人提升生活质量，收获无限职业成就感。