
施工员长期1-2人
江西欣盛高新材料有限公司现面向社会诚聘以下岗位:
岗位一、企划文员(1名),年龄:25-38岁,,会简单的PS图片处理,能长期稳定,做事细心有想法。
岗位二、施工人员(2名),年龄:27-45岁,最好有工地干活经验;能接受出差,吃苦耐劳。
岗位三、销售经理(2名),年龄:28-40岁,综合薪资:2500-20000元/月,有1年以上销售经验;能适应出差,年薪看个人能力,能力优秀者可以达到20-30w左右,
每年有年底分红,季度有公司团建,有入职纪念日礼品,节假日有礼品等。
工作时间:8:30~17:00,双休,法定节假日;
地址:江西省九江市共青城市火炬六路
联系人:程女士
施工员长期3-5人月结全职测量放线建筑
[招聘岗位]
家装施工管家
薪资:绩效考核直接挂钩工地完工率、业主满意度、工地形象达标率等核心指标,干得越好薪资越高
[招聘要求]
1.认同并践行公司企业文化,重视团队协作,恪守团队文化准则,自觉维护公司品牌形象;
2.以客户服务为核心,具备良好的服务意识、沟通协调及问题解决能力;
3.3 年及以上专业家装施工管家工作经验,熟悉家装施工全流程、施工标准及工地安全规范;
4.熟练操作ERP 系统,能独立完成材料下单、数据录入等相关操作;
5.责任心强、做事细致严谨,能适应工地现场巡检工作节奏,抗压能力佳;
江西九江招聘测量施工员1名(干活一两年或者实习生均可)工作地点:待遇电话详谈管吃住,李
施工员测量员
招聘
测量施工员1名(干活一两年或者实习生均可)
工作地点:江西九江
待遇电话详谈
管吃住,
李
江西九江室外工程招施工员一名,要求会测量,责任心强,工资8000~10000元/月,联系电
8000-10000元/月
施工员1-2人月结
九江室外工程招施工员一名,要求会测量,责任心强,工资8000~10000元/月,联系电话:林
焊工
岗位名称:销售经理;施工人员;
岗位要求:销售经理:1.年龄:2840岁;2.薪资:综合薪资250020000元/月;有1年以上销售经验;3.能适应出差。施工人员:1.年龄:2745岁;2.薪资:综合薪资38008000元/月;有工地干活经验者优先或有焊工证优先;能接受出差;3.工作时间:8:30~17:30,双休,法定节假日。吃苦耐劳,最好年后能直接干活。
薪资待遇:销售经理:年薪看个人能力,能力优秀者可达2030w左右。施工人员:每年有年底分红,季度有公司团建,有入职纪念日礼品,节假日有礼品等。
入职补贴1万3!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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江西九江本厂大量防晒衣,简单马甲,找拼缝,包边,上拉链,各3名,科创园1期7栋,501.电
缝纫工3-5人
本厂大量防晒衣,简单马甲,找拼缝,包边,上拉链,各3名,科创园1期7栋,501.电话
市政施工员1-2人月结
广安前锋区市政综合环境治理项目需要一名市政施工员,薪资待遇面谈,工资月发不拖欠,联系电话:.
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衢州开化县寻:考勤人员工期一年1个土建工程师,1个施工员,1个质量员+2个安全员联系潘老师
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技术员测量员机械维修工维修台车
招聘:技术员
因工作需要需招聘以下人员:采矿工程师一名;测量技术员一名;安全管理人员人名;台车维修技术员一名;维修工一名,地址在江西修水县,地下钨矿,待遇可以电话联系:柯
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工作地点,江西九江电厂
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【江西修水县】招采矿工程师、测量技术员、安全管理人员、台车维修技术员、维修工各1名,地下钨矿,待遇详谈,柯
技术员1-2人月结
采矿工程师(技术员)
45岁以下,大专以上,采矿专业,1年以上经验。
薪资福利:年收入10-14万,、免费食宿
招工人数:2名
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全站仪放线员测绘测量员工程测量月结
九江彭泽电厂招测量员/测绘员/放招聘测量员
因项目发展需要,现诚聘工程测量员1名,薪资5千,福利完善,期待踏实肯干、专业过硬的你加入
1. 负责施工现场测量放线、标高控制、数据采集与计算
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任职要求
1. 中专及以上学历,测绘、工程测量、土建等相关专业优先
2. 有1年以上现场测量工作经验,能独立完成测量任务
3. 熟悉施工图纸,掌握测量规范与流程,吃苦耐劳、适应工地作息
4. 工作严谨负责,有良好沟通能力
工作地点,九江电厂
九江浔阳区招测量员/测绘员/放线,管道检测,QV检测,CCTV检测,可培训
测量员放线员
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江西九江岗位名称:IMC项目助理;岗位要求:1.与运营商项目经理对接项目进展及问题处理;熟
5000-8000元/月
技术员月结
岗位名称:IMC项目助理;
岗位要求:1.与运营商项目经理对接项目进展及问题处理;熟悉无线项目。2.负责工程项目验收材料制作及签署工作。3.管理国内主流设备商项目的全过程,负责工程项目的施工质量、成本、进度;
薪资待遇:薪资5K~8K。
栏目概述
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