岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零件的加工任务 2、负责作业人员的工作分配与日常安排； 3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划； 4、组织作业员技能培训，强化现场管理及纪律要求； 5、及时处理生产过程中出现的异常情况（如质量或设备问题），进行反馈并协助提升产能； 6、监督现场5S管理工作的落实与执行； 7、跟进现场质量响应措施，签核不合格品围堵检查记录； 8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带； 9、完成上级交办的其他相关工作。 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、熟练操作Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程； 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验； 4、熟知行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题；

工作职责 1. 负责生产班组的日常运作管理，依据生产计划科学调配人力与设备资源，确保生产任务按时达成。 2. 严格落实工艺规范及质量控制要求，开展首件确认和巡回检查，有效控制产品不良率。 3. 推行班组内5S管理标准与安全操作规程，及时识别并整改现场安全隐患。 4. 处理生产过程中出现的设备异常、物料供应不足等突发状况，保障产线稳定运行。 5. 组织实施班组员工技能提升培训及绩效评估，持续提高团队作业能力与工作效率。

岗位职责：协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求：有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务

现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训

岗位职责： 1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作； 2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范； 3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4. 执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； 2. 不招先 3. 能够适应养殖场的工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有较强的沟通协调能力

岗位内容： 1、落实公司各项规章制度的执行； 2、协调班组生产工作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工动态，做好沟通疏导，并及时汇报相关情况； 7、承担货物装卸工作。 任职要求： 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点，两名班长实行定期轮班制。

岗位职责： 依据车间发布的生产计划要求，落实具体生产任务安排，组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作，同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求： 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程，具有较强的学习能力与责任意识

1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班，比如分配员工工作，保证产品按时交货。工资可以面谈。

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岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

岗位职责： 1、按照装配计划进行员工的工作安排； 2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象； 3、监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能； 4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈； 5、保证所在组的 7S 符合标准，生产计划达标； 6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工； 7、对设备通电进行 I/O 测试，并排除故障； 8、服从配合领导安排的其它工作。 任职要求： 1、中技及以上学历，机械类专业； 2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先； 3、能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线 7S 管理； 4、能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析； 5、精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装，精通各种工量具的使用，会使用行车进行装配工作，会打孔攻丝； 6、能看懂工艺部门的作业标准，并输出传达到给组内成员； 7、性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力； 8、具备 10 人以上人员管理经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 开展现场5S管理及安全巡查，及时发现并消除安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 组织班组例会与技能培训，持续提升团队专业能力与协作水平 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及加班安排

西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 储备班组长：要求：18-43周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先； 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班

靖江亚泰沿江路车间小组招收装配工，电焊工，打磨工。必须熟练工。有宿舍。车间工作活多量大活稳定。长期活。30~55一小时。非诚勿扰联系电话

需要有焊工证，会手工焊，二保焊，热切割等，有登高作业证最好，也可以入职考取

招聘电工，要求会安装桥架。持有有效电工证者优先，需具备3年以上电工工作经验，熟悉弱电系统操作，精通接线排线及电气桥架施工。公司缴纳五险一金。薪资范围为7000-8500。工作环境良好。工作地址为联泰路129号。

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靖江市招水电 招聘工种：京东水电安装工，2人（动手能力强，可培训上岗），维修师傅2人 工作区域：靖江市全区，及附近选择安装区域。 增加：空调、家电、卫浴、灯具灯维修。 职位描述： 1. 从事家居，厨电，水电，灯具产品的安装工作，以晾衣架，浴霸，浴室柜，马桶，淋浴花洒，吊扇灯，吸顶灯，热水器，油烟机，净水器为主； 2. 有水电，安装基础技能，自备安装维修工具； 3.具有丰富的家居厨电安装及维修经验，有厂家售后工作经验者优先： 4. 具有较好的服务意识及沟通协调能力； 5. 诚实守信，踏实肯千，吃苦耐劳，具有协作精 神; 6.年龄要求25-50周岁

能单独识图施工的水电工，年龄45左右

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先