岗位内容： 1、落实公司各项规章制度的执行； 2、协调班组生产工作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工动态，做好沟通疏导，并及时汇报相关情况； 7、承担货物装卸工作。 任职要求： 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点，两名班长实行定期轮班制。

岗位职责：协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求：有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务

精通重防腐涂装体系：熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程，深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。 熟练掌握找平工艺：具备丰富的基层处理与找平经验，能根据基材平整度要求，正确选择并熟练调配、使用各类找平材料（如环氧腻子、原子灰等），确保涂装基层达到高标准要求。 高标准涂装技术经验：拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先；具备解决涂装常见缺陷（如流挂、橘皮、针孔、咬底等）的实战经验，能够把控高标准涂装的质量验收规范。 涂装设备操作与维护：熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具，了解设备的日常保养与简单故障排查，确保生产连续性。 二、 生产统筹与精细化管理能力 生产任务合理安排：能够根据项目进度、天气环境（温湿度、露点等对涂装影响极大）及人员技能水平，科学统筹并合理分配每日生产任务，确保按期交付。 推行精细化管理：具备较强的成本意识和现场6S管理能力，能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时，杜绝材料浪费；推行标准化作业流程（SOP），实现现场施工的精细化管控。 质量与安全把控：严格落实“三检制”（自检、互检、专检），把控各道工序的层间处理与涂装间隔；严格执行涂装作业安全规范，监督组员正确佩戴劳保用品，防范火灾及职业健康风险。 三、 综合素质与责任心 高度的责任心与执行力：对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神，工作严谨踏实，不偷工减料，对施工质量和现场安全负有直接管理责任。 团队管理与沟通能力：具备良好的班组带教能力，能指导组员提升找平及喷涂技术；善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调，及时反馈现场问题并提出解决方案。 吃苦耐劳与抗压能力：适应涂装作业环境，具备较强的抗压能力，能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。 四、 学历与资历建议（可根据实际情况调整） 年龄：28-45岁（可根据实际情况放宽）。 学历：高中/中专及以上学历。 经验：5年以上涂装施工经验，其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训，加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施，签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力，善于分析与解决实际问题

岗位职责： 依据车间发布的生产计划要求，落实具体生产任务安排，组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作，同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求： 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程，具有较强的学习能力与责任意识

1、负责公司各项规章制度的贯彻执行； 2、负责班组生产工作的协调与信息反馈，遇异常情况及时向上级汇报，并迅速组织有效措施进行处理； 3、负责本班工艺执行情况的监督与检查，发现问题立即组织整改； 4、负责本班安全与环保相关管理工作； 5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作； 6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导，并及时反馈相关信息； 7、负责货物的装卸作业。

工作职责 1. 负责生产班组的日常运作管理，依据生产计划科学调配人力与设备资源，确保生产任务按时达成。 2. 严格落实工艺规范及质量控制要求，开展首件确认和巡回检查，有效控制产品不良率。 3. 推行班组内5S管理标准与安全操作规程，及时识别并整改现场安全隐患。 4. 处理生产过程中出现的设备异常、物料供应不足等突发状况，保障产线稳定运行。 5. 组织实施班组员工技能提升培训及绩效评估，持续提高团队作业能力与工作效率。

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

泰州市兴化市招泥瓦工

苏泰兴招聘氩弧焊工，负责全氩小口径管道焊接，材质包括不锈钢和碳钢。要求焊透且成型良好，不焊接时需跟随管工进行点口作业。不进行拍片检测，能拍片的焊工请勿联系。工资为400元，不议价。包吃住，提供工作服、安全帽和手套。每天工作9小时，不计雨工和路工，以室内活为主。工作地址位于泰兴。

