1.管理车间员工，安排工作2.邀约客户，对客户车辆进行维修估价。3.维护客源，保证客源的二次消费4.店内运营规划

上一休一，做好清洁即可。有时要招呼客人，工作热情

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

招聘：零食店店长薪资：4-5K零食店店长

重庆南滨路招店长工资1万+具体问询，福利待遇从优、。（）

生意层面：1、门店轮岗学习熟悉了解各岗位基础面内容2、结合门店内部组织以及外部组织环境制定相对应的生意计划3、结合经营思维，制定针对竞争对手专项计划组织层面：1、门店硬件设施设备处理2、工商、消防、城管等相关事宜及外联处理3、门店客诉处理管理层面：1、门店员工教、交、叫文化及技能培训2、企业文化宣导3、门店人员招聘补编年龄：25-40，男女不限

店长1名，店员2名不限。年龄18-35岁，口齿伶俐，身体健康，具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，执行能力强，有相关工作经验者优先，薪资待遇面议薪资福利:2000——4000招工人数:店长1名，店员2名工作地址:南滨上院D区2幢1层

有经验者优先，社区生鲜店招店长，每天工作轻松，上班上午7点到11点，下午还有货就上班，没货就休息，工资面议

招聘有男女装专卖店销售经验的店长、员工

免费包吃包住，300一天，年前人走账清，负责打包上架产品

套装门招聘：木工异型 1名包装；1组（以上岗位打突击常做都可以）地址：重庆大足工业园区电话：

①不是流水线，工作超轻松②工作坏境好，住宿环境佳③周周薪，每周可高额预支④入职门槛低，企业每天有32元或21.5元的餐补。

要求：18-45岁，男女不限薪资：底薪2100+加班费（1.5倍2倍3倍)+质量奖金+岗位津贴+补贴（综合工资5500-7000）独立岗位，流水线作业，站立工作，手上活，工作轻松，两班作业（夜班有15至21元不等的补贴）福利：免费工作餐，免费宿舍

专门给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套，（5检套：床单，被套，枕套，浴巾，面巾），送酒店如：维也纳，7天连锁，全季酒店，汉庭酒店等....。平均每个司机负责每趟5-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作，并把用过的床单回收回来。一件货40左右，最终的有60多斤，打包布草大小是可以调整的，一趟330左右，每天可送2趟，多劳多得，24小时可送白班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调节，点位固定，酒店固定（相当于承包制），区域线路就近安排，一趟单面在25公里左右，往返50公司左右，两趟100公里的样子。电费一个月在600左右（充电白天1.1--1.7元。晚上12点-6点5-6角左右，整车充满41度电）2，运费算法：6-8元一套，一车300套左右，平均7元一套，一车产值2100左右。16%-22%的提成。按16%提一车运费在330左右。3，保底薪资12800（要求完成保底月产值8万即可），包吃住，免费。努力干每条线路的产值在10万-15万产值左右，按照16%提成，综合薪资在12000～16000（布草业长期稳定，线路固定），货只多不少，多劳多得。4，公司厂库：沙坪坝，九龙坡，渝北，茶园，珞璜（厂里提供免费吃住）5，任职要求，年龄21至55岁。C1，C2驾驶证，驾驶证未扣满12分，无犯罪记录。

索菲亚衣柜高薪招聘销售精英薪资待遇:60008000元工作年限:13年学历要求:不限招聘人数:5人职位描述:招聘店长:有建材行业销售经验能独立成单有一定的行业资源底薪:5000+3个点提成休息:月休4天包中餐培训机会多请直接联系向先生:福利待遇:包吃,餐补,交通补助,补助招聘企业:索菲亚全屋定制

商丘正弘汇 超市部招聘手工窝窝头招聘：店长、店员，年龄30-45店长：4000➕分红➕公休员工：3500➕分红➕公休要求：会销售，有责任心有限录取电话：

招聘:店长1名 导购4名任职要求：1、身高:160cm以上，年龄18-35岁；2、身体健康，形象气质佳，热爱运动，对户外活动有关注了解；2、热爱服装销售行业，有挣钱欲望；3、执行力强，责任心强、诚实守信。4、有户外运动品牌工作经验者优先录用。薪酬福利:保底+提成+工龄+绩效+主推奖励+法定三薪+节日福利+晋升通道工作地点：新百中心C馆一楼【伯希和】联系我给你安排联系电话：贺先生：

裕隆佳苑南门惠客多超市，现招店长一名，收银员数名，两班倒，有工作经验者优先录用，电话，

粮厦佳宾馆诚聘员一名店长一名

酒店店长1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责;2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率;做好酒店预算;4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营;6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理;7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求:1、性别:男女不限，年龄45岁以下;2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的酒店工作经验及专业知识;3、学历不限，4、1年以上同岗位工作经验,薪资待遇：4K-5K工作时间：8:30-20:30

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

明天7.30綦江城区水利项目需要木匠4人突击3天，有意者联系（綦江城区附近人员可优先考虑）

每一次的工作挑战，都是对自我能力的磨砺，让我更加坚韧不拔

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招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责店铺销售管理，带领员工达成销售目标；2、负责好店铺日常的“人”，“货”，“场”管理；3、具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力；4、维护好店铺形象及vip管理。市内各大商圈都可就近安排联系人：黄老师

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招聘：店长薪资：面议主要负责店面管理工作，有美业行业相关经验