桂林市永福县招铲车/装载机维修、其他维修

矿场招工招聘:普工5名,薪资4200-5000元/月,适合30-50岁,身体健康2、电焊/氧割/机修工各3名,薪资4800-6000元/月,适合30-50岁,工资加班、奖金另计,包吃住:李姐地址:柳州市柳南区瑞龙路海附近(亚索贸易公司) 工作地址：柳州柳南

广西梧州岑溪市附近有没有维修人员,

招聘：叉车维修工缺一个需要长期的薪资电话联系包吃住负责整个公司全部叉车的日常维护、熟练掌握叉车的工作原理及维修技术，做到一般中小故障自己维修处理

博白招矿山车修理工一名，薪资10000/月。电话:林生

北海市铁山港区招综合维修，有电工证

玉林市北流市招水电、防水工、水暖安装/维修、其他维修

业务销售能吃苦耐劳，有团队合作精神，诚实本分，年龄不限，计划长期工作。业务销售招工人数:2名电梯维保人员2名，学徒2名

招聘:一、案场负责人:45006500元/月,月休4天;二、吧台客服:28004500元/月,月休4天;1、,35岁以下,身高1.62CM以上;2、品貌佳气质好,普通话标准,有酒店服务或案场服务经验者及退5军。三、礼宾员:28004500元/月,月休4天;1、,身高175CM以上,形象好气质佳,35岁以下;2、有酒店、案场相关工作经验及退5军。四、维修技工:30004500元/月,月休4天;1、须具备相关的工作经验以及专业技能;2、必须具备电工低压或高压操作证等相关证件,有物业相关经验者、懂弱电者优先录取。五、绿化保洁:22002800元/月,月休4天,年龄55岁以下;有经验者优先。六、秩序员:30003500元/月,月休4天,;55岁以下;具有相关工作经验者及退5军。七、工地保安:2000元/月,55岁以下。福利待遇:节日福利、公司团建、五险、推荐新人奖,:蒙女士,黄女士,号:,,工作地址:武宣天润

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招聘东兴富安家附近小型展会撤场兼职5人工作内容：协助小型展会撤场，装车。勤快大概4-5个小时能搞得定 时间：10点开始撤场-撤完，要求：工作认真负责积极，稍微有点力气。工资：110，下班结账报名联系

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防城港市东兴市招（轮式挖掘机）司机，要求熟手，工作简单，挖路灯坑，埋管沟，一个月工安顶班算。

防城港防城招钢筋绑扎（55岁以下）

防城港市东兴市招挖机，会开挖机和铲车

岗位职责：1、电梯三包，保养，检修，改造，维修等工程任务。2、出现的问题及时解决和反馈。

佛山市电梯安装维修。长期稳定有活

招聘电梯维保学徒工一名，能吃苦耐劳，学徒期间工资2000，取得电梯操作证后，工资3000-6000，购买社保。

岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行，做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作；3.负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作；职位福利：节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休必须有检验员证，谢谢

岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行，做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作；3.负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作；职位福利：节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休必须有检验员证，谢谢，必须要有电梯检验员证。

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

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防城港市防城区招12吨直臂随车吊司机，包食宿，没有开过的误扰

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