泰州市高港区招二保焊/气焊

项目招两个小工，主要工作：上桥架 ，拧拧螺丝 ，配合大工工作，工资 200元一天，（也可免费住这边，食堂有免费三餐），工地做过的，看清联系！！！

泰州市靖江市招空调水管道工，和氩弧焊工要求成型不漏，会手把焊支架

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

岗位职责： 1. 操作CNC数控车床进行零件加工，严格按照工艺图纸和程序要求完成生产任务 2. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 3. 进行首件自检与过程巡检，确保加工精度与产品质量符合标准 4. 及时填写加工记录、报工单等生产文档，配合质量追溯工作 5. 遵守车间安全规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC数控车床操作流程，能独立识读机械加工图纸 2. 具备基本的刀具选型、对刀及程序校验能力 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班或计件生产节奏，服从工作安排 5. 有数控操作经验者优先，学徒可培养

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零件的加工任务 2、负责作业人员的工作分配与日常安排； 3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划； 4、组织作业员技能培训，强化现场管理及纪律要求； 5、及时处理生产过程中出现的异常情况（如质量或设备问题），进行反馈并协助提升产能； 6、监督现场5S管理工作的落实与执行； 7、跟进现场质量响应措施，签核不合格品围堵检查记录； 8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带； 9、完成上级交办的其他相关工作。 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、熟练操作Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程； 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验； 4、熟知行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题；

工作简单，没有经验也可以，拉网线，或者做桥架，但是必须要登高证，地址在泰州寺巷

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术生产相关数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。

泰州市靖江市招强电

通信工程做长期工要。

10月1日至4日休息，面试不通过安检门。可携带手机，不穿无尘服。非流水线企业，不体检。员工薪资日结。泰州高价汽配日结岗位，工期打卡30天，人走账清。员工点对点240元/天，第5天发放第4天工资，工期结束后5天内结清工资。前3天工资按15元重新计算。招聘要求：男女不限，18-45周岁，需穿劳保鞋，可自备或现场购买。车间生产新能源底盘电池箱，站班，有一定体力活，配备航吊。岗位包括技术员、辅助工、焊工。食宿待遇：吃饭免费，用餐时间1小时，下午吃饭半小时。住宿4-6人间，200元/月，水电平摊，步行上下班15分钟。工价绩效计时制，需完成产能，只要不偷懒都能完成，超产有超产奖，最高可再拿176元/天，综合最高工资可达420元/天。利润开票或利润：打卡7天700元（10天出需在职，卡点无）。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3. 配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4. 协助完成并网验收资料整理及客户使用培训 5. 定期巡检已投运电站，及时发现并处理运行异常 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3. 具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 工作地点为泰州市兴化市，需服从项目就近调配 5. 责任心强，具备基础电工知识，持有低压电工作业证者优先

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

研磨岗位，工作地点在泰州。实行两班倒制度，薪资为每小时24元，按每月31天计算，月收入可达8300元。若想加班，可一个月不休。招聘年龄范围为20至45岁。

泰州市靖江市招二保焊要求内场管道预制焊工，成型要好。没干过船厂管道预制的焊工勿扰！会打底的优先录用。

1. 负责本班组的管理，包括人员调配、工作任务分配、考勤监督等，确保班组运作高效有序。 2. 根据生产计划，组织和指导班组员工完成生产任务，监控生产进度，确保按时完成生产指标。 3. 监督班组成员遵守产品质量标准，实施质量控制措施，确保产品质量符合要求。 4. 确保班组遵守安全生产规章制度，指导并监督班组成员进行安全生产，预防事故的发生。 5. 通过提高生产效率、减少原材料浪费、降低能耗等手段，协助公司控制生产成本。 6. 传达公司的指令与信息，反馈员工的意见和建议，协调各方资源。 7. 负责记录生产数据，如产量、质量、员工出勤情况等，并将这些数据汇总报告给上级管理人员。 8. 鼓励并实施生产流程的改进，提高生产效率和产品质量，实现持续改进。 9. 需要会开叉车。

1. 负责外包车间生产安排。 2. 参与订单生产，包括领料、清外包、脱包、称量混合、内包装、外包装等生产工作，以及相关设备设施的清洁消毒工作。 3. 有一定的组织协调能力。 4. 对食品药品生产有经验者优先。